新入社員研修

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インソース新入社員研修の実績

受講者数

年間約46千人

満足度

円グラフ

97%
以上

実施企業集

IT、製造業、流通・サービス、金融機関、外食、エンターテイメント、製薬、商社、エンジニアリング、広告、インフラ、官公庁、大学法人 など

年間700社以上

近年の新入社員の傾向

長所
  • ・ 素直で真面目、理解力が高い
  • ・ 周囲との協調性を大切にする
  • ・ 知識習得に意欲的
短所
  • ・ ミスを恐れる
  • ・ 言われたこと以外はやらない
  • ・ 指摘されることに慣れていない
育成ポイント
新人に必要な基礎スキルをしっかり学び、不安を取り除くことで、積極性・主体性を引き出し、成長を加速させることができます

※2017年度新入社員研修講師報告より

新入社員研修を成功させるには

■新入社員の傾向を踏まえ開発した、現場感のあるプログラム

毎年変化する新入社員の傾向に合っていることと、現場に合ったプログラムであることが効果的な新入社員研修を実施するうえでの重要なポイントです。

インソースでは、育成ご担当者さま、新入社員のみなさま、登壇講師からのフィードバックをもとに、毎年プログラムを見直しています。研修では、「チームの中での自立・主体性」「相手目線」を前提とし、社会人の考え方やビジネスマナー、仕事の進め方について学びます。そのうえで、リスクが拡大しているソーシャルメディアの扱い方やコンプライアンス遵守、職場のルールなど、ご要望の多いテーマについてもお伝えします。

■基礎スキルをしっかり学べる内容充実のテキスト

理解力が高く、知識習得に意欲的な一方で、ミスを恐れ指示待ちの傾向がある近年の新入社員は、最初にあるべき姿や「答え」を伝えることで、自信を持って動くことができるようになります。その自信や安心感が、積極性・主体性につながり、成長につながります。

インソースのテキストは、ページ数がなんと100ページ超あります。新入社員が迷わないよう、必要な考え方や動き方をすべてテキストに落とし込んでいます。研修後、いつでも見返して、実際の行動に移せるような工夫が詰まっています。

新入社員研修テキスト試し読みはこちらへ

■組織の育成方針を理解し接する経験豊富な講師が登壇

効果的な新入社員研修には、現場での成功体験・体験経験のある経験豊富な講師が必要です。

インソースの200名の登録講師はいわゆる「先生」ではなく、皆、ビジネスの現場で実績を上げ、また、苦労した経験を豊富に持つ者ばかりです。実体験を踏まえた具体的な説明や面白い経験談は、社会人として相応しい振る舞いを新入社員にも分かりやすくイメージさせます。

また、組織の育成方針に合わせて、時に厳しく、時に優しく受講者である新人の方に接します。受講中に「このスキルは自分には必要ない」と言う新人には、「今は学ぶとき、取捨選択するのは後」と叱ることもあります。社会人としてのスタートを切る新人のみなさんが、必要なスキルを習得し、前向きに実務に入れるよう、社会人の先輩として、愛情をもって研修に臨みます。

新入社員研修の推奨プログラム

最も人気が高く、必要な内容がぎゅっと網羅しているのが「ビジネス基礎研修」です。社会人としての心構え、社会の常識・コンプライアンス、ビジネスマナー(身だしなみ、言葉づかい、電話応対、名刺交換、来客応対、訪問時の立ち居振る舞いなど)、仕事の進め方についてお伝えします。演習やロールプレイを通じて「わかる」だけでなく「できる」ようになっていただきます。

なお、ロールプレイやケーススタディを充実した3日間の「ビジネス基礎研修」も実施することが可能です。また、日程のご都合が合わない新入社員の皆さまむけに、1日のダイジェスト版もございますので、ご都合・ご事情にあわせてお選びください。

ビジネス基礎だけじゃない、計画的な新入社員育成に向けたサービス

■新人8大スキルアセスメント ~ねらいうちの戦略的育成

当社では、近年の新入社員の傾向や人事担当者さまのお悩みをもとに、新入社員に必要な8つのスキルを「ビジネスマナー・ビジネスマインド・仕事の進め方・対人スキル・考えるスキル・伝えるスキル・文書スキル・パソコンスキル」と定義し、「新人8大スキルアセスメント」を開発しました。

【アセスメント結果速報】

◇全体の2割にはPCの使い方を入社後教える必要あり

「PCスキル」は働くうえで必須となってきていますが、苦手とする方が約2割いる結果となり、効率的な現場指導のためにも早急な対策が求められます。

◇「ビジネスマナー」と「文書スキル」は基本からの指導が必要

ビジネスマナーについて、自分では知っているつもりでも、実際には理解できていない傾向にあることがわかりました。文書スキルについては、文書への自信がなくスキル自体も低い傾向にあります。このことから、ビジネスマナー・文書スキル共に、基本から教育する必要があることがわかります。

◇「仕事の進め方」に自信がある人は他のスキル全般に自信あり

各スキルを相関係数から見た結果、「仕事の進め方」が他のスキルと比較的高い相関を示しました。つまり、「仕事の進め方」に自信のある方は、「対人スキル」や「考えるスキル」等、他のスキルにも自信があることがみてとれます。

◇わかっていても自信がもてないのが「伝えるスキル」

伝え方はわかっていても、それに自信をもてない方が多いことがわかります。そのため、自信をもってビジネスの場にたてるよう、実践形式の教育が必要です。

<総括>「対人スキル」には長けているが、実務には弱い

2018年度新入社員は全体として、「対人スキル」は自己評価・テストともに平均値が高かったことから、コミュニケーション能力に比較的長けており、ロボットというよりはより人間的であると言えます。一方でPCスキルやビジネスマナー、文書スキルなど実践的なスキルが低い傾向にあったため、強化していく必要があります。

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研修のプロがお答え質問セレクション

お客さまから「{{trainingName}}」に多く寄せられるご質問を抜粋して掲載しております。
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研修ラインナップ

インソースの新入社員研修は、多くのプランをご用意しており、お客さまに最適な研修をお選びいただけます。

【テーマ別】

【その他の研修】

※公開講座とは、1名さまから受講可能な研修のサービスです

豊富な実績

1年間の総受講者数
46,950

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた

97.3%

講師:大変良かった・良かった

96.4%

※2017年4月~2018年3月

受講者の声

    ビジネスモデル企画研修 新入社員向け(1日間)

    新人向けレジリエンス向上研修 失敗をチャンスに変える編(1日間)

    新入社員向け研修 会社の仕組みを理解する編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     8名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自社やライバルの財務書類から有益な情報を読み取れるようになりたい。
    • B/S、P/Lの基本を理解することで、会社の財務構造・財務状況をより理解できるようになった。
    • 会社の状況を知ることで、今何が必要なのか、将来何が必要とされるかを見極め、とるべき方策を探っていきたい。

    新人向けレジリエンス向上研修 失敗をチャンスに変える編(2日間)

    新社会人としての心構え習得研修(1日間)

    (新入社員・新社会人向け)ビジネスEメールの書き方研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     15名
    業種
    コンサルティング・調査
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 「メール文例集」など、困ったときに使えそうな資料をいただけてよかったです。
    • メールだけでなく、Word、パワーポイント、稟議書などありとあらゆる場面で使用する知識だと思うので、フル活用したい。
    • ただ文字を打つだけでなく、グループワークも含む時間を設けてもらえた事がとても良かった。他の人の意見を聞くことができ、自分が作成した文書を客観的に判断してもらえて勉強になった。

    実施、実施対象
    2018年 4月     25名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 「ビジネスでよく使う表現」など、実際のメールでそのまま活用できる、様々な表現・言葉遣いを学べてとても勉強になった。
    • 実践的な内容で、自分の力不足を理解できた。研修を終えるまでに、一つでも多くの表現と考え方を実際に使っていきたい。
    • 演習内容が非常にリアルでした。専門用語が多く飛び交う業界なので、社外の人に伝わる工夫をしようと思いました。

