意欲向上・モチベーション向上研修~実績と受講者の声

意欲向上・モチベーション向上研修~実績と受講者の声

16/06/27 更新


評価

内容:大変理解できた・理解できた
95.8 %
講師:大変良かった・良かった
93.7 %

受講者の声

    実施、実施対象
    2016年 10月     28名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.4%
    講師:大変良かった・良かった
    89.3%
    参加者の声
    • 短時間でしたが、伝える、聞く、ポイントがよく分かった。始めは緊張していましたが楽しい研修でした。

    実施、実施対象
    2017年 2月     27名
    業種
    水産・農林
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講師が非常に親しみやすく、わかりやすい授業をしてくださった。無意識に3年間得てきたことを認識し、可視化する良い機会となった。
    • 相手のことを考えたコミュニケーションをしていると思っていたが、できていない点が多かったため、朝のミーティングの場で活かしていきたい。
    • 講師の実体験や先輩の話を折り交ぜながら説明いただいたので理解しやすかった。

    実施、実施対象
    2016年 6月     8名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 職場での人間関係において、あいづちといった傾聴やホウレンソウを身につけて、活かします。
    • 日頃意識していなかった「言い方」等を振り返る良い機会になりました。
    • 座学講義の「メンタル強化編」でも、黙って聞いているだけでなく、グループ内で話し合う場面が多く、コミュニケーションも活性化された。

    実施、実施対象
    2017年 6月     28名
    業種
    年金・共済・健康保険
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.4%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • グループワークでは、普段の自分を振り返ることができ、問題点を見つめ直すことが出来ました。今日学んだことをこれからも活かしていきたいです。
    • 講師の話し方がとても聞き取りやすく、抑揚のついた話し方だったので、頭に入ってきやすかったです。どういう点に注意たらコミュニケーションがうまく取れるのか、分かりやすくまとめられていました。
    • チームワークや、どのように相手とコミュニケーションをとるかなど、当たり前のことや、今までも聞いたことがあることを改めて考えさせられました。また、気付くことも多く、とても有意義な時間でした。チームや相手のことを考えて少しずつでも業務に役立てていければと思います。

    実施、実施対象
    2017年 7月     25名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.0%
    講師:大変良かった・良かった
    96.0%
    参加者の声
    • 昔の自分を振り返ることができ、自分の強みを認めることでポジティブに考えていくことのきっかけとなりました。それから目標設定をしていくことで個人として、また組織の一員として業務を遂行することが大切であると思いました。
    • 「壁を乗り越える研修」というタイトルなので固い内容かと思っていましたが、とっつきやすくわかりやすい研修内容で参考になりました。

    実施、実施対象
    2016年 9月     60名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 自分の業務を振り返る良いきっかけになりました。
    • 2年目になり、壁を感じているところもあったのでとても参考になりました。この研修で学んだことを、拠点に戻り実行していきたいと思います。
    • 講師の方の話が非常に分かり易く、実体験を踏まえて話されていて聞き取りやすかったです。
    • グループワークが多く価値観を多く共有できたのがよかった。

    実施、実施対象
    2016年 12月     15名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    86.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分のこれまでの業務について考え、また整理して同期と比べることができ良かったです。モチベーションが下がったときの心の整理の方法として活かしていきたいと思います。
    • 自分の仕事の振り返り、今後の目標設定ができ良かった。今日考え、感じ、決めたことを意識して仕事に取り組む。
    • 講師の話の中に、今後役に立つ考え方などのフレーズがたくさんあり、有益だった。これからの活動計画を実践する。
    • 経験の棚卸しをしたものを、業務をする上で体系立てて整理する材料にしようと思います。

    実施、実施対象
    2017年 6月     24名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 身近な話題、講師の実体験を織り交ぜながらの説明、多人数のグループワークがたいへん有意義な研修でした。
    • コミュニケーションの取り方、後輩の育成など、多くの知識を得ることが出来ました。
    • 人へ正確に伝えることの難しさを改めて感じました。日頃のコミュニケーション作りで正確に伝えていくようにしたい。

