「毎年行っている定番の研修内容がどうも実務にフィットしてないような気がする」「研修内容が古くなってきた気がするのでそろそろ見直したい」とお悩みの方に、コンサルタントが事前調査でしっかりと貴社内の状況を把握したうえで、研修プログラムのご提案をいたします。

「営業力を強化したい」「若手の思考力を高めたい」など、取り組みたいテーマは決まっているけれどその具体策がお決まりでない方に、コンサルタントが事前調査を行い、貴社内の「営業力」「思考力」とはどのようなものなのかを、因数分解してお伝えいたします。

「できる」といわれるビジネスパーソンは、リーダーシップの発揮やロジカルシンキングを日常的に実践しています。しかし、本人としては特に意識せず難なく行っているため、「コツを教えてくれ」と改めて言われても難しい場合も多いものです。
作り込み型研修では、貴社内における「できる人」の思考や行動のプロセスが見える化され、誰でもマネできるようになります。

研修を実務に活用し成果をあげるためには、ある程度一般化・抽象化された研修内容と実務とを"結びつける"プロセスが非常に重要です。しかしこれまでの研修では、その重要なプロセスが受講者任せでした。作り込み型研修のテキストには、一般化・抽象化された研修内容と併記して、実務での活用例が記載されているため、研修中にしっかりと"実務との結びつけ"ができます。