生産性を向上させつつ「働き方改革」を実現するためには、チームの仕事の進め方を見直すだけにとどまらず、個々のスキルアップに向けた教育研修機会を充実させることが必要です。このため、企業・組織には各階層及び個々のスキルレベルを把握するとともに、目標を設定することが求められます。
本サービスは、各階層及び個々の「強み」と「課題」をテストによって見える化し、効果的な研修体系の構築をサポートする簡易アセスメントサービスです。
意識調査ではなく、正解が明確なテストによって個々のスキルレベルを把握することにより、各階層や個人の傾向を踏まえた、効果的な育成が可能になります。
また、解答から結果の閲覧まで全てWEB上で管理できるため、対象者にとっても人事・教育ご担当者様にとっても、少ない負担で実施できます。
組織や個人の「強み」と「課題」を把握した上で、効果的な教育の実施につなげていただくことができます。
昇進・昇格試験の一部にご活用いただくことで、スキルに関する一定の基準を満たした者を昇進・昇格させることが可能となります。
以下のボタンから各テスト及びサービスの詳細を確認できます。
※どの階層向けテストでも、サービスの流れは同一です。
階層によって、カテゴリ(設問)と料金が異なります。
【新人向けテストはこちら】新人8大スキルアセスメントサービス
※研修計画についてのご相談承ります
若手向け | 中堅向け | 初級管理職向け | 上級管理職向け |
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2,200円/名 | 4,400円/名 | 5,500円/名 | 7,700円/名 |
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