    実施、実施対象
    2017年 2月     21名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.2%
    講師:大変良かった・良かった
    95.2%
    参加者の声
    • 講師の体験談もまじえた講義でわかりやすかった。
    • コミュニケーションの大切さを再確認した。 今後も今まで以上に会社に貢献したいと思います。
    • 自分の立場を知るきっかけになった。業務に生かしていきたい。報告・連絡・相談をまめにしていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 5月     15名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • グループワークが多く、アウトプット→レスポンス(フィードバック)といった流れが良かったです。
    • 後輩相手だけでなく、先輩・上司とも円滑にコミュニケーションできるように活用したいと思います。
    • 以前より話す機会が多くなると思うので、「話す力」の内容を意識したいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 3月     10名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • いつも自分の人生を振り返ることがないので、振り返り自分のことを考えるよい機会になりました。また、明日から早速役立つことを教わってよかったです。
    • 今まで、自身の環境を整えることばかり考えていたが、周囲も巻き込むようにしたい。
    • 日々の生活に反映させやすい身近なアドバイスで参考になりました。

    実施、実施対象
    2017年 8月     62名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.9%
    講師:大変良かった・良かった
    85.5%
    参加者の声
    • 後回しにしていた仕事や、リフレッシュの考え方、仕事に対しての姿勢を学べた研修でした。
    • 物事を前向きにとらえていくことの大切さを学ぶことができました。今後の参考にさせていただきます。
    • 自分では分かっていてもなかなか実践できないことがあるので今回の方法を利用して少しでも業務をうまく進められたらいいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 1月     6名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 失敗の捉え方について、業務だけでなく日常生活にも活きてくる有益な話が聞けたと思う。
    • チームとして取り組んでいけるようにコミュニケーションを取っていきたい。
    • 今まで庁内ではなかったタイプの研修で非常に良かった。
    • 気持ちの切り替え、役割分担の大切さを学んだ。

    実施、実施対象
    2017年 3月     10名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 大変役立つ内容でした。もう少し良く考えて整理して活用したいです。
    • いつも自分の人生を振り返ることがないので、振り返り自分のことを考えるよい機会になりました。また、明日から早速役立つことを教わってよかったです。
    • 今まで、自身の環境を整えることばかり考えていたが、周囲も巻き込むようにしたい。
    • 日々の生活に反映させやすい身近なアドバイスで参考になりました。

    実施、実施対象
    2016年 11月     29名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.6%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • エンジニアとして2年半が経ちますが、現状の自分を見つめ直す良い機会になりました。これから自分がどうなりたいかを決めることができて良かったです。
    • 講師の受け答えだけでなく、発想の変え方について色んな意味で驚かされた。
    • グループワークが多く、講師の経験談を聞くことができて良かった。
    • 自分の思考パターンやモチベーションを活用してメンタルをコントロールしたいです。
    • 今日の研修で改めて自分を見つめ直して今後の仕事に生かしていきたい。

    実施、実施対象
    2014年 9月     20名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • チームでのワークという、一貫した方法での研修によってチームワークの大切さがよく分かりました。ありがとうございました。
    • 日々与えられた仕事をやりこなすので精一杯でしたが、この研修で自分を振り返ることができました。また、新たな目標をみつけることができたので、その目標に向かって頑張っていきたいと思います。ありがとうございました。
    • とても有意義な研修でした。自分で考えること、グループで話し合い考えることなど日常の中で、これほどじっくりと向き合うことはなく、これからの職務の中で大切なことを学ぶことができました。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2013年 7月     19名
    業種
    労働組合
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実習が多くとてもよかった。
    • 普段の現場での行動を改めて反省する良い機会となった。自分の弱い所を理解し改善し良い結果を出せるように努力していってみる。
    • リラックスした雰囲気で分かりやすい研修でした。基本的なことを分かりやすく学べるので自分の為になると思います。
    • チームワークの大切さ、その力を強く感じることができました。また、楽しく研修ができたので、良いチームビルディング研修を受けれることができたと思います。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2013年 6月     9名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ドミノを使って、仕事の進め方を教えて頂いて、理解しやすかったです。本日は遠いところ、ありがとうございました。
    • とても充実した研修になったと思います。他の人たちとコミュニケーション能力を高めることができました。次回も充実した研修を楽しみにしています。
    • ドミノを使ったものがとても楽しかったです。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2013年 4月     29名
    業種
    輸送用機器
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.1%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実際にビジネスゲームを通してPDCAサイクルを理解できたので、わかりやすかったです。研修生が発表しているときに「なるほどー」と相槌を打ってくださっていたので、気軽に発表できました。
    • 資料がただ見るだけでなく、書き込みもするものだったので覚えやすかったです。実体験を交えながらのお話も分かりやすく、有益なものになりました。
    • ビジネスゲームを通して、営業と製造のそれぞれの立場からの視点を学ぶことができ、とても有益なものとなりました。

