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プレゼンテーション研修(1日間)

1834プレゼンテーション研修(1日間)
11/12/12 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法


公開講座とは

講師派遣型とは

当研修の「ねらい」

施策や事業の趣旨・目的などを住民や職場のメンバーに分かりやすく説明し、相手を納得させ協力してもらうためのプレゼンテーション技法(「分かる」 から「できる」に変える実践的技法)を習得する。

本研修は問題解決の技法を、以下の3点の講義、演習を通じて習得します。

1.表現力・発表のポイント

2.心理面から留意点について

3.説明の技法


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日間)
内容 手法
  • プレゼンテーションの前に
    ~「一般常識」と「業界知識」の大切さ
講義
  • プレゼンテーションの基礎
    1. プレゼンテーションで重視すべきこと
    2. 事前準備の重要性
    3. 人柄の準備  ・・・など
講義
  • 誰でも簡単にプレゼンテーションを成功させるコツ
    ~超お手軽「プレゼンテーション術」
講義
  • プレゼンテーションペーパーのポイント
    1. なぜ、プレゼンテーションペーパーが必要なのか?
    2. 注意すべき点
講義
  • 分かり易い話しの組み立て方
    1. 自分の言いたいことを明確にする
    2. 相手を意識した言葉の組み立て~身近な事例を用いるなど
    3. 順を追って、論理的に話す~「起承転結」、「序論・本論・結論」
講義
  • 分かり易い話し方
    1. 用語の共有化~「業界用語」は通じない!
    2. 話し方に抑揚をつける
    3. 「全体像」を示した上で細部を説明 ・・・など
講義
  • 「ヒアリング」スキルとは?
    1. 情報収集が生む、効率、生産性
    2. 積極的な「ヒアリング準備」
講義
  • 実技指導
    1. プレゼンテーションロールプレイング
    2. 各グループの発表を講師が評価し、問題点を指摘
      ※自他のグループの問題点を受講者全員で確認
講義
ワーク
  • まとめ
講義

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。


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まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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受講者の評価

実施
2011年 11月
業種
自治体 / 市(特例市以下)
実施対象
9名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 普段中々このような機会がないため、色々学べて為になりました。職場でも1つ1つのコミュニケーションを大事にしなければならないと思いました。ありがとうございました。
  • プレゼン研修ということで、正直嫌だなという実感がありました。ただ、実際やってみると色々な発見があり、貴重な時間を過ごせました。特に自分の発言を講評されるという機会はなかなか無いので良かったです。
  • 改善点や留意すべきポイントをわかりやすく教えてもらえました。プレゼンテーションは、単なるスキルではなく、仕事が理解できているかを測る素材なのではないかと思いました。ありがとうございました。

実施
2011年 11月
業種
情報通信・ITサービス / ユーザー系SI
実施対象
24名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
95.8%
講師:大変良かった・良かった
87.5%
参加者の声
  • プレゼンの仕方がよく分からなく困っていたので、今回の研修は非常にためになった。この先プレゼンをする機会が増えると思うので、活用していきたいと思う。
  • プレゼンで発表することが苦手で、なかなか克服できないと思っていましたが、今日の研修で何度も実践することで、少し慣れてきたと思います。また、評価を言ってもらえることで自信にもつながりました。ありがとうございました。
  • 様々な人の発表を見ることができて有益だった。表情、間の取り方、話すスピードが自分の課題となるため、今後は気をつけてプレゼンの場に挑みたいと思います。

実施
2009年 8月
業種
自治体
実施対象
17名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 実践的でわかりやすかった。ビデオでとられると客観的に感じられて良かった。
  • 聞き手の心理を学べたことはとても参考になりました。
  • 映像で自分の様子を見たことで、具体的な欠点がよくわかった。少し慣れてはきたが、まだ練習は必要だと思う。
  • 演習を通して、自分がプレゼンが苦手なことが再認識できました。訓練あるのみで、今後市民の方との接客や業務の中で生かしていきたい思います。
  • プレゼンは何より経験が大事だと感じました。これから、人前で喋る機会もあるだろうから、今回の研修は非常に役に立つと思う。

実施
2009年 8月
実施対象
21名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 人前で話すのは苦手だったが、今回の研修で話すときの大切なポイントが分かり、有意義な研修となった。
  • 分かりやすく、人と話をする際に大切なことを学ばせて頂いた。日頃から意識して会話をしたり、態度をとっていきたい。有意義な研修でした。
  • ビデオ撮影により、自分のプレゼンの姿を客観的に見られたのでとても良かった。他の方のプレゼンを評価したり、自分のプレゼンを評価してもらうことが、とても参考になった。講師のような素敵な笑顔でいられるように頑張ります。
  • 人の振り見て我が振り直せという諺があるが、ビデオで自分が写った姿を見ることは改善すべき点が浮き彫りになるので非常に有効的思われる。それに対して頂くアドバイスはとても有難く思われた。
  • レゼンテーションの大切さや重要性を改めて認識させられました。普段でも市民の前で行政の内容を説明する機会は会ったのですが、この研修を活かして、良いプレゼンができるようもっと勉強したいと思います。

実施
2009年 6月
業種
自治体
実施対象
18名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • ビデオについてもう一度見る事が出来たのは、非常に有益だったと思います。色々と技術を頂ましたが、事前の準備がもっとも大切だという事が印象に残りました。
  • ビデオ撮影と全員の前での発表があり、とても緊張しましたが、自分だけでは気付かない点を講師の方にも他の方にも、指摘していただけたので非常に参考になりました。今回学んだことは今後のプレゼンテーションに活かしていきたいと思います。
  • 大変参考になりました。今までぶっつけ本番でどうにかなると思っていたのですが、事前準備、内容構成の大事さが再確認できました。今後の職務に役立てる事が出来ます。

実施
2009年 6月
業種
独立行政法人
実施対象
24名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
93.5%
講師:大変良かった・良かった
96.8%
参加者の声
  • 事例研究(発表の場)があり大変良かった。個人、グループで考え・発表する研修の大切さを思った。
  • プレゼンの難しさが、よく理解できた。プレゼンの機会は少ないのですが、今後の参考にして努力して行きたいと思います。
  • 時間内にまとめること、何を言おうとしているのか、なかなか論点を説明することの難しさを改めて認識しました。
  • プレゼンテーション能力の基礎について、とても理解しやすく解説されたので良かった。講師の態度、姿勢、立ち振る舞い自体が良い教本でした。
  • プレゼンテーションのノウハウを得ることができ非常に有意義であった。業務を行う上でプレゼンをする機械が多いので非常に役立つことを学ぶことができた。実習で自分の不正している点や他の人の上手なやり方が知ることができよかった。

実施
2009年 6月
業種
中央官庁
実施対象
16名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
87.5%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 自分では分からない点を他の人に指導されて改善できたのが良かった。
  • 演習が多く、実践的で貴重な機会になった。
  • 演習時の個別アドバイスが簡潔でよかった。改善点の指摘や方向、なぜ改めた方が良いか等を短時間でわかりやすく教えて頂き大変参考になった。アドバイスを活かし、練習を重ねたく思う。
  • 演習中心で時間があっという間という感じでした。とてもよい講義だったと思います。


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