新人フォロー研修　～成長戦略を作成する編（１日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 1月

業種

情報通信・ITサービス / SI

実施対象

59名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
88.1%

参加者の声

• 社会人2年目ということもあり、できる作業が増えてきて優先順位のつけ方や、タイムマネジメントが上手くできずに悩んでいる最中に今回の研修があり大変役に立った。自分の空き時間の把握・締切日から逆算し着手日を決めて自作業の線引きをしていくことを心がけたいと思う。これらのことができていければ、現在みたいに横やり作業があったとしても余裕を持って対応していくことができ、仕事を上手に進めていける気がする。
• 研修の内容は適切だったと思います。また、グループに分けてグループワークを実施したことは他者の意見や考えを聞くことができたため、自分とは違う状況に合ったり、職場だけでもかなり異なるということが知ることができてよかったと思います。テキストの内容はタメになることがあり、研修中に頷ける内容が多かったため、とても参考になったと思います。
• 簡単なスケジュールの立て方や作業の振り分け、報連相の上手な使い方、一日の振り返りなど、今後の生活に大いに役立ちそうな内容でした。活用できそうな内容は早速自分の中で活用していこうと思っています。
• 非常にわかりやすい研修でした。相手に、より伝わるような説明方法や伝え方を見直すことができて、研修で得たことを常に意識して仕事を遂行するように心がけます。少しずつですが、忙しい時期でも一つ一つ焦らずに内容を整理して作業を進めたいです。