    実施、実施対象
    2013年 1月     11名
    業種
    精密機器
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段外部の講師の方のセミナーなどを受ける機会がないのでとてもよい刺激になりました。一回きりではなく継続的に意識を高めるトレーニングが必要だと思うので、またこういう研修で力をつけて生きたいと思いました。
    • ドミノハウスは面白かったです。短時間で楽しくいろんなことを学ぶことができました。ゲームをしながら、よりリアル性のある結果を実感できました。
    • 講習の初めから「もっとアンテナを張らないといけないな」と危機感を持ちました。講習を受けて自分を振り返ると現在より過去の自分のほうができていたことのように思われ、仕事や職場になれたことで自分本位になっている部分があると気づきました。ゲームの感想で「失敗を次に活かす」というものがあり。仕事の中で失敗することも少なくなったことの伴い考えることも少なくなった自分の現状を知るきっかけになりました。職場の同僚と参加したことで、同僚の新たの一面や長所を知る機会にもなり、講習を受けてよかったと思いました。

    実施、実施対象
    2012年 6月     90名
    業種
    独立行政法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.8%
    参加者の声
    • 研修を通してコミュニケーションの大切さ、役割などを改めて認識し、学ぶとともに、同じ中堅のメンバーとの意見交換をすることで共感しあえた。今後に向け、気持ちを落ち着けて前向きに進んでいきたいと思う。ドミノゲームは初めての体験で、チームワークを実感できて良かった。
    • 具体的な方法を学べました。今まで行っていない、できていないこともあるので、臨床に生かして変えていきたいです。課題の克服に生かしていきたいと感じました。
    • 感謝すること、伝えることの大切さを改めて理解できた。現在悩んでいる内容について参考になることがたくさんあって、とても有益な研修でした。

    実施、実施対象
    2017年 8月     38名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • グループワークを行うことによって、他人の意見を知ることができたり、ほかの業種の方と交流を深められたりと、とても充実した研修でした。
    • 今までの仕事に対しての考え方が狭かったり、やや効率が悪かったように感じた。今回研修で学んだことを心がけたいと思いました。
    • 資料内容をすべて理解することはなかなか難しいですが、重要な部分をピックアップしていて分かりやすかった。

    実施、実施対象
    2017年 6月     25名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.0%
    講師:大変良かった・良かった
    92.0%
    参加者の声
    • 日々業務に追われているという実感があり、仕事に対してマイナスイメージで経過していた所に今回の研修を受け、仕事への取り組み方を学び、モチベーションがあがりました。
    • とてもよい学びとなりました。資料も内容もわかりやすく少し時間は長かったですが、全く飽きず話を聴くことができました。

    実施、実施対象
    2017年 7月     23名
    業種
    労働組合
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • ケーススタディの実習を通して、考え方、コミュニケーションのとり方を経験することができたので、とても理解しやすかったです。
    • 知っているようで、改めて説明を受けるとなるほどと思うことが多かった。講師の方の説明も分かりやすく、字や絵が見やすかった。
    • 話される内容が具体的な例を挙げていただき、理解しやすかったです、講義・ワークに集中でき、時間があっという間にすぎた。

    実施、実施対象
    2017年 4月     23名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • 仕事に対する考え方を改めて教えられ、考えることができたので今後に活かしていきたいと思います。
    • 組織内で自分がどのような立ち位置で頑張らなければならないのか意識できる内容でした。
    • 視野を広げ、意識を高くもって業務に携わりたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 1月     85名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.8%
    講師:大変良かった・良かった
    91.8%
    参加者の声
    • 休み方・リラックスの仕方など、業務の合間に取り入れて、心と体の健康を心がけて仕事をしたいと思います。何が原因で調子が悪いのか分からない部分が多かったので、原因を見つけていきたいです。
    • 毎日のコミュニケーションでみんなのモチベーションを上げ、良い環境の中で仕事が出来るように気を付けていきたい。
    • 昨年ストレスを感じる場面がいくつかありました。そのいくつかのストレスが重なりつらい日々が続いたときがあり、どう対処したら良いか悩んでおりましたので、今日の研修を受け大変参考になりました。
    • 上手にストレスを発散して、長くこの仕事ができるようにメンタル面を強くしたいと思いました。
    • 今日からできることをやっていきます。相手にも、自分にもいいコミュニケーションにチャレンジします。

    実施、実施対象
    2017年 1月     7名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段何かを考えたり立ち返ることがないので大切な機会になりました。
    • 自分の中だけに収めるのではなくパート・アルバイトにも共有したいです。
    • アサーティブ対応を意識して行ってきたいと強く思いました。また、「人財」に早くなっていけるように、日々の業務に取り組んでいきたいと思う。