    (新入社員・新社会人向け)コンプライアンス研修 個人情報保護、情報セキュリティ、SNSのリスクを知る編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     6名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • セキュリティー、コンプライアンスに関して具体的にイメージが湧いたので、今後の業務に生かせると感じた。
    • コンプライアンスについての内容もそうですが、最後の概念化やコミュニケーションについての話が非常に印象に残りました。
    • コンプライアンスを守るために、社外で仕事の話をしないなど、小さなことにも気を配るようにしたい。

    実施、実施対象
    2018年 3月     44名
    業種
    マスコミ・広告・印刷
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.7%
    講師:大変良かった・良かった
    93.2%
    参加者の声
    • 個人のエラーが会社のダメージとならないように気をつけたい。
    • メールの取り扱いは、改めてルール化すべきと思った。
    • 今後、業務をしていく中で、セキュリティ・個人情報等を重視して行っていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 11月     14名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    85.7%
    参加者の声
    • 日頃の自分達の行動を見直すきっかけになった。ダブルチェックをもっと徹底するようにしたい。
    • 個人情報を扱う場合は、作業のスピードを少し落としても、慎重な行動を取るように心がけたい。
    • 日々、個人情報を扱っているという意識を強く持ち、書類の取り扱い、保管方法に気をつけていきたいと思います。

    (新入社員・新社会人向け)電話応対基礎研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 明るく声を出す方法を学ぶことができました。対面の時とは違い、ゆっくりと抑揚をつけて話すことで、相手に心地良いと思ってもらえるように努めます。
    • 相手によって言葉や言いまわしを変えたり、温かみのある声ややわらかい表現で依頼をすることが、電話対応では特に大事だと感じました。
    • 何も知らずに現場に行ってしまったら、会社のイメージや信用を傷つけてしまっていたと思います。この研修のおかげで電話応対の基本が理解できたので一早く実践できるように頑張ります。

    (新入社員・新社会人向け)Microsoft Office研修~ExcelとPowerPoint

    実施、実施対象
    2018年 4月     23名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.7%
    参加者の声
    • まだ知らない機能を知ることができたり、表計算以外にもたくさんの使い方があることを今回の研修で知ったので、それらを仕事に活かせればよいと思いました。
    • 今まであまり知識がない状態で使用していたが、本日の講習で基礎的な知識が身についたことで理解が深まり、できることも増えたので大変有意義な時間になった。
    • 今日学んだことを早く身につけ、業務で使いこなせるようにしたい。また便利な機能等を覚えて作業の短縮にも努めていきたいと思う。

    実施、実施対象
    2018年 4月     14名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • データは自分だけが見やすく分かりやすいものではダメで、他の人も同じデータを操作するのでだということを念頭においておかないといけないことが理解できました。
    • Excelで何ができるのか、どうすれば作業効率がよくなるかということを常に頭に入れておきたいです。
    • 効率的に仕事を進めることができるよう、今後はショートカットキーや関数を活用していきたい。

    社会人1年目・2年目ステップアップ研修 周辺配慮とマナー編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 10月     14名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 入社時から自分を改めてふり返り、できていることとできていないことが明確になった。そのうえで周囲への配慮に目を向けて仕事をすることによって効率と信頼が上がることが分かり、勉強になった。
    • 自分の仕事内容について改めてよく考えることができました。一つ一つの仕事に対して「誰がどう考えて何を求めているのか」についてしっかり考えられるようにしたいです。
    • 改めて自分を見つめなおすことができた。今後上司がどのようなことを期待しているかを考えて行動したい。

    実施、実施対象
    2017年 7月     14名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 優先順位をつけて仕事に取り組み、また+αの気持ちを持って自分のことだけでなく、チームと他の人の仕事にも気を配れるようにしていきたいです。
    • 常に周囲の人のことを考えながら自分で優先順位をつけて仕事に励みたいと思った。ToDoリストを作成してやることを明確にできるよう業務に活かしていきたいと思う。

    実施、実施対象
    2017年 7月     31名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • チームワークがテーマだったので、相手の気持ちを理解して行動できるような仕事をしたい。
    • グループでの話し合いを通して、自分だけでは気がつかないことに気づくことができ、大変勉強になりました。
    • 自己中心的に動くのではなく、周囲に気を配りながら業務を行っていきたい。

    プロジェクト型新人研修 挑戦し続ける人材になるために(8日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     14名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • プレゼンテーションで、話す前の整理時に、何を伝えたいのかゴールを意識して、進めていかなければいけないと思いました。
    • 意見を言う際や報告をする際には、相手目線に立ち、メリハリをつけて話していきたい。
    • プレゼンテーションを行う機会が今後増えてくると思うので、今回学んだ、「相手目線」で考え、分かりやすく話し伝えることを意識していきたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     13名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 相手の立場で文書を作成することを心がけ、相手に確実に伝えられるようにしていきたい。
    • 今回受講して、日々の報告書の書き方やビジネスメールの作成に対しての自信につながりました。
    • 自分で考える課題が多く、自分が今出来ることと出来ないことが明確になった。ビジネス文書のポイントを踏まえ、業務に活かしていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人になるためのマナーやビジネスの基礎を分かりやすく教えていただけました。また、講師ご自身のエピソード等交えてくださり楽しく受講することができました。
    • 日々、本日の研修内容を繰り返すことになると思うので、最初のうちは思い出しながら、慣れていくうちにブラッシュアップしながら技術・視点を研ぎ澄ましていきたいです。
    • 業務においてスケジュールを立てることは基本ですが、モレなく、リスクを考えながら、優先順位を考え取り組む難しさを感じました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     15名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    86.7%
    参加者の声
    • コミュニケーションやホウレンソウは仕事をしていくうえでベースとなる部分だと思うので、まずはその基礎をしっかりと作っていきたい。
    • 講師の経験談などからより具体的な話を伺うことができ、非常に勉強になりました。本日扱ったテキストを常にそばに置き、分からないことがあればすぐ調べられるようにしたいです。
    • 講師が話すときの間の取り方を見習っていきたい。人前で話すことは得意ではないが、今回プレゼンの練習をして、少し自信につながった。
    • 学生から社会人へと立場が変わり、受け身中心だったスタイルから能動的にやっていく必要を強く感じた。

    実施、実施対象
    2017年 4月     15名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 電話のアポイントを取ることやヒアリングの着眼点について実践的な研修だと感じました。この経験は今後の業務において直接関わってくると思いました。
    • 実際に提案していくことで発想力が身についた。
    • ビジネス企画の際はこのテキストを使って作っていこうと思います。

    新人のためのビジネス文書研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 2月     11名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.9%
    参加者の声
    • ビジネス文書についてどのように組み立てて良いのか、内容について不安な部分があったため、今回の研修で学ぶ事が出来た。
    • 毎日の業務で学内外の方とメールをするので早速今日学んだことを活かして業務に活かしたいと思います。
    • メールや懇親会の案内等は慣れてきて気を抜いて書いてしまっていましたが、本日教わったことを明日より一つ一つ気を付けたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 4月     18名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    88.9%
    参加者の声
    • 敬語はアルバイトなどで少しは慣れているから大丈夫だろうと勝手に思っていたが、社会人としてはまったく通じないレベルだったということがショックだった。1日を通して本当に社会人としてもっと自覚を持って挑まないといけないと感じた。一つ一つしっかり身につけていきたい。
    • これからお客様や目上の方と関わることが多くなるので、そういったときに失礼のないように今日学んだことをいかしたいです。
    • 今回学んだ言葉遣いや言い回しなどを実際の報告書作成で活かしたい。

    実施、実施対象
    2017年 5月     5名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段の業務で使う文書がたくさんあり、とても勉強になりました。小さな質問にも丁寧に答えていただき、ありがとうございました。
    • 文例などが多く載っていたので、読み込んで早く書けるようにしたいです。
    • ビジネス文書について初めて知ることばかりだったので、それを詳しく教えていただけた。

