（大規模開催向け）チームワーク向上研修～ドミノ電鉄（半日間）

大人数での体験型ゲーム（ドミノ電鉄）実施に対応！協力しながら成果を上げるコツを掴む

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対象者

全階層

・チームワークの有用性を体験型ゲームを通して学びたい方
・役職、年齢を問わずチームワークを高めたい方

よくあるお悩み・ニーズ

全社員の交流ならびにチームワークについて学ぶ機会を設けたい
大人数でも楽しめるワークショップを探している

研修内容・特徴outline・feature

研修の冒頭でチームワークとは何かを具体的に考え、受講者一人ひとりにその重要性を体験型ゲームを通して認識いただくプログラムです。

体験型ゲームに挑戦する際、グループメンバーとの協同は必要不可欠で、コミュニケーションを密に取り合うことでより良いチームワークが発揮・構築されて、結果に結びつくことを実感できます。この経験を翌日からの実務にも繋げていただけるように促します。

研修のゴールgoal

①チームワークとは何かを理解するだけでなく、行動に移すことができる
②体験型ゲームを通じて、周囲とのチームワークの重要性に気づく

研修プログラム例program

研修プログラム例
	内容	手法
	１．チームワークについて考える【ワーク】チームワークを発揮するために必要なものは何かを考える	ワーク
	２．体験型ゲーム～ドミノ電鉄（第１回戦・第２回戦）（１）準備（２）第１回戦～住宅づくり　＜第２回戦に備えて、設計書の見方、メンバーへの伝え方、人員配置＝戦略の立て方を習得する＞（３）第２回戦～「まち」づくり　＜チームで協力し、複雑な設計の「まち」づくりに挑む＞	ワーク
	３．チームワーク構築のために必要な要素（１）メンバー全員が納得する明確な目標を描く（２）自分の担当する仕事をやり遂げることが前提（３）チームワークが発揮される段階（４）チームワークを発揮するコミュニケーション（５）働くことと感謝の気持ち	講義
	４．体験型ゲーム～ドミノ電鉄（第３回戦・振り返り）（１）第３回戦～新たな「まち」づくり　＜第２回戦を踏まえ、更なる難易度の「まち」づくりに挑む＞（２）振り返り	ワーク
	５．まとめ	ワーク

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よくあるご質問について、研修のプロとして熱く丁寧に回答します。

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カスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY

本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。

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{{theme}}研修のケーススタディ一覧

開発者コメントcomment

全社員で年に一度集合研修を実施されているお客さまより、本年度はどのような内容にしようかとのご相談に応えるべく、開発した研修です。ドミノ電鉄は、通常１６～３６名位を目安に実施しておりますが、１００名超での実施をご希望だったため、受講者のみなさまにゲームを楽しんでいただくことはもちろんのこと、チームワークの重要性を改めて実感いただき、風通しのよい職場づくりの一助となるように作り上げました。