10/08/19 更新
【公開講座】タイムマネジメント研修
10/08/19 更新
| 研修プログラム例 | 公開講座の特徴 | 実施後アンケート | スケジュール |
ねらい
自信の新作研修！
『公開講座 タイムマネジメント研修』のカリキュラムは日経産業新聞（2008年9月18日（木））に掲載された内容を踏まえて開発した新作研修です。
『公開講座 タイムマネジメント研修』の内容
１．仕事の種類を考えたタイムマネジメント
～仕事を４つに分類して、最適なタイムマネジメントを実施する
（１）こなす仕事（見積書作成、資料整理、会議の準備・・・など）
（２）考える仕事（提案書作成 ・企画立案・・・など）
（３）完全に相手によって時間を拘束されてしまう仕事（会議、商談、・・・など）
（４）拘束されはするが、少しなら時間を自由に使える仕事（移動・出張・・・など）
２．コミュニケーションでタイムマネジメントを促進する
～人からの情報で仕事が楽になる、人に助けてもらうさまざまな場面で、コミュニケーションが仕事を促進する事を理解していただきます。
３．ＩＴの活用
～ＩＴ活用はタイムマネジメントの推進力になります。
など、多彩な内容の研修となっております。また、４つの仕事分類ごとに自らの仕事を分析するワークを実施いたしますので、 本研修にご参加いただければ、自らの仕事の振り返りにもすることができます。
月刊誌「人事マネジメント」にも掲載されています！
⇒詳しくはこちら
仕事の生産性を高めるには、効果的に計画を立てたり、無駄な時間を無くすことが必要です。現状の自分・及び所属組織の仕事を分析し、優先順位をつけ、仕事 を行えることを目標とします。本研修では、以下の３つのスキル習得を目指します。
①時間の管理＝仕事の管理を理解し、仕事を効率的に進めるための スキル
②量の多い仕事、突発的に入った仕事に対処するために優先順位付けするスキル
③トラブル発生時にもスケジュールどおりに仕事を進め るためのスキル
研修プログラム例（所要時間：1日間）
| 研修プログラム（所要時間：１日間） | |
| 内容 | |
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インソース公開講座の特徴
よくあるお問い合わせ
受講生から公開講座に関するよくあるお問い合わせをまとめてみました。受講を希望する方はこちらのページをご確認の上、お申込み下さい。
実施後アンケート
- 実施
- 2010年 8月
- 業種
- その他民間企業・その他
- 実施対象
- 6名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
100%講師：大変良かった・良かった
100% - 参加者の声
- グループワークを通じて、他の企業の現状を知ることができ、とても有意義な研修でした。今後の仕事を進めていく上で、たくさんの良いヒントを与えてもらうことができました。
- ワークもディスカッションも丁度よかったと思う。グループ内の人と「シェアしなければ」と思うと深く考えるので、とてもよかった。
- これを機に、自分自身の意識をかえたいと思った。それと同時に社内で展開・共有をしていきたい。
- 実施
- 2010年 8月
- 業種
- その他民間企業・その他
- 実施対象
- 6名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- グループワークを通じて、他の企業の現状を知ることができ、とても有意義な研修でした。今後の仕事を進めていく上で、たくさんの良いヒントを与えてもらうことができました。
- ワークもディスカッションも丁度よかったと思う。グループ内の人と「シェアしなければ」と思うと深く考えるので、とてもよかった。
- これを機に、自分自身の意識をかえたいと思った。それと同時に社内で展開・共有をしていきたい。
- 実施
- 2010年 6月
- 実施対象
- 8名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- タイムマネジメントに関する悩みを共有→色々な改善案を学習→自分の目標を宣言！という流れがスムーズで良かった。また、ご自分の経験もたくさん織り込んでいただけだのでイメージしやすい研修でした。ありがとうございました。
- 時間管理のマトリックス（Ⅰ～Ⅳ領域）はよく出てくる概念ですが、「Ⅲ・Ⅳで削れる部分を探すことは大事」と改めて思いました。個人で取り組むよりチーム（数名）や他部署と関連する際にタイムマネジメントが難しいことが多いので、協業作業の管理方法についてもう少し触れていただけると良かったです。
- タイムマネジメント研修は２回目でしたが、本日は自分の仕事上の課題の解決が出来そうなヒントがありました。ありがとうございました。いずれ、また学びを実践して３回目にのぞみたいと思います。
- 非違のちょっとした工夫で改善できることが分かった。多く業務を抱えているのでスケジュール通りに進まないことが本日のセミナーで解消できる感じがしました。
- 実施
- 2010年 6月
- 実施対象
- 8名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- タイムマネジメントに関する悩みを共有→色々な改善案を学習→自分の目標を宣言！という流れがスムーズで良かった。また、ご自分の経験もたくさん織り込んでいただけだのでイメージしやすい研修でした。ありがとうございました。
- 時間管理のマトリックス（Ⅰ～Ⅳ領域）はよく出てくる概念ですが、「Ⅲ・Ⅳで削れる部分を探すことは大事」と改めて思いました。個人で取り組むよりチーム（数名）や他部署と関連する際にタイムマネジメントが難しいことが多いので、協業作業の管理方法についてもう少し触れていただけると良かったです。
- タイムマネジメント研修は２回目でしたが、本日は自分の仕事上の課題の解決が出来そうなヒントがありました。ありがとうございました。いずれ、また学びを実践して３回目にのぞみたいと思います。
- 非違のちょっとした工夫で改善できることが分かった。多く業務を抱えているのでスケジュール通りに進まないことが本日のセミナーで解消できる感じがしました。
- 実施
- 2010年 5月
- 実施対象
- 5名
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- タイムマネジメントというのは、自分だけの問題だと思っていたところがあったのですが、自分の仕事を振り返り人に任せられる所はないかなと、周りを巻き込んでの仕事の効率化が有効なのだとわかりました。
- 具体的に説明していただき、よく理解できました。実際にやっていけるような内容でした。また、質問にも丁寧にお答えいただきありがとうございました。他参加者の方のお話も聞くことが出来、とても勉強になりました。本日学んだことを生かしていきたいと思います。
- とても楽しかったです。受講者一人一人の話に対応していただいて、非常に参考になりました。本を何冊か詠むより格段に有意義でした。教えていただいた事を実践し、よりよくタイムマネジメントできるようになりたいです。まずは実績を記録することから始めます。
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スケジュール
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