人材育成・研修をご検討の皆様へ         大企業の研修        成長企業の研修        外資系企業の研修        官公庁・地方自治体の研修         インソースの研修実績

コンピューターの基礎とビジネス文書研修(1日間)

1053コンピューターの基礎とビジネス文書研修(1日間)
11/08/26 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 お申し込み・受講方法

みんなの研修リクエスト


講師派遣型

公開講座

当研修の「ねらい」

ビジネスマンに必要な基本PCスキルとビジネス文書の書き方を習得する。

1.Windows、Microsoft Officeの基本操作をPC演習を交えて習得する

2.電子メールのマナーや、わかりやすい文章の書き方を演習を交えて習得する


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日間)
内容 手法
  • ■知っておきたいコンピュータの基礎
    1.コンピュータの基礎知識
  •  (1)ハードウェアとソフトウェア
  •  (2)基本ソフトと応用ソフト
  •  (3)代表的なOSとアプリケーション
講義
演習
  • 2.Windowsの基本操作
  •  (1)Windowsの起動
  •  (2)Windowsのデスクトップ画面
  •  (3)アプリケーションソフトの起動
  •  (4)ファイルの管理
  •  (5)フォルダの作成
演習
  • 3.コンピュータの常識
  •  (1)セキュリティの設定(パスワード、スクリーンセーバーなど)
  •  (2)トラブルシューティング(何かおかしいときにどうするか)
講義
  • ■仕事に使うメール術
    4.ビジネス文書とは ~基礎知識
  •  (1)ビジネス文書の種類
  •  (2)ビジネス文書の作成の基本(文書作成5つのポイント)
講義
  • 5.現場で役立つ文書作成のヒント
  •  (1)事前準備の重要性
  •  (2)メモの分量
  •  (3)網羅するべき項目 ~6W3H
  •  (4)わかりやすい文書を書くために
講義
  • 6.電子メールの特徴
  •  (1)長所と短所
  •  (2)電子メールを生かす3つのポイント
講義
  • 7.ビジネスコミュニケーションツールとしての電子メール
  •  (1)電子メールの基本要素とその効果的な使い方
  •  (2)メール文書も対人コミュニケーション
講義
演習
  • 8.メールを作成する上での注意事項と重要ポイント
  •  (1)大切な要素「件名」 ~メールはあとで探します
  •  (2)返信しやすいメール文書 ~用件別に箇条書き
  •  (3)社内向けメールのポイント
  •  (4)社外向けメールのポイント
演習
  • 9.電子メールのNG集
    ~最低限押さえたい「ネチケット」と「メチケット」
  •  (1)携帯メールとの違いに注意
  •  (2)「紙」のビジネス文書との区別が必要
  •  (3)添付ファイルに注意
  •  (4)ウィルス対策は大切なマナー
  •  (5)敬称に注意
  •  (6)アドレス帳への登録は慎重に
  •  (7)メールアドレスの扱いには十分な注意を
  •  (8)機種依存文字に注意する
講義
  • 10.知っていると便利な機能
  •  (1)メールの管理、バックアップ
  •  (2)MYテンプレートのススメ(「下書き」フォルダの有効利用)
講義

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


ページトップへ
まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


ページトップへ

メールマガジン 新入社員研修 成功のヒケツ36話

新入社員研修の運営・管理の成功・失敗談、さらには毎年の研修で心掛けているorご苦労されていること等々、企業や自治体の担当者様の生の声をお届けします。寄せられた情報をみんなで共有して、来年の新入社員研修をぜひ成功させましょう!本メルマガは教育・研修会社インソースがお送りする、研修ご担当様のための日本初?のメルマガです。様々なお役立ち情報をお届けしますので、是非、ご購読下さい。

▼配信をご希望の方はこちらにメールアドレスをご記入ください▼
「まぐまぐ!」購読規約

階層別研修ラインナップ
上級管理職研修
管理職アセスメントプログラム
異業種交流管理職研修
部門経営者育成研修
人事評価研修
中級管理職研修
初級管理職研修
新任管理職研修
女性管理職研修
女性リーダー研修
中堅社員研修
新入社員フォロー研修
若年層向け研修
配属直前研修
新入社員研修
内定者向け研修
大学生向け研修
中途採用者向け研修

新セレクト階層別研修トップ
新セレクト階層別研修(部長職)
新セレクト階層別研修(課長職)
新セレクト階層別研修(係長職)

フォローアップ
メルマガ作成・配信
呼び覚まシステム

全階層対象研修
コミュニケーション研修
ビジネス文書研修
クレーム対応研修
交渉力研修
プレゼンテーション研修
ロジカルシンキング研修
図解思考研修
企画力研修
営業力強化研修
財務研修
ビジネスゲーム研修
キャリアデザイン研修
ストレスマネジメント研修
講師・インストラクター養成研修

インソース研修の特徴
研修の考え方
事前課題
効果測定
受講者の声
講師の特徴
Q&A

インソースの課題解決プロセス
課題解決事例一覧
システム開発

インソース研修一覧
テーマ別研修
階層別研修
年代別研修
業界業種別研修
官公庁・自治体向け研修
部門別研修
新作研修

インソース公開講座
ラインナップ
研修階層イメージ
スケジュール
リクエスト開催
お申込後の流れ
FAQ

弊社ノウハウを無料公開中!
無料ダウンロードコーナー
新作研修ができるまで
新入社員研修を成功させる
10のポイント
ビジネス文書文例集
人的資源の流れ
研修運営101のコツ
仕事で使える奥の手猫の手
マナーブック
研修を語る
バーチャルマネジメント研究所
クレーム対応の勘所
全力節電!プロジェクト
管理職に求められる能力
ビジネスワンポイント
日本型経営を支える
管理職の役割


インソースHP新着情報
インソース公開講座情報


株式会社インソース
東京本社:03-5259-0070/大阪支社:06-6442-0020/名古屋支社052-564-0010/九州支社:092-435-0030