セミナー概要

近年ますます注目される人的資本経営や政府が掲げるリスキリング戦略の動きもあり、各企業では人材戦略・キャリア支援のあり方が問われています。またDX時代、従来の人の仕事がITに置き換わる中、個人が獲得すべきスキルも大きく変化しています。

本セミナーでは、当社代表の舟橋より、各企業とその従業員が抱えるキャリア形成上のバイアスと今後求められるリスキリングのあり方についてお話いたします。各企業が今後どのように従業員のキャリアを支援すべきか、どのように会社として求める人材へ引き上げるべきか、という疑問にお答えします。後半では、長く自社で活躍できる人材を育成するための手法や仕組みづくりについてご紹介いたします。

スピーカー

株式会社インソース 代表取締役 執行役員社長
舟橋 孝之

対象者

  • ・人事部長のみなさま
  • ・人事部 教育研修担当のみなさま

特におすすめ
したい方

  • リスキリングに取り組みたいが、具体的に何をすればいいのか分からない
  • 従業員のキャリア支援方法や自社で活躍する人材への育成方法、その仕組みについて模索している
  • 教育体系を検討している中で、どのようなスキルを今後強化すべきか分からない

参加方法

本セミナーはオンライン会議システムZoomを使用いたします。
参加用URL、パスワードを、開催前日までにメールにてご案内いたします。

セミナー内容

キャリアに関して日本企業が悩むリスキリングの実態とは

DX時代に求められる3つのスキル

各企業の生き残り策は、「冷静」なスキルの洗い出し

「リスキラー」を育成する教育の仕組み

スケジュール

  • ※個人の方、同業の方のご参加はご遠慮いただいております。ご了承のほどお願い申し上げます
  • ※無料セミナー当日にご参加を希望される場合は、一度お問合せください

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