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大学院生向け研修

大学院生向け研修
11/12/30 更新


研修の目的 ラインナップ 実施実績 受講者の評価 お問い合わせ

研修ラインナップ

ご要望に合わせてカスタマイズいたします

インソースでは数多くのラインナップをご用意しておりますが、研修の目的や背景なども踏まえて、一つ一つお客様のご要望に合わせてカスタマイズさせていただいております。組織の現状、受講者のニーズなどを把握することで研修効果を高め、受講者満足度の向上を目指しています。

実施実績(一部)

実施日実施先 研修名
2011年春国立大学大学院プレゼンテーション研修
2011年冬国立大学大学院タイムマネジメント研修
2009年夏国立大学大学院プレゼンテーション研修

ご提案にあたって(研修の目的・特徴)

大学院生の数は増加傾向にあるものの、就職先は減少傾向にあります。こうした状況の中、これからの大学院生は、自分の研究成果をわかりやすく、効果的に説明したり、社会人(ビジネスパーソン)としての常識・マナーなどを身につけて、自らの“有用”さをアピールし、自分を魅せる能力が必要とされています。

インソースでは、大学院生の方が今後社会で活躍するために必要な実務スキルとして以下をご提案します。

・学会発表や企業に提案する際のプレゼンテーションスキル
・ビジネスパーソンの常識・マナーを把握するスキル
・院生同士・対先生・対外部(企業など)のコミュニケーション力をつける
・効率的に研究できるよう時間管理の基本を知る
・討議を仕切ったり、活発化させるファシリテーションスキル
・・・など大学院生に有益な研修をご紹介。


受講者の評価

評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
総受講者数
16名(平成23年3月15日現在)
参加者の声
  • 今までは「この人話し方が下手」と簡単に言っていたが、自分のプレゼン姿をビデオで確認し、自分の課題に直面し、その難しさがわかった。
  • プロの方のプレゼンをみたのは初めてでした。今後の就職活動に活かします。
  • 何よりも、聞き手の立場を考えることが重要だということを知りました。
  • 自己流のプレゼンテーションを見直す良い機会となりました。
  • 自分のプレゼンの良い点も悪い点もはっきりしたので大変勉強になりました。今後、悪い点を改善していきます。

まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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