政策形成実践力向上講座（２日間）

1797政策形成実践力向上講座（２日間）
11/12/07 更新

当研修の「ねらい」

研修プログラム例

受講者の評価

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公開講座

当研修の「ねらい」

1.政策形成のプロセスを理解する。

2.課題を発見し、真の要因を分析する考え方を理解する。

3.政策案を、外部に発信できる能力を身に付ける。

政策の元となるアイデアを「発想」するためには、社会通念、社会環境、組織の置かれている状況を踏まえて、住民などのニーズを収集し、それらを総合した形で行う必要があります。研修では、考える手法を身につけ、ステップに従って発想を行うポイントを解説します。

また、「発想」を「企画」にまとめ上げる際には、「リスク」「コスト」「スケジュール」「法令遵守」などを踏まえる必要があります。研修では、企画書の構成を考え、アイデアを形にし、それを企画書にまとめるためのポイントについて解説します。

さらに、「企画を立ててはみたが、実現せず、放置されている」という事態を防ぐため、組織の中で企画を通す交渉の方法など、企画を実現する方法を、交渉術の手法の話を織り交ぜながら研修を進めます。研修の最後では、企画案のプレゼンに備え、作成した企画書を効果的に提案するためのポイントを押さえながら、プレゼンの練習を行います。　

研修プログラム例

研修プログラム例【1日目/２日間】（所要時間：1日間）
	内容	手法
	１.地方自治体を取り巻く環境～公務員に求められるもの地方自治法地方自治体を取り巻く環境変化～公務員に求められるもの財政の危機と新しい行政手法（NPM）	講義ワーク
	２.「発想」の出し方発想が出る方法・アイデア曲線　～３つのポイント「発想力」を出す訓練絶対に「発想」「企画アイデア」がでる５つの方法「発想」の固め方　～企画前段階の作り方	講義
	３.現状調査の方法と実際ブレーンストーミング法　～７つのポイント工程・数値化できるものの洗い出し	講義
	４.現状分析の手法の学習現状分析のポイントグラフ　～数字は目から　　　層別　～わけて考えるパレート図　～何が決定的なのか特定要因図　～原因は何かを体系的に考える	講義
	５.企画書（政策案）の作り方のポイント何の為に作るか？社会的正義はあるか？ something Newがあるか？	講義
	６.企画書の構成～７つのポイントで説明をする本件実施のねらい　～環境要因、ニーズ、法律の施行、業務とのつながり実施事項具体的な流れ（詳細な内容）コスト・予算・費用対効果リスクスケジュール・実施におけるステップ、等	講義
	７.政策形成～企画立案演習４～６名で１チームに分ける各チームでテーマを選定各チームで問題発見⇒現状調査と原因分析⇒解決策の検討⇒実行計画作成の一連の問題解決プロセスを考えます。ワークシートを使用しながら、グループ内で議論しながら進めます　 ※グループ内で項目毎に主担当者を決め、責任を持って分担　し、完成していただきます。　 ※項目毎に所要時間を決め、途中発表をしながら進めます。従って、演習途中でもクラス全体の考え方・進捗・内容をシェアすることが可能です。　 ※講師は、各グループを巡回して個別のアドバイスを行い　ます。（実現可能性のないものは完成を認めません）	ワーク

研修プログラム例【２日目/２日間】（所要時間：１日間）
	内容	手法

	１.政策形成～企画立案演習　(続き) 各自で実現可能性・調査内容について検討、役割分担を実施　　 ※可能であればパソコンをご用意ください。企画案作成に必要なデータ収集を行います。講師は進行を随時チェックし、アドバイス（実現可能性、内容について等） ※受講者は講師の指示に従い、チーム毎の進捗状況を発表　します。	ワーク
	２.企画をわかりやすく伝えるプレゼンテーション力重視すべきこと事前準備の重要性人柄の準備共通項作りの重要性先方に対する配慮話すスピード・用語クロージングやってはいけないこと	講義
	３.政策案発表グループ内発表練習グループ発表　　　　 ※各チームの企画発表について質疑応答　　　　 ※各チームが採点・評価（各チーム１５分発表、１５分評価）	発表
	４.2日間のまとめ	講義

この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

0120-800-225

各支社の連絡先へ

研修ご担当者様に代わり、研修運営業務を承ります。（会場設営、受付、講師対応、研修管理など）

研修後、定期的にアンケートをとることで研修内容の何が、どう職場で活用されているか？考える（思い出す）ことを喚起します。

受講者の評価

実施

2011年 11月

業種

自治体 / 都道府県

実施対象

12名

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

91.7%

参加者の声

今回のように、政策を複数人で話し合う機会は実際にはないので、まずこのように話し合う機会作りから始めたいと思います。いろいろなアイディアが出て楽しく研修に参加できました。
現在の仕事と関わりのある部分が多く、実際にやっている事業の再検証にも活かせると思いました。
企画の作り方の基礎を理解できた。今後の仕事に役立てたい。市の木・花・鳥の改善は、ぜひ進めたいと思います。ありがとうございました。

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