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研修No.B MGR323-0100-4098
・課長職等の中級管理職の方
・部長職等の上級管理職の方
・役員が管理職に求めている視点を認識したい管理職の方
本研修では、役員層が管理職に求めている視点を、課長職等の中級管理職の段階から認識していただきます。
組織を持続的に成長させるために、「攻めのPDCA」「守りのリスク管理」「会社法のポイント」などを中心に学んでいただき、会社の目的を果たすために必要な利益をどのように自部署で達成するのか、そのために業務をどのように導けばいいのかを身につけていただきます。
「管理者として危機感を持って攻めや守りの行動ができているか」、など、多くの気づきを得ていただくことができる内容となっております。
研修プログラム例 | ||
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
経営者に要求される資質と管理者に要求される資質は別物ということをまず知っていただきたいです。経営者に求められる資質は"事業観"と、その知見に基づく戦略形成術です。管理者が業務を通して"事業観"や"戦略形成の術"を学ぶ機会は皆無ではありませんが、非常に限られています。そこで、課長層から経営者教育を始めるのに最適な講義を開設いたしました。
管理者に要求される資質と併行して、経営者に要求される資質を折に触れて学ぶことのの相乗効果には計り知れないものがあります。課長層などの、中級管理職の段階で、「経営層が何を求めているのか」というポイントに触れていただき、経営層の視点を早期に養っていただければと思います。
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