株式会社インソース　[公開講座　仕事の進め方研修其の１（１日間）]

（２０１０．０２．０６更新）

ねらい

ＱＣＤを意識して、「企業人」「組織人」の一員として効率よく仕事を進める

研修では、“仕事の質”（Ｑ）、“自分のコスト”（Ｃ）、“期日”（Ｄ）を意識して、「企業人」「組織人」の一員として、効率的、合理的に仕事をする意識を高めていただきます。

また、研修の中では、実際の現場に即した事例をケーススタディとして、部署内のメンバーで協働しながら仕事を進める演習をご用意しております。
これは、一人ではなく“チーム”で仕事をする大切さを肌で実感していただこうという“ねらい”があります。

⇒仕事の進め方研修の詳しい解説は、こちらをご覧ください

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研修プログラム例（所要時間：1日間）
	内容	手法

	はじめに（アイスブレイク）なぜ「仕事の進め方」を学ぶのか？～自分で考えた後グループでまとめる社会人として評価されるために必要なこと	講義
	仕事の捉え方仕事とは何か～製品は、様々な役割・人・プロセスを経て顧客のもとに届く仕事はチームワークが大事仕事の発生―命令・指示の受け方	講義
	仕事の進め方の基本仕事の進め方の手順大事なのはシナリオ、シミュレーション能力仕事は「PDCA」の繰り返しホウ・レン・ソウの原則	講義
	仕事をうまく進めるためのコツ　優先順位を考える QCD（製品・サービス品質、コスト、納期）の重要性を考える仕事のミスとリスク	講義
	ケース・スタディ ※当日は、ケーススタディをお一つ用意しています。	演習
	まとめ

スケジュール

※同業他社の方のご参加はご遠慮いただいております。

弊社公開講座に関する良くあるお問い合わせ

人事ご担当者や受講をご希望の皆さんからのよくあるお問い合わせに対するご回答をまとめてみました。
お申し込みに際しては、下記のページをご覧の上、お申込み下さい！

お申し込みに際してのご注意ページはこちらです！

１．１名様から各種研修にご参加される場合は、
２．公開講座開催日程がない、合わない場合は、
　※日時、場所、最低開催人数等、実施条件がございます。
３．多数のご参加で日程場所を決めたい場合は、
⇒仕事の進め方研修の詳しい解説は、こちらをご覧下さい。
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実施後アンケート

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実施

2010年 1月

業種・マーケット

その他民間企業・その他

実施対象

5名

評価

内容：大変理解できた・理解できた	100%
講師：大変良かった・良かった	100%

参加者の声

新入職員が1年間の業務を振り返りながら、受講するのに良い内容だと思いました。自分自身も、初心にかえって仕事の進め方を反省する点が多々ありました。
仕事の進め方、特に優先順位をつけることによる整理のしやすさが理解でき、大変有意義なセミナーになりました。
どのように仕事を進めていくかを、様々な視点から学びましたので、今まで漠然としていたものが、これからは明確になり仕事に取り組めると思います。たくさん参考になる点がありました。今回の講義はとても分かりやすく、最後まで集中して聞くことが出来ました。
説明が的確でわかりやすかったです。聞いていて、もっと聞いてみたくなるようなお話しが多く、あっという間に１日が終わってしまいました。明日から、また、仕事にすぐに生かせていけるようにしていきたいと思います。他に講義も是非参加してみたいと思いました。

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実施

2009年 12月

実施対象

2名

評価

内容：大変理解できた・理解できた	100%
講師：大変良かった・良かった	100%

参加者の声

トピックごとに色んな事例を使ってすごく分かりやすかったです。研修自体とても楽しんで取り込むことができ、あっという間に時間が過ぎました。機会がありましたら、ここの研修をまた是非参加したく思います。
研修の内容としては非常にためになりました。今からでも変えられることや取り込んでみたいことがあったので、上司への報告の際に使わせれもらいます。また、しっかりと目標を設定することで日々充実した社会人生活を送れると思います。「楽しむ」というお話がありましたが、仕事以外のプライベートも含めて実行します。ありがとうございました。

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実施

2009年 8月

実施対象

7名

評価

内容：大変理解できた・理解できた	100%
講師：大変良かった・良かった	100%

参加者の声

時間があれば、他の演習も行ないたかったです。自分の仕事の進め方を振り返る良い機会となりました。
講義だけでなく、ディスカッションやグループワークの時間があったので、頭を使えてよかった。内容も重要なポイントを明確にしてくださったから、本当にすぐ実践できると思う。まだ入社したばかりだけど、これからも今日学んだことを胸にしっかり頑張っていきたい。有意義な研修でした。
資料、講師の方のお話共にわかりやすかったです。グループ内での話し合いの時間も適当でした。学習したことをグループワークで復習できたので、学んだことの意味をより深く考える事が出来ました。ありがとうございました。

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実施

2009年 2月

実施対象

2名

評価

内容：大変理解できた・理解できた	100%
講師：大変良かった・良かった	100%

参加者の声

明日からすぐ具体的に行動できるヒントをいくつか持ち帰ることができた。入社時に同様の研修を受けたが、実際の仕事を始めて、少したった立場で今回受講してみてよい「実感」という感覚で理解できた。
研修を受講する側も発言する機会が多く積極的な自分も発見できた。早く上司に研修内容を報告したいです。