事業承継のために必要な、事業を譲りたい経営者（事業承継者）と事業を引き継ぎたい後継者のデータベースを無料（利用料０円）にてご利用いただけるサービスです。

誰もが抱えているストレスを低コストでスピーディーに管理することのできるストレスチェック支援サービスをご提供しています。

【2019年1月版】弊社の実績、事業内容をご紹介しております。

RPA (ロボティック・プロセス・オートメーション)研修とRPA研修受講前におすすめの研修をご紹介しております。

2018年冬に作成した、思考力研修や営業向け研修など、新作おすすめ16研修のカリキュラムをご紹介しております。

2019年2月の公開講座通信、テーマは「コンプラ対策は組織風土改革から～従業員の思考停止を防ぐために～」です。米国の研究者であるドナルド・Ｒ・クレッシーは、不正は「プレッシャー」「機会」「正当性」の3つの要素が揃ったときに発生するという考え方を提唱しています。あらゆるプレッシャーや機会の中で、従業員が自分の頭で考えブレーキをかけ、不正に手を染めないようにするために、組織は何をすべきかについてお伝えいたします。

コールセンター業界の方にご利用いただいている公開講座の活用例です。サービス業や金融系など７社の方針や受講実績、受講料をご紹介しております。

弊社の講師派遣型研修、公開講座、eラーニングのラインナップをご紹介しております。

「意欲高く働くために、「スキル」という武器を」と題し、2019年度の新人研修、新人８大スキルアセスメント、上司・先輩向け新人育成関連研修、その他新人育成関連サービスについてご紹介しております。

７つのテーマから、働き方改革を実現するまでの研修プログラムをご紹介します。どう取り組めば良いかわからない、施策がなかなか浸透しない、などお悩みのご担当者さまはぜひご活用ください。

『月刊人事マネジメント 4月号』（2008年4月5日（土）発行）の21ページの特集記事が掲載されました。ご紹介したOJTでご活用いただけるシート・12種類をこちらからダウンロードいただけます。

インソースグループフォーラムで参加者の方に配布した資料です。「働き方改革とインソース」と題し、全12テーマから実践的な働き方改革をご紹介しております。

誰もが抱えているストレスを低コストでスピーディーに管理することのできるストレスチェック支援サービスをご提供しています。

2018年冬に作成した、思考力研修や営業向け研修など、新作おすすめ16研修のカリキュラムをご紹介しております。

【2018年12月版】インソースのアセスメントサービスの特徴、アセスメントから改善サービスまでの流れ、アセスメントサービスのラインナップをご紹介いたします。

弊社の講師派遣型研修、公開講座、eラーニングのラインナップをご紹介しております。

講師派遣型研修の実施の流れや特徴、実績など、トータルにご紹介いたします。

75テーマ200種類以上の教材が見放題の法人向け定額制クラウド型ｅラーニングSTUDIO　Powered by Leafの概要、特徴、価格などをご紹介いたします。

年間9,407名（2017年4月～2018年3月）にビジネス文書研修を実施している弊社のビジネス文書添削サービスをご紹介いたします。実際のビジネスシーンを想定した内容、経験豊富な添削者からのフィードバックにより、劇的なビジネス文書作成力向上につながります。

ＡＩのスタートアップから始められる研修や、ＡＩ活用のアイデアを実現するためのコンサルティングサービスをご紹介いたします。

７つのテーマから、働き方改革を実現するまでの研修プログラムをご紹介します。どう取り組めば良いかわからない、施策がなかなか浸透しない、などお悩みのご担当者さまはぜひご活用ください。

管理職をはじめとした、10種類のハラスメント防止研修のラインナップと、ポスター制作やハラスメント防止DVDなどの5種類の研修フォローサービスをご紹介しております。

さまざまな視点から見たおすすめのコミュニケーション研修を紹介しております。また、インソースのコミュニケーション研修の実績もご覧いただけます。

部門別、階層別のＡＩ研修ラインナップを５テーマ紹介しております。ＡＩに関する基本的なリテラシーを身につけることで、個人のスキルアップを図り、企業にとってはこれまでにない業務改善や業績の向上が可能です。

インソース公開講座の新入社員対象プログラムを、研修目的や日数に合わせて複数集め、パッケージにしたサービスです。入社式直後からスタートし、１週間から２週間の期間で９種のプランをご用意しています。また、スタートアッププランを受講いただいた受講者さまは、６月頃から開催される新人フォロー研修を、無料でご受講いただけます。