    実施、実施対象
    2017年 2月     26名
    業種
    水産・農林
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 具体例を多く挙げ説明していただき、わかりやすかった。
    • 参加できて良かったです。2年目になり、少し心にゆとりが出来てしまった部分を知れ(仕事を後回しにするなど)改めて引き締めることが出来ました。
    • 先輩や上司へ依頼したこと、相談したいことが出来た場合の伝え方を工夫していきたい。

    実施、実施対象
    2016年 11月     11名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講師がとてもユニークで、楽しく受講できました。親身に相談にも乗ってくれて、とてもやりやすかったです。
    • 中途採用のため、同年代の方との接点がありませんでしたが、今回、多くの方と一緒に学ぶことができて嬉しかったです。皆さん優しくて感動しました。
    • とても分かりやすく、親しみやすく良かったです。今後の業務に活かせることはたくさんあるので、活かしていきたいです。
    • 他部署の方々の意見が聞けて、とても良い刺激となりました。

    実施、実施対象
    2016年 11月     29名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.6%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • エンジニアとして2年半が経ちますが、現状の自分を見つめ直す良い機会になりました。これから自分がどうなりたいかを決めることができて良かったです。
    • グループワークが多く、講師の経験談を聞くことができて良かった。
    • 自分の思考パターンやモチベーションを活用してメンタルをコントロールしたいです。
    • 今日の研修で改めて自分を見つめ直して今後の仕事に生かしていきたい。

    実施、実施対象
    2016年 12月     29名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • 目からウロコでした。改めて自信の長所短所を把握できたことは財産です。
    • 後輩とのやり取りやチーム内でのコミュニケーションを活発にする為に活かしたい。
    • 常にポジティブにいろいろな発想で人の話を聴いていこうと思います。
    • 普段気がつかなかった自分の特性やチームワークについて理解が深まった。

    実施、実施対象
    2017年 8月     20名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • とてもポジティブな気持ちになれました。コミュニケーション、特にあいさつをしっかりしたいと思いました。
    • 業務が忙しく、コミュニケーション不足しがちだったため、今後は気を付けたいと思います。
    • わかりやすく楽しかったです。仕事だけではなく、対人関係等いろいろな場面で活用できると思います。
    • 普段じっくり考えるような事ではなかったが、重要な事でした。仕事に直結するのは間違いありません。

    実施、実施対象
    2017年 6月     26名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 書くワークを中心に取り入れ、普段の業務ではあまりないことが経験でき、自分の考えも整理しやすいと感じた。
    • 「嫌だな」と感じたことについて、一旦立ち止まって、ポジティブな考えに変換することで、前向きに業務に取り組めるよう努力したいと思います。
    • 「アサーティブ」という考え方を取り入れることで、いろいろな場面で突破口が開けるという希望を感じた。

    実施、実施対象
    2016年 9月     12名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 間にゲームなど、体を動かすことで頭が切り替わって話がスムーズに入ってくる。
    • 社内・社外の人とやりとりする際に活かしたいと思う。
    • 7月の研修の内容をふまえ、振り返りつつ、分かりやすく大切な部分を濃くつたえてもらった。大変ためになった。
    • 考え方、モチベーションを意識して業務に活かします。
    • 連絡を密にして行うように心がけたい。

    実施、実施対象
    2013年 6月     22名
    業種
    製薬・医療・介護
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.5%
    参加者の声
    • 講義形式の研修だけでなく実勢に体験ゲームを行いながらの進行だったため、とても良かったです。ありがとうございました。
    • 「上司のフォロー」というのがすごく印象的でした。今まで、自分のことで精一杯になっていて、なかなか上司のフォローはできずにいましたが、上司が何を求めているのかを察知して行動できるような部下になりたいと思いました。本日はありがとうございました。
    • 「報連相」を徹底させることが、業務遂行で、コミュニケーションをはかる手段であることを発見できた。また、計画を立てるがいつも計画通りの業務が進められない為、研修で学んだことを活かしてみようと思う。

    実施、実施対象
    2013年 5月     18名
    業種
    社会福祉法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 人に何かを教えて行くことは、とても苦手で、自分は上手にできないとおもっていましたが、今日の経験で自信が少しつきました。
    • 共感できる事、新しい発見がありました。役立ててゆければと思います。ありがとうございました。
    • チームワークの大切さ、役割分担の大切さを良く理解できました。周囲に気を配り、声かけをする事でお互いに気持ち良く働ける職場にしていこうと思います。

