書面での報告、依頼スキルの重要性
クレーム対応は口頭だけで済むものではありません。 クレームは文書で記録し、時には文書で戦うなど、それを収めるまでには、多数の書面でのやり取りが必要になります。 また、社内・社外での文書の書き方の違いにも十分注意しなければなりません。 対応を誤ったがために、自社のイメージを大きく損なうということも珍しくはないのです。
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トップページ > 研修一覧 > クレーム対応研修 > クレーム対応研修 ~文書力強化編(1日間)
クレーム対応は口頭だけで済むものではありません。 クレームは文書で記録し、時には文書で戦うなど、それを収めるまでには、多数の書面でのやり取りが必要になります。 また、社内・社外での文書の書き方の違いにも十分注意しなければなりません。 対応を誤ったがために、自社のイメージを大きく損なうということも珍しくはないのです。
本研修では、難しいケースの「報告書」「依頼書」を実際に作成していただき、書き方のポイントを理解します。
| 研修プログラム例(所要時間:1日間) | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 | |
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講義 | |
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講義 | |
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ワーク | |
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こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
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