
企業の採用活動では、市場が完全に売り手市場にあり、人材の奪い合いが激しさを増しています。
企業は、従来のナビ主導の採用活動から脱却し、自社独自での効果的な採用活動と効率的な流れについて見直すことが求められています。
しかし、現場の人事・採用担当者様が抱える業務量は、採用手法と応募者とのコミュニケーションツールの多角化によって、膨れ上がっています。「やりたいことがあるのに、時間が足りない」という理想と現実が乖離している生の声をよく耳にします。
これらは、「社内外のコミュニケーション」と「情報の集約化」が正しく機能せず様々な要件が絡まり合うことで、採用活動の管理コストが増加していることが主な原因です。
この状況を打開するため、「コミュニケーション」と「情報集約」という2つの領域において新たにソリューションを提供し、各企業の人事・採用担当者様が目指す「成果の出る採用活動の実現」に貢献するサービスが、「採用管理ツール"HR PRIME"」です。
「採用管理ツール"HR PRIME"」は、株式会社パワーエッジが提供するサービスです。


現状の応募者数の把握から選考ステータスの管理や面接評価まで、1つのシステムで採用活動におけるあらゆる情報の管理が可能。
直感的に使用できるUI/UXを実現し、管理工数を大幅に削減。


応募者とのやり取りをLINEで行うことで、よりスムーズに。
高い開封率と返信率を誇り、選考日程の調整や応募者からの質問への回答など、コミュニケーション工数(コスト)の削減を実現。


応募者との初期接点創出から、ホームページの制作やフォロー施策実施など、「母集団形成」と「志望度向上」向け投資が有効。
これらに対して投資できるよう、本サービスでは、長期契約ほど、初期費用と月額費用を抑えた低額の設定で利用が可能。


HR PRIMEはLINEを使った採用管理ツールです
LINEでの学生とのコミュニケーションと採用管理を一元化することで業務工数を削減させ、歩留まり率の向上が期待できます。
専任担当者が、しっかりとサポートさせていただきます
導入時の操作案内を含め、貴社に合った運用方法を設計し、使用者の皆さまがスムーズに利用できるよう、ご支援いたします。
以下3点が当サービスの特徴です。
①機能
LINE系のサービスではほとんど見られない「学生マイページ機能」があり、面接の日程調整やファイル提出を簡単に行うことができます。
また、母集団のセグメント化と、セグメント毎のアプローチが自動的に行われることも他社にはない点です。
②直感的なインターフェイス
システム操作が初めての方でも圧倒的な使いやすさを実現できる、直感的なインターフェイスです。
③サポート体制
貴社専属で2名のカスタマーサクセス体制を取らせていただきます。また、操作説明だけでなく、導入目的に合わせて運用設計や初期設定の支援も行います。
導入まで、平均して2週間から1カ月程度の準備期間をいただきます
状況により、また、タイミングが合えば、最短で1週間(5営業日)程度でも利用開始可能となる場合もございます。お急ぎの場合には、お申込前にご相談ください。
人事・採用担当者様の次の課題解決が見込まれます
導入企業さまの中には、コミュニケーションコストを80%削減できた例や、選考参加率を4倍にすることができたといった成果を挙げられているところもございます。