    実施、実施対象
    2017年 4月     26名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ユーモアに溢れるトークと数多くの例によって、長時間であったが集中して取り組むことができた。実際に練習する時間がたくさん設けてあり、とても練習になった。メールに関しては、相手先に残るということで会社の代表としての意識を忘れるな、という教えがとても印象に残っており、今後意識したいと思う。
    • このようなビジネス文書に関しては、全く知識・スキルがない状況だったので大変意義深い研修でした。講師の方はわかりやすく、楽しく書き方について教えてくださったので非常に充実感がある研修となりました。読み手目線を心がけて文章を作成したいと思います。
    • 講義と演習問題を繰り返すことで理解が深まりました。資料にはビジネスで使われている表現が多くあり、分かりやすかったです。

    新人のためのビジネスコミュニケーション研修~きく・伝えるの基本を学ぶ編

    実施、実施対象
    2018年 4月     31名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションの取り方で、どのようにすれば円滑になるか等学ぶことができました。3つのきくスキルを活用していきたいと思います。
    • コミュニケーションをうまく取ることに、まだまだ改善しなければいけない部分を沢山見つけることができました。部署に戻り、今回学んだことを、早速活用していきたいです。
    • 今回学んだコミュニケーションスキルを意識して活用し、周りの方に信頼されるような業務になるよう取り組んでいきたい。

    実施、実施対象
    2017年 5月     30名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • より良い仕事をするためには周囲の人(先輩や上司)やお客様との良い関係を築くことが大事だと思うので、今回の研修内容で得た事を活かしていきたいです。
    • 演習がたくさんあり、参加型の講義で楽しんで学ぶことが出来ました。講師の方の体験談もとても面白かったのか印象的でした。
    • 研修を受けて、発表する時に目線を上げるだけで自分に言われた気になり、説得力が増すということを学びました。少しでも心がけていきたいと思います。ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     21名
    業種
    中央官庁・国家機関
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 1年間社会人として、苦手な人とも話さなければならないので今回の研修で気持ちに入れ替えが必要だと感じた。
    • 目上の方や同期、後輩とのコミュニケーションをうまくしていき、良い信頼関係を作りたい。
    • もう一度自分を見つめなおしてコミュニケーションを取りたいと思う。
    • 実際にペアで体験できたのが良かったです。
    • コミュニケーションに関する苦手意識が皆共通するところがあり、正直安心しました。

    実施、実施対象
    2016年 9月     28名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションをとりながらグループワーク、楽しみながら学ぶことができました。また他の人を見て自分に足りないことも見えた気がしました。
    • とても分かりやすく参考になりました。またこういう機会があると良いかと思います。
    • 一人ではできない仕事を行っているのでチームワークの大切さを感じました。日々の業務に活かしながら仕事を行っていきたいです。
    • わかりやすい話で楽しく受講できました。
    • グループワークを通じて楽しく学ぶことができました。

    (新入社員・新社会人向け)コミュニケーション研修~デキる「ホウ・レン・ソウ」(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     59名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 周りの上司・先輩との円滑なコミュニケーションを行うため、「聴く」姿勢を大切に業務に取り組んでいきたいです。
    • 緊急度、重要度に合わせた「ホウレンソウ」を適切に行えるようにしたいです。
    • 実際にロールプレイングを通じ「ホウ・レン・ソウ」を学び、その重要性について講義していただきとてもわかりやすかったです。

    実施、実施対象
    2018年 4月     24名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションをとる上で、相手の言っていることの目的、本当の意味を理解することが重要だと思うので、この研修で学んだスキルを生かしていきたい。
    • コミュニケーションはリスクマネジメントの第一歩であるということが非常に納得できたので、その場に合った適切な質問の仕方を考えていきたい。
    • 上司との関係性が業務の成功につながると思うので、しっかりコミュニケーションを取っていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 6月     7名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 言葉づかい、伝え方、考え方がためになりました。メモの仕方、メールの仕方、相談・連絡の仕方は特に明日から活かしていきたいと思います。
    • 実際の業務に近い意見を聞くことができ、とても良かったです。一つ一つの項目も無駄が無いように感じ、新人の立場でなくなっても、役立つ知識が得られたと感じました。
    • ビジネスには情報が欠かせないとよく理解できたので、現場で積極的に情報を取りに行き、入手した情報をまた積極的に発信したいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 6月     22名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.5%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ホウ・レン・ソウは自分ではできていると思っていましたが、細かい点まで考えていないことが多々ありました。特にメールの内容など相談の方法をもっと簡潔にしようと思いました。
    • ホウ・レン・ソウについてより理解を深められました。はじめはうまくできないと思いますが、頭の中で思い出しながら、ホウレンソウを実現したいです。
    • 今まで理解していたホウ・レン・ソウでは正しい伝え方ができていないと感じました。要件をまとめることと、正しい伝え方を意識して業務に活かしていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     16名
    業種
    公開講座
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.8%
    講師:大変良かった・良かった
    75.0%
    参加者の声
    • 報告、連絡、相談は何のために行うのかをよく考え、相手が望むような分かりやすい報連相を常に心がけたい。
    • 初心に戻り、今後の業務をより良く進めていけるようにしていきたいと思います。
    • 報告すべき事を重要度や緊急度で分類する等の基本となるワークフローを実際の業務内でもスムーズに行けるよう実践していきたいです。

    新入社員研修 コミュニケーション上手な社会人になる編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     14名
    業種
    JA
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 新人としてやるべきことを判断し、先輩や上司の方々とのコミュニケーションをとっていきたいです。勉強になる内容ばかりでした。
    • 報・連・相、改めて大事なことだと認識しました。基本を忘れずに頑張りたいです。
    • 日々の仕事一つ一つにしっかりと取り組み、優先順位を決めて、円滑に業務を行えるように今日の研修を参考にします。

    実施、実施対象
    2018年 4月     32名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.9%
    参加者の声
    • 依頼をする際にクッション言葉などの少しの配慮があるかどうかでやりとりをする相手に与える印象が大きく変わってくると思ったので、これからはもっと気を付けていきたいと思いました。
    • 新人として自分の役割を意識しながら、周りとコミュニケーションを取って仕事をしていきたいです。
    • 知らないことが多くあったので、今後の業務の中で実践しながら身につけていきたいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     17名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • チームワークの大切さ、計画力の大切さなどいろいろ学ぶことが出来、非常に有意義な時を過ごせました。
    • 本日の研修はとても実践的なもので、自分自身の実力を発揮できる場面もあり、回数を重ねるごとに自分が何をすればいいのかが理解でき、とてもいい経験をさせていただきました。
    • PDCAサイクルを行うと、問題点を改善できる以外に作業効率が向上することを学んだので、仕事する上で必ず実践していきたい。

    新人研修プロジェクト ビジネススキルの定着をはかる編(9日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     37名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分に何が必要なのか知るうえで、とても参考になりました。
    • まだまだ社会人としてできていない部分が自分の中で分かったので、今日の研修を受講できることができてよかったと思いました。
    • 社会人として重要なこと、求められることを学ぶことができた。上司への言葉遣い、電話でのマナーなど学んだことを忘れず、常に意識しておく。

    実施、実施対象
    2018年 4月     11名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 新人社員の役割や、言葉遣い、電話応対など、今後は今日の学びを活かして、正しいマナーで取り組んでいきたいと思います。
    • これから意識すべき点が明確に分かりました。コミュニケーション能力を高めるべく、努力いたします。
    • 心構えから具体的な行動に至るまで丁寧にご指導していただき、大変勉強になりました。挨拶や普段の行動を見直していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • プレゼンテーションでは相手に理解してもらう必要があるため、一方的なコミュニケーションではなく、どうすれば相手が納得できるのかを常に考えたい。
    • 学んだことを普段から意識して取り組んでいきたいと思います。
    • プレゼンをしたり、報告書の作成時などに、伝えたい内容を簡潔に抽出していけるようになりたいです。

    新入社員研修 事例で学ぶCS向上編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     116名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • 社会人としてマナーやホスピタリティなど意識して業務を行っていきたいと思います。他職種とワークを行うことで、新たな視点を知ることができてよかったです。
    • これから患者さんと多くかかわっていくうちに様々な場面に直面すると思うが、今回の学びを活かして常に患者さんを尊重していきたい。
    • 当たり前のことのようですが、見直してみるとまだまだ足りていないところも多かったため、自分を見つめ直すいいきっかけとなりました。

