・間もなく職場復帰を迎える育児休暇取得者・パートナーの方
・育児休暇を取得しているメンバーがいるチームの管理者・リーダー職の方
・産前・産後休暇を間もなく取得しようとしている方や、その周りの同僚の方
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研修No.B DVI812-0100-4680
・間もなく職場復帰を迎える育児休暇取得者・パートナーの方
・育児休暇を取得しているメンバーがいるチームの管理者・リーダー職の方
・産前・産後休暇を間もなく取得しようとしている方や、その周りの同僚の方
現在育児休暇中で職場復帰を目前に控えている方や、そのパートナーの方を対象としたコミュニケ―ションスキルの向上を図るプログラムです。
限られた勤務時間という制約、突発的な早退や欠勤などの課題を抱えながらもしなやかに働き続けるためには、自己開示とアサーティブコミュニケーションが欠かせません。本研修では上司・パートナーに現状や期待を自ら示すことの重要性、DESC法を活用した表現のポイントをお伝えします。職場復帰メンバーを迎えるチームメンバー・リーダー職の方が同時受講なさるのもおすすめです。
内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
現場に復帰するうえで漠然とした不安を覚える育児休暇中の社員を集めて、一時の困難に負けずに中長期的な視点で仕事と育児の両立を考えてもらいたいという、ある企業さまのご要望から生まれた研修です。
これまでとは勝手が違い、思い通りに仕事に打ち込めない状況に歯がゆさを感じたり、苦しさを内側に溜めこんでしまったりすることが少なくないことをふまえ、しなやかに働き続けるマインドセットと同僚やパートナーとの前向きなコミュニケーションのコツを学ぶという構成にしました。自宅からオンラインで受講でき、短時間でも職場復帰の意欲を高められる研修です。
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育児と仕事の両立を叶える、好ましいコミュニケーションスキルとは