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消防吏員向け研修

消防吏員向け研修
11/12/30 更新


研修の目的 ラインナップ 実施実績 受講者の評価 お問い合わせ

研修ラインナップ

ご要望に合わせてカスタマイズいたします

インソースでは数多くのラインナップをご用意しておりますが、研修の目的や背景なども踏まえて、一つ一つお客様のご要望に合わせてカスタマイズさせていただいております。組織の現状、受講者のニーズなどを把握することで研修効果を高め、受講者満足度の向上を目指しています。

実施実績(一部)

実施日実施先 研修名
2011年春消防教育技法(OJT・コーチング)講習
2011年春消防職場研修支援・クレーム対応研修
2011年春消防リーダーシップ研修
2010年冬消防クレーム対応・交渉力研修
2010年冬消防職場研修支援・クレーム対応研修
2010年冬消防クレーム対応・交渉力研修
2010年冬消防コンプライアンス研修
2010年冬消防OJT研修
2010年夏消防階層別研修
2010年春消防評価者研修
2010年春消防クレーム対応研修
2009年冬消防評価者研修

ご提案にあたって(研修の目的・特徴)

迅速な救助活動を行うために緊急時の電話対応は難しいものです。 ややもすると動揺した市民からの電話は、的を得たものではありません。このような特殊な電話応対について、市民の期待にお応えするスキームは何かをグループワークなど演習を通じて習得していただきます。
1.まず、落ち着かせるには
2.火災場所を特定させる訊き方
3.組織的な対応~手順の標準化・手順の共有化


受講者の評価

評価
内容:大変理解できた・理解できた
93.4%
講師:大変良かった・良かった
94.3%
総受講者数
105名(平成23年3月15日現在)
参加者の声
  • 民間企業や先行実施している他都市などの実例を交えての説明やロールプレイなど、大変参考となり、今後の施行運用においてひとつの道しるべとなりました。
  • 今まで啓発本などで学習していたが、やはり本だけではなかなか自分の考えのみになっていました。今回の研修で視野を少しだけ広げることが出来ました。大変有効な研修でした。。
  • また機会があれば受講したい。分かりやすく、非常に勉強になりました。ありがとうございました。

まずはお気軽にご相談ください
研修ご担当者様の負担軽減、業務効率化を支援いたします。

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。(会場設営、受付、講師対応、研修管理など)

研修効果を持続させたい方へのオプションがございます

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか?考える(思い出す)ことを喚起します。


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