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株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > 部下指導研修 > 部下指導研修 ~コミュニケーション力向上編(2日間)
職場での指導・育成とOJTについて理解し、具体的な展開方法を習得するとともに、OJTを通じてのリーダーシップの発揮と職場の活性化に向けてのノウハウを習得する。
(1)コーチングの基礎が「わかる」から「できる」へ
研修で学んだ知識や、習得したスキルを、現場で即実践できるものへと定着化する。 具体的には、実践的なケーススタディに取り組むことにより、「わかる」から「できる」へ、レベルアップを目指す。
(2)現場に即応用できる部下育成目標・育成計画を作成
研修前の事前課題をもとに、研修前の事前課題をもとに、御社独自の実践ケーススタディを設定。 部署の垣根を越えて受講者全員で部下のマネジメントを考える。 また、部下の育成目標・育成計画を作成するワークを通じ、実際の職場へ応用できるスキルを体得する。
| 研修プログラム例(所要時間:2日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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ワーク |
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講義 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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