優秀だけどなんかズレてる今年の新人

新入社員・新人育成パッケージプラン「CrewPack」のご案内

インソースの「ClewPack(新入社員自立支援プラン)」なら、新人だけでなく育てる側(教育担当)の先輩社員も一緒に育つので、高い費用対効果が見込めます。

4月から入社する新入社員に、社会人としての基礎を素早く固めてもらいたい。

最近の新人は優秀だが、小さくまとまらずにイキイキと仕事をして欲しい。

OJTを担当する先輩社員にも、育てる側としての自覚を持って欲しい。

新人にありがちな、○○すぎる新入社員
  • ■○○すぎる新入社員『カタカナ語編』
  • ■○○すぎる新入社員『堅実編』
  • ■○○すぎる新入社員『断り方編』
  • ■○○すぎる新入社員『知ってます編』

対象:新入社員
期間:マナー2日間・文書1日間

対象:OJT担当(先輩社員)
期間:1日間

・2011年10月27日(木)~12月30日(金)にお申し込み頂いた場合に限ります。
・フォローアップ研修は2012年7月20日(金)~8月31日(金)のみの実施です。
・講師派遣型の研修サービスが対象です。公開講座には原則、適用されません。
・本プランにご興味のある方は、弊社担当まで詳細をお尋ね下さい。

新入社員研修2012説明会を開催!

■2012年1月17日(火)満員御礼
   2月2日(木)
■14:00~16:30
■インソース本社セミナールーム
  東京都千代田区神田錦町1-19-1
  神田橋パークビル5階

東京開催ボタン

■2012年2月14日(火)
■14:00~16:30
■凌霜クラブセミナールーム
  大阪市北区梅田1-3-1
  大阪駅前第1ビル11階

大阪開催ボタン

■2012年1月26日(木)
■14:00~16:30
■名駅モリシタビル7階
  名古屋市中村区
  名駅三丁目13-31

名古屋開催ボタン

■2012年1月18日(水)・2月8日(水)
■14:00~16:30
■博多駅前センタービル4F
  福岡市博多区博多駅前1-14-16

福岡1月開催ボタン 福岡2月開催ボタン

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