    実施、実施対象
    2018年 3月     22名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 様々なことに対して、柔軟に対応できるようにしていきたい。相手が心地よいと思える笑顔で対応できるようにしていきたい。
    • 自身の業務は対人業務が主になりますので、市民の方が求めていること+αを心がけて業務を遂行していきたいと思いました。
    • 分かっている部分、分かっていない部分、分かっていてもなかなかできていない部分が今日の研修で理解できました。

    新人向けクリティカルシンキング研修 ホウ・レン・ソウを見直す編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 2月     36名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    91.7%
    参加者の声
    • 本日学んだホウ・レン・ソウの仕方やタイミングを、業務に活かしていきたい。
    • 相手の立場に立ったコミュニケーションをしていきたい。
    • 上司・同僚に適切なホウレンソウが出来るようにしたい。ポイントを押さえて報告したいと思う。

    実施、実施対象
    2017年 7月     31名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    87.1%
    講師:大変良かった・良かった
    90.3%
    参加者の声
    • 日常のクリティカルシンキングの考え方は大切だと思うので、意識づけをしたいと思いました。また、論理的に話すということの難しさを感じました。少しずつ慣れていきたいです。
    • 論理的に話すことが苦手で、いつも思い付いたことをそのまま話してしまうところをこれを機に直せるかなと思いました。
    • クリティカルシンキングという言葉を初めて聞きましたが、内容を知ることができ、有益な講義でした。

    新入社員研修 会社の数字の見方と新聞の読み方編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 5月     33名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    84.8%
    講師:大変良かった・良かった
    97.0%
    参加者の声
    • 会社の現状(数字など)や社会の情報が分かるようになることで、社会人としてのレベルアップを図り、経営を常に意識し、効率のよい業務を心がけていきたい。
    • 会社の経済状況を決算書から見ることで、自分の会社が今置かれている状況を考え、自分にできることをする。
    • 日ごろから経済を気にして、新聞などで最新の情報を取り入れたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     30名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    93.3%
    参加者の声
    • 株や会社の経営状態などのお金の話は難しく思えるので、自分からは学習しようという気になかなかなれなかったのですが、分かりやすく教えていただき、自ら勉強するいいキッカケとなりそうです。
    • 経済の流れを知り、広く柔軟な視点で世の中を考えていけるよう生かしていきたいと思います。
    • 新聞を読んで他の業界の人とも話が出来るようにしたいです。売り上げや利益のしくみについて知れてよかったです。今まで新聞を読んでもほとんど理解できていなかったので、これからしっかりと継続して内容を自分の言葉で説明できるようにしたいです。
    • とても分かりやすく、グループワークが多くあったり、理解しやすいような例をあげてくださったりと、有意義な時間でした。
    • 最後に「続けなさい」という言葉には重みを感じました。これから今まで以上につらいことがあると思いますが、この言葉を忘れずに頑張ります。

    新人・若手向けロジカルシンキング研修 ~なぜなぜ分析編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     38名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    97.4%
    参加者の声
    • 日頃よりロジックツリーを練習して、企画書等に活かしていきたいです。
    • 具体的な整理の仕方、組み立て方を学べて非常に有益でした。
    • 考える習慣をつけることを1日ごとの目標として、問題が発生した際には整理して問題点を探ろうと思います。

    実施、実施対象
    2017年 5月     25名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修の進行がとてもスムーズで分かりやすく、今後に活かせるものばかりでした。
    • 講師の体験談をきくことにより、さらに内容が理解できました。
    • ポイントを分かりやすく伝えれくれたので、より理解が深まった。

    実施、実施対象
    2017年 4月     11名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.9%
    参加者の声
    • テキストも分かりやすく、ワーク時に講師から適切なアドバイスもいただき、大変有意義な時間でした。
    • 研修を受けて、「6W3H」を上司に報告することやコミュニケーションを円滑に取ることに役立てていきたいと思いました。
    • 講師の経験を交えながらの研修を受けることができたので、イメージがつきやすかった。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎「速習編」(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     26名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.2%
    講師:大変良かった・良かった
    92.3%
    参加者の声
    • 電話や名刺交換など実習を通して実践できて、実際どうすればよいのかわかりました。研修で学んだことをしっかり復習して立派な社会人になりたいと思います。
    • 社会人としてのマナーを実際自分ができるのか不安がありましたが、本日の研修を受講したことで基本を学ぶことができたと考えております。今後もマニュアルを読み返して自分のものにしていきたいと思います。
    • 電話応対の仕方や、敬語は特に勉強になりました。電話は数をこなしてスムーズに話せるよう活かしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     23名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今まで知らなかったマナーやこれから仕事をしていくうえで役立つことをたくさん知ることができました。研修で学んだことを実際に使えるようになりたいです。
    • 社会人として、ビジネスマンとしての決まりがここまで細かく決まっているとは思いませんでした。研修で学んだことを踏まえ、仕事を通じしっかり勉強していきたいと思います。
    • ビジネスマナーは社会人の基本なので、資料を読み直してしっかり勉強しようと思いました。言葉遣いは特に気を付けないといけないと感じました。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎「実践ワークで完璧マスター編」(3日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     36名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.2%
    参加者の声
    • 上長や他の社員だけでなく、社外の方との良好な人間関係を築くためにも、マナーを守って業務を行いたいと思います。
    • 以前行っていたことがマナー違反であることを知った。本研修を通して正しいマナーを学ぶことができ良かった。
    • あいさつの仕方や名刺の渡し方などのビジネスの基本マナーだけでなく、「社会人」としてのあり方や振舞い方についても考え直すことができ、有意義だった。

    実施、実施対象
    2018年 4月     24名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.8%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人として職場のルールを遵守し、勤務時間以外の時間も、社員としての自覚を持って行動したいと考えます。
    • 報告する際に、結論から述べることが重要と分かっていても、いざ話すと順序が崩れることがあり、慣れていく必要性を感じた。
    • 一日でも早く仕事をできるようになるため、QCDRSとホウ・レン・ソウには特に意識して取り組みたいと思いました。

    実施、実施対象
    2018年 4月     24名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    91.7%
    参加者の声
    • メモ取りを自分で行うのは初めてで、とても難しいことを実感した。本研修でメモの取り方を実践で学べて良かった。
    • ビジネスマナーをよく理解することができた。上司やお客さまに接する際に生かしたい。
    • 実践的・体験的な講習であり、報告・連絡・相談の行い方や重要性が頭に入った。

    業務シミュレーション研修 ~ヒアリングからプレゼンまで編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     14名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 実際に取引先にプレゼンする際に、とても重要だと思った。今日のことを活かして実践していきたい。
    • 実際にヒアリングを行う際も、研修同様あいまいな部分を細かくきけるよう意識したい。
    • 講師が私たちの動きを見て、時間を配慮してくれていた。良い点・改善点のフィードバックが非常にわかりやすかった。

    実施、実施対象
    2017年 4月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 1日目の研修は心の中で泣いていました。それくらい怖かったのですが、絶対にめげないという根性が自分の中にあり、実感できたので自己理解にとても役立ちました。また、「これは出来て当たり前」というラインでしかないので、自分の中で確かなものになるまで繰り返そうと思いました。2日目の研修では、自分の企画力を知ると同時にみんなのプレゼンを聞けてよかったです。
    • 研修の中で改めて「自分が会社員になったこと」を実感しました。「新卒」という言葉に甘えず、「周りの社会人より遅れている」という精神で、今後の業務の中に活かしていきたいです。
    • 自分が思っている以上にマナーに疎いことがよく理解できました。とてもよい機会でした。

    実施、実施対象
    2017年 3月     33名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • すぐに必要とされる「力」「基本」といったものが学べて本当に良かったです。学んだことを活かしてこれから頑張りたいと思います。
    • お客様の都合を考えてプランニングをする・訪問を行う・話を聞くということは、簡単なようでとても難しいことだと感じました。この研修でそれに気づけたことは、働く上では必ず役に立つので、気にしすぎなくらい気にかけようと思います。
    • シミュレーション型の講義は内容が入ってきやすく、何よりとても楽しんでできました。細かいところにまで気づき指導してくださった講師の方々には、感謝しかないです。

