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研修といえば、管理職、中堅社員、若手社員などを対象とした階層別研修やロジカルシンキング、クリティカルシンキングなどの考えるスキルのほか、コミュニケーションや書くスキルなどのビジネススキルを学ぶ研修が、いわゆる定番の研修です。これらの定番研修は、全国各地の会場で開催しており、多くの方にご受講いただいております。
ところが、コロナ禍の状況において、集合、対面、来場といった形態の研修実施が難しくなったことを受け、インソースではオンラインでも研修を受講いただけるよう、「オンライン公開講座」を2021年4月に開始いたしました。コロナ禍が長引いているという実情もありますが、現在では多くのお客さまにオンライン公開講座をご利用いただいており、研修の受講スタイルが大きく変わってきています。
「オンラインでのご受講」、という受講スタイルの変化には大きなメリットがありました。それは、「全国どこからでも参加できる」ことです。これまで外部セミナーといえば、東京や大阪などの都市部に行く、という移動が伴っておりましたが、オンラインであればわざわざ都市部まで行く必要がありません。ご自宅でも、会社でも、皆さまにとってご都合の良い場所が研修会場となり、そこで受講することができます。
そのメリットを最も享受した研修が、これまで開催数の少なかった「個性派研修」です。特定の職種、業種向け、ピンポイントなテーマの個性派研修は、定番研修と違い、受講対象者が限定されていることもあり、東京や大阪などの一部の会場でしか実施ができませんでした。それがオンラインで実施できるようになったことで、全国どこからでもご受講可能になりました。
インソース公開講座の最大の特徴は研修カリキュラムの豊富さです。定番研修以外にも多くの種類があり、「こんな研修あったんだ！」、「私にピンポイントの研修があった」といったお声をいただくこともあります。オンライン公開講座を活用し「個性派研修」をぜひご受講いただければと思います。
今回は、たくさんの「個性派研修」の中から、お客さまのニーズが高い「人事・総務関連研修」をピックアップしてご紹介いたします。
内容
本研修では、備品や消耗品の購入・管理、配送物の発送・管理、年賀状作成、慶弔業務、機器・什器の購入・管理、個人情報、情報セキュリティなど総務が関わる具体的な仕事内容と進めるにあたっての勘所を解説します。また、社内の案内メールや議事録などのよく作成するビジネス文書の作成スキルの強化も図ります。
参加者の声
内容
本研修では、はじめて人事給与事務に携わる方を対象に、人事給与事務の基礎知識から基本動作をお伝えします。
普段自動計算ソフトをお使いの方も、法令や用語の意味を知っていれば、ミスや手戻りがなくなり業務に自信が持てるようになります。最新の法令を用いながら基本事項を押さえるとともに、人事給与担当者としての心構えから仕事をうまく進める勘所まで学んでいただきます。
参加者の声
内容
本研修では、はじめて人事採用事務に携わる方を対象に、採用事務の基礎知識から基本動作をお伝えします。
現場ですぐに使える各業務のポイントを学ぶだけでなく、今後採用業務に取り組むうえで役に立つ基本姿勢や目線を上げた考え方まで持ち帰っていただける内容です。
参加者の声
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