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株式会社インソース
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トップページ > 研修一覧 > クレーム対応研修 > クレーム対応研修 ~基本マスター編(1日間)
お客さまの立場に立って、心情を理解することの重要性を理解したうえで、 具体的なクレーム対応のスキルを習得します。また、個人のスキルの上達にとどまらず、 組織全体でクレームに対応していく体制作りにまでつなげていきます。
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意識変革 |
1.CSを考える |
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クレーム基礎知識・スキルの吸収 |
2.クレームとは 3.クレーム対応の4つの基本手順 4.ケース別クレーム対応方法 |
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実践 |
5.クレーム対応ケーススタディー |
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行動変容の促進 |
6.組織としていかにクレームに対応するか |
| 研修プログラム例 | ||
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講義 ワーク | |
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講義 | |
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講義 | |
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講義 | |
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ロールプレイング | |
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講義 | |
こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。
知識やスキルを学んだ上で、実践的なロールプレイングを行うことで「できる」が実感できる研修プログラムとなっています。
受講者に事前課題に回答していただくことで、現場の困りごとを把握し、それに基づいたケースを作成することで、より受講者にとって身近で、かつ効果的なロールプレイングを行うことができます。
【事前課題設問例】
①業務において皆様が一番困った又は、困っているクレームについて
お書き下さい。
②結局上記クレームはどうやって解決しましたか?
(解決しない場合はどうなりましたか?)
現在、クレーム社会が到来し、身近にクレームが発生する状況が横たわっています。本メルマガでは、クレームを手際よく、かつ確実に解決に結びつける知識・ノウハウをご紹介します。日経新聞にもとりあげられた「クレーム対応のプロ」インソースが、①心情理解、②事実確認、③解決策の提示、④お詫び、フォローの4つの基本手順を、具体例を織り交ぜながらその対処法をご説明します。弊社は、「クレーム対応研修」という検索ワードで、Google検索NO.1を保ち続けています。