    電話・窓口・クレーム対応シミュレーション研修 ~自身の課題に気づく編(1日間)

    新規採用職員研修 ~ビジネス基礎・仕事の進め方編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     36名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    97.2%
    参加者の声
    • 改めて社会人として必要なルールや常識を教わり、大変勉強になりました。研修内容を常に復習しながら、確実に自分の能力にしていきたいと思います。
    • 仕事を進めていくうえで留意するべきポイントや、考え方などをさっそく実行していきたい。
    • 途中報告や指示を受けた時など、自分が実際に業務をすることをふまえて確認し、+αを添えて仕事をしていけるようにしたいです。

    実施、実施対象
    2018年 4月     45名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 1つ1つのマナーがなぜ必要なのかを説明していただき納得できた。研修で学んだ内容を習慣にしていきたい。
    • 知らなかったマナーや礼儀を知ることができて、とても勉強になった。社会人のイメージがロールプレイなどを通してリアルに実感した。
    • ビジネスマナーを学んだことがなく、上司や市民の方々にどのような対応をとればよいか不安だったので、とてもよい機会でした。

    実施、実施対象
    2018年 3月     33名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.0%
    参加者の声
    • 知識や経験よりもチームワークやルール等を大切にすることが大事であると言うことを知れて良かった。分からないことを訊くということを積極的にやっていきたい。
    • 改めて社会人として働くために何が必要なのかを確認することが出来たので、マナーや言葉遣い等、気を付けていきたい。
    • ビジネスマナー等あやふやな所があったが分かりやすかった。

    新入社員研修 ~会社の仕組みを理解する編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 4月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 個人ワーク、グループワークなど実際に話し合うことで、より深く理解することができました。経済についても苦手意識がありましたが、とても楽しく学ぶことができました。
    • 数字に対する嫌悪感が大分なくなりました。これから数字を扱う機会が多い中、自ら飛び込んでいこうと思いました。
    • 数字と向き合わなくてはいけないということで、正直とても構えていたのですが、講師が楽しく講義してくださり、分かりやすく説明してくださったので興味を持つことが出来ました。今後の財産となるようなきっかけをつくってくださってありがとうございました。

    実施、実施対象
    2016年 11月     6名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 内容としてはむずかしいのですが、講師の方に分かりやすくご説明頂きとてもためになりました。
    • 講師の方の経験を聞かせて下さり、よい具体的に講義内容を理解できたと思います。
    • 日々の業務において利益の生み出し方を考え、数字を意識していきたいです。
    • 通常業務だけでなく、部の売上なども見ながら、仕事に携われるようになりたいです。

    新人のためのコストマネジメント研修 ~数字の判断軸をもつ(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     18名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 利益=売上-コストを意識して会社の利益を上げたい。
    • 利益や生産性を考え、業務に生かしていきたいです。また、何か問題が起きれば原因追究し、対策を考え、実行することを続けていきます。
    • コストや改善を常に意識するだけでも知らなかった時とは大きく異なると思うので、それらを常に頭に置いて取り組みたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 個人ワーク、グループワークなど実際に話し合うことで、より深く理解することができました。経済についても苦手意識がありましたが、とても楽しく学ぶことができました。
    • 数字に対する嫌悪感が大分なくなりました。これから数字を扱う機会が多い中、自ら飛び込んでいこうと思いました。
    • 数字と向き合わなくてはいけないということで、正直とても構えていたのですが、講師が楽しく講義してくださり、分かりやすく説明してくださったので興味を持つことが出来ました。今後の財産となるようなきっかけをつくってくださってありがとうございました。

    実施、実施対象
    2016年 4月     13名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.3%
    講師:大変良かった・良かった
    84.6%
    参加者の声
    • 売り上げに対して人件費が大きいと、ROIが大きく負に傾くことがわかったため、人件費に対して売り上げを大きくするように貢献したい。また、コスト面について可能な限りカットできるよう、省エネや少残業を心がけたい。
    • 本格的に業務が始まる前に、財務上の数字の見方を学ぶことができ、自信になりました。
    • 人時生産性やROIを意識して、時間や出費に対して、ムダではないかを見極めて仕事をしたい。
    • 利益やコストなど、数字を意識することで仕事への取り組み方も変えていく必要があると思うので意識していきたい。

    (新人向け)業務プロジェクト実践演習

    実施、実施対象
    2017年 5月     26名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 過去に行ったマナー研修より本日行ったものの方がより実践的であるように感じました。マナー一辺倒ではなく、相手の立場や感情を慮って時にフランクに時に真面目な態度でお客様と接するという教えは今後、役に立つものであると確信しました。
    • 具体的な業務を意識しつつ、最近たるんでいた、自分自身の取り組みについて見直すことができた。また、講師の方のアドバイスも的確であり、勉強になった。
    • グループ内で様々意見を交換し、一人の視点だけでなく、複数人の見方・意見をまとめることができたので、今後は先輩職員や同期の目線を今以上に大切にしたいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     15名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 電話のアポイントを取ることやヒアリングの着眼点について実践的な研修だと感じました。この経験は今後の業務において直接関わってくると思いました。
    • チームで企画して学んだ協力の仕方やアイディアの出し方をプロジェクトでも発揮していきたいです。
    • シミュレーション形式でしたので、実践が多くイメージがわきました。ビジネス企画の際はこのテキストを使って作っていこうと思います。

    ビジネス基礎研修 ~仕事の基本編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     59名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98.3%
    講師:大変良かった・良かった
    98.3%
    参加者の声
    • 業務上、報告・連絡・相談は基盤となる部分であり、連携するうえでも重要なので、学んだ方法を上手く取り入れていきたいです。
    • 報告の仕方は、自己流になってしまっていたところがありました。今回の研修で改めて見直すことが出来たので、また一から業務に取り組んでいきたいと思います。
    • 今回学んだ、自分が苦手と感じる部分を復習し、社会人としての自覚を持って業務に臨みます。

    実施、実施対象
    2018年 4月     18名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人としての心構えを様々な角度から学べたので良かったです。これからの人生に必要なことばかりだったので、しっかり生かせればと思います。
    • マナーやルール(報告・連絡・相談)を守るなどの基本的なことを常に心掛け、当たり前のことを当たり前にできるようにしていきたいです。
    • 仕事の正解は一つではないと理解しました。また、色々な場面を想定することが必要だと気づきました。

    実施、実施対象
    2018年 4月     25名
    業種
    不動産
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.0%
    参加者の声
    • 「社会人として」今後どのようにすればよいかを学ぶ良い研修でした。
    • 資料の内容がわかりやすかったことに加え、講師の説明もわかりやすかったです。社会人としての自覚を改めて感じ、身が引き締まりました。
    • 社会人として、上司やクライアント等に対して、今日学んだことを活かしていきたいです。いずれは後輩にも正しく指導できるようになりたいです。

    ビジネス基礎研修 ~職場の常識編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 5月     15名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これまで分からなった社会人のマナーについて、深く学べたと思う。今後の業務に活かしたい。
    • これから役に立つことを教えてもらいました。社会人として恥ずかしくないようにお客さまや先輩とコミュニケーションをとることができるようにしたいです。
    • 自分がこれからどのように過ごしていきたいか、社会人としてどうなりたいかを考える機会となりました。

    実施、実施対象
    2017年 9月     20名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 言葉遣いや礼儀など日頃行っている業務のルールやマナーを再確認出来たので、社会人として恥ずかしくない応対をしていきたい。
    • 普段の業務で取り入れられるマナーが多数あり、日頃さほど意識して実行していなかったこともあったので、今日の研修を今後の業務に活かしていきたい。
    • すぐに活かせる内容ばかりでしたので、スタッフ間のコミュニケーションからまず始めて相手に敬意を常に持ち対応していきます。

    実施、実施対象
    2017年 4月     7名
    業種
    都道府県
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今までの学生生活では使わなかったような「社会人言葉」に触れる良い機会となりました。上司に話を伺う時のメモ取り、社内外での正しい言葉遣い等、活かしていきたいです。
    • 心構えやルール、マナーの背後の理由など、ネットや本からは得にくい知識をいただけて感謝しております。仕事をするうえでの基本として常に意識していこうと思います。
    • 今まであいまいにしていたことを、明確に意識できるようになった。講師の話は聞き取りやすく、理解もしやすかった。

