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内定者研修 〜ビジネスマナー・コミュニケーション基礎編(1日間)
                               09/10/31 更新

ねらい

新社会人に向けて敬語やビジネスマナーなどのビジネス基礎力を習得します。

コミュニケーションを切り口に、ビジネスに必要な要素を理解する。社会人として「信頼される」行動を具現化する。

  1. 学生としての意識から「社会人・組織人」として、意識の変容を促す。
  2. 社会人として必要なビジネスマナー基礎知識を習得し、基本動作を体得する。


内定者向け研修の詳しい解説は、こちらをご覧ください


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研修プログラム例(所要時間:1日間)
内容 手法
  • アイスブレイク  「本日のグループ名・グループリーダー決定」

グループワーク
  • ■「ビジネス基礎研修」
    社会人と学生の違い
    1. 「自立」した社会人として
    2. 社会人のルール・職場のルール
      @公私の区別、守秘義務等ビジネスパーソンとして守ること
      (個人情報保護、私用メール等、具体的事例をあげて)
      A社会人の掟「べからず集」(こんな事はNG!)
    3. 組織における3つの人材
    4. 3年後の自分を常に考えながら仕事に臨む
講義
グループワーク
  • ビジネスコミュニケーションの基本
    1. 第一印象の重要性
    2. 好感度、信頼はあいさつから
    3. 身だしなみ
    4. 態度
      〜これまでの自分の「普通の態度」で通用しない姿勢、お辞儀、座り方
    5. 名刺交換、紹介の仕方
      〜一対一、複数対複数
      演習
      【グループ内で訪問する役(上司役・部下役)と来訪を受ける
      (上司役・部下役)に分かれて他社訪問】
講義
個人・ペア演習
グループワーク
(相互チェック等)
  • 言葉遣い・敬語
    1. ビジネス敬語のポイントは尊敬語と謙譲語 
    2. 間違えやすい言葉遣いや表現
      〜質問するとき、依頼するときのポイント(クッション言葉他)
      演習【こんなときなんて言えばいい? 】
講義
グループワーク
ミニテスト〜解説
  • 先輩からの指示の受け方
    1. 指示を受ける際の基本的な動き
    2. 効果的なメモの取り方
    3. なぜメモをとるか
    4. 不明確な事柄の取り扱い方
講義
ペアワーク
グループワーク
  • 研修報告書の作成

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ニュース

2007年4月10日(火) テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』(WBS)の「今どきの新入社員研修」のコーナーに、弊社代表・舟橋のインタビューが放映されました。


【内容】

放送の中では、代表の舟橋が、採用増により新人の受け入れに 苦心されている企業様からインソースへの研修カリキュラムの ご相談や研修依頼が増え、弊社の新人研修受注数が昨年の2倍に なったという話をさせていただきました。

舟橋だけでなく弊社内の打ち合わせ風景で、営業担当者も 数名出演となりました。

また、数ある新入社員研修の中、特に弊社の「ビジネス文書研修」を クローズアップしていただきました。


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