
12/02/24 更新
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| 研修プログラム例 | スケジュール | 公開講座の特徴 | 実施後アンケート |
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リーダーになると、これまでのプレイヤーとしての仕事の仕方とは求められるものが異なってきます。
新たなステージに立つリーダーにとって必要な心構えや実践すべき具体的な行動論を研修の中でご理解いただき、 リーダーとしての成果を出すための行動計画を作成いただきます。
・周囲から求められる役割と、様々なリーダー像を踏まえ、自らが目指すリーダー像を定義します。
・正しい仕事の進め方と部下の信頼を得るコミュニケーションの方法を習得します。
| 研修プログラム例 | ||
| 内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク 発表 |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク 発表 |
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※同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。
※ご希望の開催日程がない場合は、リクエスト開催ページをご覧いただくか、
直接ご相談ください。03-5259-0071(公開講座部直通)
危険な兆候を事前に察知し、ストレス病を防止する。
聴く・伝える力を徹底した実践演習を中心に定着化させる
小さな流れを大きな流れに変えていく人材に!
個人・チームの力を最適化する時間管理方法を習得!