    (新人・内定者向け)仕事の進め方研修~チームワークとコミュニケーション(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     13名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今まで知らなかった話すテクニック、きくテクニックについて学べました。人の心に入り込むのが上手な人の特徴と照らし合わせてみたら、そのテクニック通りだったので、今後「きく」力を養うためにも、自分ができていなかった質問力などを高めていきたいと感じました。
    • 自分では「きくこと」はできているのかと思っていましたが、序の口であり、全然足りていないと実感しました。「きくこと」を意識し、円滑なコミュニケーションがとれるように努力したいです。
    • ドミノワークは思っていたよりもたくさんの学びや気づきがあってとてもよかったです。座学の内容もおもしろく、勉強になりました。

    実施、実施対象
    2017年 5月     22名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今の仕事に楽しさややりがいをあまり感じることが少なかったですが、その原因は自分にあったと痛感させられました。もっと意欲的にならないといけないと思いました。明日から新たな気持ちで挑戦します。
    • 社会人として必要なことを具体的に知ることができた。ホウ・レン・ソウをしっかり行い、進捗状況や納期に間に合うかどうかなどの情報を共有できるようになりたい。
    • ドミノが面白く、楽しかった。現場と営業の分担があるのが良かった。

    実施、実施対象
    2017年 2月     40名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.0%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • とても楽しく有意義な時間を過ごせました。リーダーとして動かねばならない機会がこれからきっとたくさんあると思うので、今日の研修の内容をしっかりと胸に刻んで立派なリーダーとして動けるよう、頑張りたいと思います。
    • 気持ちの伝え方は簡単なようで実は難しいことに気づきました。これからはより相手の立場に立って話せるように注意していきたいです。
    • 人間関係を良いものにできるように、コミュニケーションをとる際の参考にしていきます。ゲームを含めた楽しい講義で、これからのサークル活動に活かしていきます。

    新人のためのプレゼンテーション研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • プレゼンテーションでは相手に理解してもらう必要があるため、一方的なコミュニケーションではなく、どうすれば相手が納得できるのかを常に考えたい。
    • 「プレゼンテーション」について、具体的に手法や構成という切り口で考えた経験がなかったため、非常に新鮮で勉強になりました。
    • プレゼンをしたり、報告書の作成時などに、伝えたい内容を簡潔に抽出していけるようになりたいです。

    実施、実施対象
    2018年 4月     10名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今日学んだ「伝える」ということを、日々の業務報告など日頃から意識して実践していこうと思いました。
    • 演習で、人前で話すことはとても緊張したし疲れたけれど、これから必要となる知識を学ぶ事が出来たので良かったです。
    • プレゼンについて学んだことがなかったので大変有意義な時間になりました。一連の流れも実践できて助かりました。

    実施、実施対象
    2017年 7月     8名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講師の方の話し方を見て勉強になりました。ビデオで自分を見て直すべきところが把握できました。
    • その場ですぐに振り返り、フィードバックがあったので分かりやすかったです。
    • 普段から「何を伝えたいか」「どうやって伝えるか」を考えていきたい。

    新入社員研修 ~正式配属前のマナー総点検編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 5月     22名
    業種
    マスコミ・広告・印刷
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.5%
    参加者の声
    • 各部配属の前に、社会人としての心得を再確認できてよかったです。この心得を忘れず、時々思い出したいと思います。
    • 当たり前と思って流しがちになる部分の内容を改めて意識することができた。
    • とてもためになる研修で、不安が少し和らぎました。遠慮せず、先輩に質問していきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     24名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • 知らなかったマナー、食事のマナーなど知れて良かったです。また、3か月後の研修では今回以上に頑張りたいと思います。
    • グループワークが多かったですが、初対面の人とも話すことができ、話し合うことができたのですごく良い経験となりました。自分の意見を話すことに戸惑いがありましたが、最後は戸惑わず、何を話しても大丈夫だという気持ちで話すことができました。
    • コミュニケーションにおいて大切なことを改めて確認できた。自分が言いたいことを的確に伝えることがまだまだできていないので、これから意識していきたいと思いました。また、言葉遣いもその場ですぐにちゃんとしたものができるかは不安なので、注意しながら身に付けていきたいです。マナーをしっかり身に付け、「ありがとう」が飛び交う職場づくりをしていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 2月     6名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 仕事に対してもマナーに対しても、自分から動いて自分のものにしていくことが重要であり、学生との違いなのだと思いました。
    • 学生と社会人との違いが明確にわかりました。普段過ごす中で使う言葉、対応の仕方が特に勉強になりました。
    • 自分の知らないこと、入職までに知っておくべきことを一通り学べて良かった。

    新入社員研修 ~シミュレーション体験編(3日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.5%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • ビジネスマナー、企画書の作成、プレゼンテーションといった社会人にとって必要不可欠なスキルを習得することが出来、良かったと思う。
    • ビジネス研修だけでなく、新入社員として学ぶべきことや、考え方などさまざまなお話を聞くことが出来、大変勉強になりました。
    • 社会人としての基本マナーを活かして、上司や先輩に好かれるような人を目指したい。

    実施、実施対象
    2017年 6月     15名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • アポ取りから報告作成という業務の一連の流れと注意点を理解・体験できた。
    • 名刺の受け渡し、訪問の事前準備、訪問時の振る舞い、報告書作成を学べたので、この経験を基本にして常に意識していきたい。
    • 正しい敬語と説明する前にアウトラインをしっかり伝えることで、相手に配慮した商談を設定していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 4月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 的確な指導を短い時間の中で多くいただけた。本格的なシミュレーションだったのでご指摘いただいた点を忘れないようにしたい。
    • 研修の中で改めて「自分が会社員になったこと」を実感しました。「新卒」という言葉に甘えず、「周りの社会人より遅れている」という精神で、今後の業務の中に活かしていきたいです。
    • 自分が思っている以上にマナーに疎いことがよく理解できました。とてもよい機会でした。

    新入社員のための思考力向上研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     39名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.3%
    講師:大変良かった・良かった
    87.2%
    参加者の声
    • 論理的な考え方、物事の整理の仕方、結論についての考え方を学ぶことができて良かった。今後、自分の考えを求められた際は、結論に対してしっかりとした根拠を持てるようにしたい。
    • 論理的に話すためには準備が必要なことがわかりました。話をする際は、今回学んだ方法を用いて、意見を整理しながら発言したいと思います。
    • MECEはどういう場合にどのように活用されるか、など実践的な手法について説明があり、分かりやすかった。

    実施、実施対象
    2017年 5月     15名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 根拠と結論のところが特に印象に残った。相手に分かりやすく伝えられるようにそこを意識していきたいと思った。
    • 相手(お客様、上司など)へ伝わるように話すヒントを頂きました。業務の効率化・コミュニケーションの活性化へ繋げていきたいです。
    • 説明する際、相手が理解しやすいように伝えられたらよいと思いました。

    実施、実施対象
    2017年 1月     46名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.8%
    講師:大変良かった・良かった
    97.8%
    参加者の声
    • どのようにすれば相手に自分が言いたいことが伝わるのかということがよく分かりました。
    • 難しかったですが、自分の話がわかりやすくなったような気がします。
    • 分かっていながらもできていない部分を省みる良い機会でした。
    • グループディスカッションの時間が多く、他の人の考え方、話し方共有できたのが非常に良かったです。

    新人向けロジカルシンキング研修 自分で考え行動する編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 12月     20名
    業種
    人材・教育サービス・BPO
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    85.0%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 効率的に行えていない業務はロジックツリーを使って、原因を探ってみようと思いました。
    • ワークを中心とした研修内容で、頭と手と口を動かしながら実践的に学ぶ事が出来ました。
    • 本日受けた事を活かせるよう、他の人にも伝えていきたいです。とてもわかりやすい研修で良かったです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     11名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • とても分かりやすかったです。「ロジカルシンキング」と聞くと難しいような気がしました。しかし、具体的にやっていくと、ひとつひとつは非常にシンプルで頑張って、自分の考えを論理的に言えるようにしたいと思いました。ありがとうございました。
    • ワークの時間が多くあり、実際に自分で考える時間がたくさんあったのがよかったです。説明もわかりやすく面白かったです。
    • 理解するのに時間を要する内容であった。しかし、ひとつひとつのワークをじっくり教えていただいたので、私の中で整理することができた。