    実施、実施対象
    2013年 1月     16名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • チームビルディングという意味では非常に有意義でした。 普段仕事ではあまり絡みのないもの同士が、お互いの考えを話し合い相手を知りそして自分を見つめ直すにはとても良かったです。 このゲームがCSにどのように結びつくかを最後のまとめとして全員で意思共有(確認)する時間があったらもっと良かったと思います。
    • 今までに経験したことの無いゲームだったので、非常に良くとてもよい経験になりました。次回また変わったゲームを楽しんでみたいと思います。
    • 大変示唆に富んだ講習でした。

    実施、実施対象
    2014年 7月     59名
    業種
    労働組合
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.6%
    講師:大変良かった・良かった
    88.1%
    参加者の声
    • ゲームを通じてチームで行う難しさと楽しさを学び、非常に勉強になりました。現場で活用し、チームワークをよくしていこうと思う。
    • チームとして仕事をするためにどのようなことが必要なのかよく理解できた。チームワークの大切さがよく分かった。
    • ゲームを使ってチームの役割の動き、指示等のやり方がわかり、大変身になりました。

    実施、実施対象
    2013年 4月     8名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    87.5%
    参加者の声
    • たくさんの学びを与えて頂きありがとうございました。自分の体験・実行・結果から身をもって学べたのが良かったです。
    • 動きのあるセミナーであったため、座学よりも理解が深まったと思います。内容も素晴らしく、今後、活かして行きたいと思えるものばかりでした。ありがとうございました。
    • 自分では理解しているつもりでも、行動の際に出来ないことがあることがわかった。自分の気がついてない良い点、改善点がわかり良かった。

    実施、実施対象
    2012年 2月     16名
    業種
    製薬・医療・介護
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 具体的に作業をグループで検討・実施・再検討できて良かったです。自分自身を振り返る良い時間でした。自分との約束を日々の中で実行できるよう努力していきたいです。
    • 今まで自分のことばかり考えていましたが、チームワークの大切さについて気づかされました。ゲームを通して、チームの楽しさを味わえました。
    • グループワークやドミノを取り入れ実践的だったので、自分に欠けているところ、どうすればより良くなれるのか、具体的な目標を考える良いきっかけとなりました。講師のお話の展開もとても良かったです。

    2015年6月/年金・共済・健康保険
    モチベーション=コミュニケーションとつながるとはあまり考えていなかったが、とても近いものだと学びました。

    2015年5月/製薬・医療・介護
    自分主体でなく、相手主体で物事を進めていきます。忙しい業務の中でなかなか人を「ほめる」という事ができていなかったので、仕事に対するやる気、モチベーション向上のためにも明日からすぐに実践し、業務以外の対話の時間を設けたいと思います。

    2015年1月/農林・水産
    自分でよくないとわかりつつ変えられないことを再認識し、それを改善する考え方を学んだ。自分を見つめなおせたので、自律的行動に役立てたい。

    2014年7月/自治体
    普段コミュニケーションはうまくいっていると思っていたが、今回の研修を聞いて、足りない所や前向きな考え方の大切な事がよく分かりました。

    2014年6月/都道府県
    難しい言葉など専門用語は使わないで、とても簡単なことで心はコントロールすることが出来るということをわかりました。その方法をたくさん教えていただき、有益な時間でした。

    2014年6月/情報通信・ITサービス
    今回の研修にて、気持ちの切替が非常に重要であると再認識しました。また、他のメンバーの意見を聞く事で、ちがう考えが聞けて自身にもあてはまる点が有り、よかったです。業務でも今回の研修で学んだ事を活用し、業務にあたりたいと思います。

    2014年6月/官公庁関連団体・組織
    仕事の意欲向上に関して、日頃の実体験を振り返りながら研修できてよかった。思考と行動のパターンでは、私自身が非主張的な考えをもっているので、アサーティブ思考を増やしていこうと思いました。

    2014年4月/建設・プラント
    グループワークの時間を沢山設けて下さったので、グループの方々と更にコミュニケーションをとることができみんなのことを知れた気がします。ありがとうございました。

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意欲向上・モチベーション向上研修の評価
年間総受講者数
2,168
内容をよく理解・理解
95.8
講師がとても良い・良い
93.7

※2016年10月~2017年9月

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一般的な研修例
管理職向け部下のモチベーションを向上させるための研修
社会人1年目・2年目ステップアップ研修 モチベーション向上編(1日間)
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モチベーションの源発見研修 過去の経験から自分の価値観を探る(半日間)

関連研修テーマ
管理職研修
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