経営者養成プログラム~現代を勝ち抜く

17/07/06 更新

研修の目的・特徴

経営幹部の方には、株主の収益期待に応え、社員の生活を守る必要があります。加えて、社会の発展・持続可能な社会の実現に寄与する組織作りも強く期待されています。 そのため、経営幹部は自社の経営資源を巧みに活用して、自らの才覚で経営環境の変化に巧みに適応し、経済的に成功し続ける必要があります。同時にステークホルダーに対して、社会的責任を果たし続けなればなりません。

そこで、経営者に求められる能力の習得を目的とする研修ソリューションをご提案いたします。

■本ソリューションのねらい

①価値を知る視点を持ち、前例踏襲でない発想、考え方ができるようになる

既存事業からだけで発想するのではなく、「世界の中の自社」「自社から世界へ」の視点で事業を企画できる能力を身につけます。

②売上が作れる様になる

たった一人で0から売上を創出できる能力を身につけます。

③稼ぐこと(お金)が分かるようになる

利益・費用が判断できる能力を身につけます。

④人が分かるようになる

人の気持ちを理解することで、人を動かすこと、人を集めることのできるマネジメント方法を身につけます。

⑤世界・社会が分かるようになる

グローバル化の中で、今までと違う世界・社会を理解する方法を身につけます。

⑥判断に長けた人材になる

事業のさまざまな場面で、多様な判断ロジックを持ち、決断する能力を身につけます。

豊富な実績

1年間の総受講者数
7,850

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

93.4 %

講師:大変良かった・良かった

91.3 %

※2016年4月~2017年3月

受講者の声

さまざまな経験を経て経営者としての視点を培った講師

国際経験や新規事業経験、起業経験など、さまざまな経験をし、成果を出してきた講師が担当させていただきます。

テキスト印刷サービス 弊社作成テキストを、低価格・高品質で提供します

研修ラインナップ

インソースの経営者養成プログラム~現代を勝ち抜くは、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

■研修の流れ

1.経営者養成研修~グローバルビジネスを知る編

(講義と演習  2日間、1ヶ月間程度)

下向き矢印

下向き矢印

※テーマ3は1、2と並行して実施を想定

■形式

ゼミ形式で研修を実施し、講師からの講義は最低限とする、自ら考え企画して成果をまとめ上げていく方式


経営者養成プログラム~現代を勝ち抜くの事後におすすめのアフターサービス

研修活用度調査「呼び覚まシステム」

「呼び覚まシステム」の目的
①受講者さまにとって研修内容をリマインドし、研修効果をその場限りのものにせず、業務に生かしていいただくこと

②人事ご担当者さまにとって研修内容が本当に受講者さまの身に付いているかどうか、効果を確認すること

「呼び覚まシステム」の実施事項
①研修実施1か月後から3か月間、月に1回、インソースから受講者さまに対してWEB上のアンケートを配信いたします。

②アンケート結果をインソースにてご報告書にまとめ、人事ご担当者さまに提出いたします。

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フリーダイヤル
0120-800-225

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この階層の評価
  • 年間総受講者数
    • 7,850
  • 内容をよく理解・理解
    • 93.4
  • 講師がとても良い・良い
    • 91.3

※2016年4月~2017年3月


インソースの年間実績
  • 実施回数※1
    • 16,248
  • 企業内研修
  • 11,123回
  • 公開講座
  • 4,997回
  • お取引先数※2
    • 19,133
  • 受講者数※1
    • 38.6万
  • 内容評価※3
  • 大変理解できた
    理解できた
  • 講師評価※3
  • 大変良かった
    良かった

※1 2016年4月~2017年3月

※2 2003年6月から2017年3月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計

※3 2016年4月~2017年3月
当社書式での受講者アンケートより集計

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