    実施、実施対象
    2017年 4月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修前までは、ロジカルという言葉からもっと硬い内容なのかと思っていましたが、終わってみると3つのポイントを意識するという理解しやすい研修でした。
    • やり方1つでロジカルシンキングが簡単に考えられるようになった。
    • あらゆる業務の中で「ロジカルシンキング」という捉え方をすることによって、自分の判断や仕事の意義、チームのための提案などに結びついてくると感じたので実践していきたい。

    新入社員研修 ~仕事の教わり方・学び方編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     18名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.4%
    参加者の声
    • これまで、振り返りや見直しを怠っていたことが分かりました。今後は毎日少し立ち止まって考えたり、自分を振り返ることが成長への近道だと感じました。
    • 「報告」をミスなくできるようにメモをよくとり、業務を進めていきたい。
    • ホウ・レン・ソウを常に意識していきたい。自分の目標やアクションプランを少しずつでも叶えていきたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     16名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • メモや質問1つで様々な意見が出てくることを学んだので、「これで大丈夫か」と再度自分に確認し、依頼された業務等を完璧にこなしたいと思います。
    • 今後の業務において、報告・相談・連絡をまめにとっていこうと思います。
    • ワークを行うことにより内容が頭に入ってきました。メモや報告、確認や相談などを欠かさずに行っていきたいと思います。

    新入社員研修

    実施、実施対象
    2012年 10月     14名
    業種
    コンサルティング・調査
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 文型等の紹介ではなく、今後どの場面でも参考になる「考え方」を教えて頂けたので、とても良かったと思います。
    • 説明をして頂いて、質疑応答、それからの演習、という流れがあり、非常に学びやすかったです。
    • 予定されていた内容以外の質問にも、快くご回答を頂けて、非常に有益でした。まだまだ不安な内容も多いので、ぜひ機会があればまた受講したい、と思える研修でした。

    実施、実施対象
    2012年 10月     15名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 色んなことをフィードバック出来ました。自分なりに良いところ、良くない所(改善点)も分かりました。総合職という視点を忘れずに、仕事をしていきたいと思います。
    • 改めて、私が総合職として期待されていること、行動しなければならないことを学ぶことができました。長時間でしたが、体感ワーク一つ一つが面白く、すぐに夢中になれたので、あっという間に時間が過ぎました。本気でやるって、こんなに楽しいんだということを学べたので、とても良かったです。
    • 1日お世話になりました。総合職として入社し、現場で働くのちに忘れていたことを思い出すことが出来て良かったと思います。

    実施、実施対象
    2012年 6月     31名
    業種
    宿泊・外食
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.8%
    参加者の声
    • レジュメの内容も充実しており、今まで何となくこなしてきた事を勉強し、実際に店舗で使える表現や内容になっていました。とても勉強になりましたし、今後も自主的に内容の更なる理解を深めたいと思います。また、実際にロールプレイングを通しての学習だったので、集中することができました。
    • 演習やグループワークの時間もあり、ただ話を聴くだけの講義ではなかったので、最後まで楽しく集中することができました。
    • 分かりやすく丁寧で、CSについて深く教えて頂きました。陽気で体で表現して下さり、聞いていても見ていても飽きることなく学ぶことができました。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎「チームで働ける新人になる編」(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     63名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98.4%
    講師:大変良かった・良かった
    96.8%
    参加者の声
    • 礼儀や社会人としての常識など、単に知識の量が増えただけでなく、社会人として生きていく考え方・心構えなど、大切なことを身につけられて良かった。
    • チームワークや報連相、コミュニケーションの重要性をより深く知ることができました。今後は相手の意見をよく聴き理解し、自分の意見をきちんと主張して、人間性、社会性を向上していきたいと思います。
    • 「マナーだから」という切り口でなく、どうしてそうするのか、という論理性を学べた点が良かったです。

    実施、実施対象
    2018年 4月     9名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • メモの取り方や報告の仕方を知って、もう少しホウレンソウを意識しなければと思いました。
    • あいさつをすること、質問の仕方を工夫することを意識したいです。
    • 上司への連絡・相談が苦手なので、研修で学んだ内容を積極的に実践していきたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     13名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 普段の生活では、自分の声の出し方や表情・姿勢について振り返る機会が無いので、今回は自分を改めて見直す良いきっかけとなりました。
    • マナーやルール、コンプライアンスだけでなく、人間関係や業務の効率化など、すべてにおいて活かせる内容だと思いました。
    • 学生と社会人の違いや働くうえでのマナーなどを細かく学ぶことができ、グループワークで内容を深く理解する事ができた。

    実施、実施対象
    2018年 4月     23名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • トラブルなどの報告では手短に迅速に伝える、ということがどういうことか、よく分かりました。状況に応じて伝え方を変えることを意識していきたいです。
    • 声の出し方やメモの取り方といった自分の弱点が明確になったので、今後改善しながら報告やお客様対応に活かしていきたい。
    • 報・連・相の場面では、まず報告する内容を考えるうえでQCDRSの観点を忘れないようにし、また上司に伝える際はマナーを意識するよう心がけたいと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     46名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.8%
    講師:大変良かった・良かった
    93.5%
    参加者の声
    • 今回の研修を受けて、自分の身についていないマナーや言葉遣い、ノウハウなどの知識を得ることができた。また、実践練習を取り入れることで自分がどれだけできていないかを痛感させられた。
    • 挨拶や返事等の社会人としての基礎から、コンプライアンス遵守やホウ・レン・ソウまで、徹底していきたい。
    • 「ホウレンソウ」などは、意味やタイミングをよく考える習慣をつける中で習得していきたい。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎研修Ⅲ 仕事の基本編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     36名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    97.2%
    参加者の声
    • 報連相や途中報告、指示を受けた時など、自分が実際に業務をすることを踏まえて確認したりプラスアルファーを添えて仕事をしていけるようにしたいです。
    • 仕事を進めていくうえで留意するべきポイントや、考え方などをさっそく実行していきたい。
    • 新人としての自覚をもち、分からないことは上司や先輩に積極的に質問していきます。

    実施、実施対象
    2018年 4月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.5%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 上司や先輩にどのように相談したら良いのか理解できました。相手のことを思いやる言葉を選んでホウ・レン・ソウを実施していきたいと思いました。
    • 上司に対する姿勢、「報告」「連絡」「相談」を忘れることなく、常に振り返って活かしていきたいと思います。コミュニケーションの大切さも再確認できました。
    • 簡潔に伝えられるように教わった方法を実行し、上司との関係を大切にしたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     14名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • PDCAサイクルなど業務につながることを多く学べた。知識を整理、収集し、リスクを意識するくせをつける。
    • 要点をまとめて人に伝える重要さを身を持って体感しました。誰が聞いても伝わるように、簡潔にまとめて活かしていきます。
    • 小さなことでもPDCAの流れを考え、目的意識を持って行動したい。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎研修Ⅱ ビジネスマナー編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     23名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 学生とは違う社会人という責任ある言動が求められる中で、正しいことを知ることができました。今後の業務において、適切な身だしなみや言葉遣いを使うことで、コミュニケーションを円滑にしていきたいです。
    • 自分自身にも他人に対しても、迷惑がかからないようなみだしなみ、言葉遣い、態度などを気遣えるようにしていきたいです。
    • 今まで正しいと思っていた行動よりも、更に相手に対しての適切なマナーを知ることができました。本日の学びを活かし、社会人としての意識を持った行動が取れるようにしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 4月     87名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 分かりやすく、ポイントをおさえて教えて下さいました。また、実践することが多かったので、身につきやすかったです。
    • 資料も分かり易く、ロールプレイングを通して実践することでより理解しやすい講義でした。
    • 内容については、行動の意味・意義までしっかりご指導いただけたため、ビジネスマナーを学び実践する理由を理解できました。講師の方のお話しも非常に面白く、飽きずに研修を受けることができました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     31名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    93.5%
    参加者の声
    • とてもわかりやすかったです。実際に話す練習や名刺交換を行うことで、理解がより深まりました。
    • 講師より私たちが少しでも興味を持てるように工夫した講演をしてくださったので、最初から最後まで楽しみながら学ぶことができた。
    • 社会人になるうえで、必要なマナーをたくさん教えていただき、とてもためになりました。たくさんのお話を聞き、社会人というものがどういうものか、イメージを掴むことができました。