組織の強みと課題を見える化するために、調査・分析を行うサービスです。各階層と個人別の現時点での強みと課題を見える化し、今後の教育・研修につなげてみてはいかがでしょうか。

当社の公開講座新人研修の東京・大阪・名古屋・仙台・札幌・福岡・広島の全国7都市での開催スケジュールを、ご紹介しております。

「意欲高く働くために、「スキル」という武器を」と題し、2019年度の新人研修、新人８大スキルアセスメント、上司・先輩向け新人育成関連研修、その他新人育成関連サービスについてご紹介しております。

eラーニングや、ビジネスゲーム研修、ビジネスマナー研修など、内定辞退を防ぎ、即戦力となる人材を育成するための研修をご紹介いたします。

2017年、自治体で実施した研修のランキング、実施増加率ランキングと注目研修・人気研修のラインナップをご紹介いたします。

RPA (ロボティック・プロセス・オートメーション)研修とRPA研修受講前におすすめの研修をご紹介しております。

2019年2月の公開講座通信、テーマは「コンプラ対策は組織風土改革から～従業員の思考停止を防ぐために～」です。米国の研究者であるドナルド・Ｒ・クレッシーは、不正は「プレッシャー」「機会」「正当性」の3つの要素が揃ったときに発生するという考え方を提唱しています。あらゆるプレッシャーや機会の中で、従業員が自分の頭で考えブレーキをかけ、不正に手を染めないようにするために、組織は何をすべきかについてお伝えいたします。

2019年1月の公開講座通信、テーマは「イノベーション人材をどうやって育てるのか」です。既存の物同士を"組み合わせ"ることによって新しい価値を生むものすべてがイノベーションであるという考えのもと、敬遠されがちな「イノベーションを起こすための活動（＝"異質なもの"との交流）に継続して取り組む方法をお伝えします。

2018年12月の公開講座通信、テーマは「迫られる営業職のアップグレード」です。近年、AIの進化と浸透によって様々な仕事がAIにとって代わられるという話を耳にします。今回は「営業職」に特化し、AI時代に向けての「人間の営業担当者」のアップグレードの必要性についてお伝えいたします。

コールセンター業界の方にご利用いただいている公開講座の活用例です。サービス業や金融系など７社の方針や受講実績、受講料をご紹介しております。

はじめてオフィス実務に取り組む方、久しぶりにオフィス実務に復帰する方、さらなるレベルアップをはかりたい方、もちろん若手の方など、様々な方の活躍を支援する「ビジネス実務講座」をご紹介しております。17職種、45コンテンツございます。

誰もが抱えているストレスを低コストでスピーディーに管理することのできるストレスチェック支援サービスをご提供しています。

お客さまがいま、紙やEecelでお使いの人事評価シートをそのままWEB化して、運用を効率化していただくサービスです。過去の評価結果や、今まで受けてきた教育の履歴がシステム上で一元管理できます。

お客さまがいま、紙やEecelでお使いの人事評価シートをそのままWEB化して、運用を効率化していただくサービスです。お客さまの声や活用事例なども記載しております。

インソースでご提供しているセキュリティサービスについてご紹介いたします。

部門別、階層別のＡＩ研修ラインナップを５テーマ紹介しております。ＡＩに関する基本的なリテラシーを身につけることで、個人のスキルアップを図り、企業にとってはこれまでにない業務改善や業績の向上が可能です。

生産性向上のためには、IT の力が欠かせません。人事・総務の仕事をトータルに効率化するインソースのHR Techをぜひご活用ください。

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【2019年1月版】弊社の実績、事業内容をご紹介しております。

インソースが研修でもお伝えしている、クールビズの服装例をご紹介いたします。

インソースグループである、ミテモ株式会社の事業紹介をしております。ミテモ株式会社について、詳しくはこちらをご覧ください。

官公庁・自治体の「働き方に関するお悩み」を解決するための、弊社サービスをご紹介しております。

「らしく」は、学生の学歴やスキル、企業の知名度や人気ではなく、学生と企業で活躍する社員の"らしさ"を相互に紹介し合うことで、学生と企業双方が満足するマッチングをお手伝いするサービスです。詳しくはこちらをご覧ください。