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トップページ > 研修一覧 > 新入社員研修 > 新人のためのタイムマネジメント研修 ~業務スピードUP編(1日間)
この研修の狙いは、「最高にデキるビジネスパーソン」を養成することにあります。
「最高にデキるビジネスパーソン」とは、
○「美しい」仕事の進め方で、「完璧な」仕事の結果を出す
⇒○周囲からの信頼を得て、更に仕事が増える
⇒○増えた仕事も、「美しい」進め方で、「完璧な」結果を出す
⇒○ますます信頼を得て、さらに仕事が増える
という好循環にある人です。
このような人材こそ、仕事の経験とレベルを高速に上げ成長するものです。
このことをタイムマネジメントという視点から言い換えると、
○きっちりタイムマネジメントができるようになる
⇒○もっと仕事が回ってくる
⇒○もっときっちりタイムマネジメントをしなければならなくなる
という、「タイムマネジメント無限ループ」となります。
重要なことは以下の2点です。
1. 仕事の「計画」
仕事の優先順位付けを行い、無駄なく片付ける計画を立てられる
=いわゆるタイムマネジメント(無計画性の改善)
2. 仕事の「早さ」
一つひとつの仕事を「とにかく早く終わらせる」
(無意識的ムダ=がんばってる「つもり」の改善)
⇒タイムマネジメント研修の詳しい解説は、こちらをご覧ください
| 研修プログラム例(所要時間:1日6~7時間) | ||
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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