仕事の進め方研修　～目標達成力向上編（１日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 8月

業種

運輸・旅行 / 空運

実施対象

15名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
93.3%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 全く違う業種の実例が、新しい視点で物事を見る事ができて、非常におもしろかった。
• 講師の方が思ったより（というと失礼ですが）面白い方で楽しい講義でした。ありがとうございました。仕事のこと、家のことにも生かしていければと思います。
• 資料に載っていること以外に講師の方のアドバイスなどが入っていてとても勉強になりました。
• 講義の内容はなるほどと思うことが多く報告の仕方など、自分を振りかえったときにあせって伝えられないことなどがあり、今後の業務に生かしたいです。ありがとうございました。
• 時間の使い方、仕事の進め方について、普段実施していても意識していないと気付かされる事が多々ありました。
• 身近な内容でしたので、自分のこととして考えることができました。振り返るという意味では何らかの形で定期的に行えたら良いと感じました。

実施

2011年 8月

業種

大学・学校法人・高校 / 国公立大学

実施対象

18名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
83.3%

講師：大変良かった・良かった
88.9%

参加者の声

• 自分の仕事について、「記録につける」ことから始めたいと思います。
• 他の人の仕事を効率的に進めるための工夫を聞くことができたのが参考になりました。予備時間がもてるように、自分の業務を見直してみたいと思います。
• 普段何気なくやっていた習慣が実はタイムマネジメントの観点からポイントになる事であった。知らず知らずのうちに業務効率化をはかれるよう工夫していたということに気づいた。また改めて、ポイントを意識して業務に取り組むことで効率化をはかれるよう努力していきたい。
• 実体験などを交えてお話をしていただいたので、とてもわかりやすく、聞きやすかったです。今まで‘タイムマネジメント’というと、ついつい予定の立て方、どういうふうに時間を使えばいいのか考えるということばかり目が行きがちだったので、変化するには実態を把握しないといけない、というのは新鮮でした。確かに、自分が立てた予定は、時間足りなくなる傾向にあったので、しばらくは自分が何か仕事をするときに、どれくらい時間がかかっているのかを知ることに努めたいと思いました。有意義な時間、お話をありがとうございました。
• 時間が足りない、ルーチンワークに終われ本来の業務に手がつかないなど皆共通の悩みを持っていることが分かった。しかし、これらの問題は、仕事にかかる時間の見積もりが間違っていることもひとつの要因であることがわかった。正しく所要時間の見積がとれるよう今後は、まず自分の行動の記録をとってみようと思った。

実施

2011年 7月

業種

自治体 / 中核市

実施対象

27名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
88.9%

講師：大変良かった・良かった
92.6%

参加者の声

• わかりやすい資料でした。今後も読み返し、活用していきたいとおもいます。また、グループワークではいろいろな人の意見を聞くことができ、とても参考になるとともに、良い刺激を受けることができました。今回学んだことを活かしていけるよう意識して仕事に取り組みたいと思います。
• 今回のようなグループワークでは、自分には気付かなかった点も知ることができた。また他の職員からの体験談を聞くことができ、仕事に活かすための材料としていきたいと思った。
• 今回の研修のように、グループワークやペアになっての事例研修などは、非常に有意義であり、このような内容であれば、もっと研修を受講したいと感じた。