    新入社員研修 ~ビジネス基礎研修Ⅰ 職場の常識編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     43名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.7%
    参加者の声
    • 今回学んだチームワークやコミュニケーション、報・連・相を業務でしっかりと活かしていきたいと思います。
    • 挨拶や、礼儀、コミュニケーションなど、すぐに取り入れられるものばかりでした。配属先で早速活用します。
    • 挨拶をしっかりし、「ホウ・レン・ソウ」を確実に行い、相手の立場にたった言動を心がけていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     41名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.6%
    講師:大変良かった・良かった
    97.6%
    参加者の声
    • 報告・連絡・相談は、仕事をする上でとても大事なことなので、現場で働く際は、忘れずにがんばっていきたい。
    • 講師が体験談を混えた説明をしてくださったので理解しやすかったです。
    • 新人の仕事の進め方に、しっかりと焦点を合わせて具体的に指導していただき、すぐに活かせるものばかりだった。

    実施、実施対象
    2017年 4月     32名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 日々の業務に全て直結してくる内容なので、常に学んだことを考え社会人として恥じないよう取り組んでいきます。
    • 一般的な社会人としてのマナーを改めて学ぶことが出来たので、自信をもって応対していこうと思いました。
    • 新入社員として、今知るべきことが沢山内容に含まれており、資料も丁寧で見やすいものだと感じました。

    新入社員研修 ~配属前の実践型マナー総点検(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 8月     16名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • 実際に新人が直面するであろう問題とその対応策にフォーカスを当てており、非常に勉強になりました。電話応対や先輩に質問する際の注意点等を意識しながら業務にあたります。
    • マナーに関して総合的な復習をすることができたので少しずつアウトプットします。特に社外の方へ敬語やメールなど気をつけようと思うことがたくさんありました。
    • 配属前に貴重な研修を受け、働くうえで大切なことを知るとともに、配属後の心構えができました。

    実施、実施対象
    2017年 7月     33名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.0%
    講師:大変良かった・良かった
    97.0%
    参加者の声
    • 社会人としてのビジネスマナーを学ぶことができて良かったです。今まで経験したことない電話応対を実践していきたいです。
    • 配属あとすぐに使える内容ばかりだったので良かった。初日から十二分に活用していきたい。
    • 配属直前に基本的なビジネスマナーについて復習できたのが良かった。今回学んだことは電話応対等に活かしていきたい。

    新人のためのコストマネジメント研修(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 4月     9名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • どんな部署に配属されても、お金の話はついてまわると思うので、その時にしっかり意識していきたいと思います。
    • 今後仕事をしていく中で、利益にまつわる計算を前にした時、臆することなく考え、理解する助けになる講義だった。
    • 数字嫌いなところから面白いと思えるようになりました。

    実施、実施対象
    2017年 1月     14名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    85.7%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 参考になる方法がたくさんありました。業務に活かしていきます。
    • 会計に対するとらえ方が変りました。先入観で難しいと思っていたが丁寧に説明していただき理解できました。
    • 情報収集の仕方は実践したいと思いました。
    • 会計の目的を理解して、何度も実施したいと考えます。

    新人のためのキャリアデザイン研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 1月     16名
    業種
    大型市・区
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今後のキャリアに向けて、どういったスキルを身に付けていけば良いかもっと具体的に考えながら業務にあたろうと思いました。
    • 自分の仕事を見つめ直しやりがいを感じることでモチベーションを保っていきたいと感じました。今後のキャリアを考えるうえで、新たな視点を持つことができました。
    • 改めて、育児や介護と仕事の両立に必要な心構えを学ぶことができました。

    実施、実施対象
    2017年 10月     51名
    業種
    都道府県
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.1%
    講師:大変良かった・良かった
    92.2%
    参加者の声
    • 自身がこれからどう成長していきたいか明確になりました。これから目標に向け頑張りたいです。
    • キャリアについて今まで深く考えたことがなかったので、良い機会となりました。
    • 自分の現状を見直すことで目標を立てることができたので、それに向けて努力したいと感じました。

    ビジネスマナー研修 ~マナー・コミュニケーション・ビジネスEメール(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     6名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今後配属される部署で電話応対や上司への報告などは必ずあると思いますので資料や講師の方とのやり取りを参考に業務に活かしていきたいと思います。
    • 今回の研修を受けて初めて知ることが沢山ありました。今後、学んだ事をしっかり活かしていきたいと思います。
    • 講師の体験談を聞いて理解しやすく、社会人、仕事にとって大切なことを教えていただきました。報告の練習もできて有益な時間でした。

    実施、実施対象
    2018年 4月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ビジネス文書では、非常に多くのフォーマット・文例を学べたので、適材適所で使うことを意識する。
    • 業務の効率化に活かしたいと考えています。
    • 電話応対など、直接活かせるものから、社会人としての考え方など幅広い内容を学べました。時々見直して、思い出すようにしたいです。

    実施、実施対象
    2018年 4月     38名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 仕事の進め方・他社との関わり方・自己管理の方法など現場で活かしたい内容ばかりでした。これら全てを手本にしたいと思います。
    • 覚えていない、知らなかった部分が多く、とても勉強になった。また、実際にやってみる事で難しさを感じる事ができ、自分で考えることにつながった。
    • ケーススタディの内容は今後業務を行う上での視点を増やすのに大いに役立った。

    ビジネスマナー研修 ~マナー・コミュニケーション・ステップアップ編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     70名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    92.9%
    参加者の声
    • 名刺交換や6W3Hを用いた報告など、社会人としての振る舞いを学ぶことができて有意義でした。
    • 今まで無意識にやってしまっていた足組みや姿勢の悪さなど多くのバッドマナーに気づくことができ、改善しようと思った。小さなことだが、背筋を伸ばして膝を開かずに座ることから意識する。
    • 「この場合はどうしよう」と不安になっても、図や詳しい文章のテキストだったので今後も見返して確認することができる。

    実施、実施対象
    2017年 5月     25名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 敬語や電話対応・名刺交換など、マナーとわかっていても全然実践できていないことに気づきました。グループの皆さんとやったことで、いいところを自分にも取り入れてみようと思いました。
    • 社会人として必要となるビジネスマナーについて、身だしなみから来客応対まで幅広く学ぶことができてよかった。現在の業務内では行っていないことも含めて、グループワークで実践することができて勉強になった。
    • 名刺交換をする機会があまりなく、方法がわからなかったので、今回学ぶことができて良かったです。言葉遣い・敬語表現も日常生活の中で常に意識したいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 4月     44名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 初めてビジネスマナーの研修を受け、自分の知らない知識やあいまいな知識を改めて学ぶことができました。社会人としてとても大切なマナーを得ることができたので、上司や先輩に失礼のないよう、そして相手が快い気持ちになれるような関わりをしていきたいです。
    • 職場に戻ってもすぐ実践できる内容であり、今まで分からなかった名刺交換の仕方や仕事の進め方やマナーを学ぶことができた。
    • 自分の意見を他の人に聞いてもらったり他の人の意見を聞く事ができたので、新しい考え方が増えて良かったです。また、実際に名刺交換等をやってみて問題点を感じる事ができたので、とても有意義な時間でした。

    ビジネスマナー研修 ~新人向けマナー・コミュニケーション(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     8名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人のルールや正しい言葉遣いなどを分かりやすく教えていただきました。
    • 名刺交換など業務で実践する機会がたくさんあると思われるので、本研修で学んだことを活かしていきたいです。
    • メモする時や伝言する時は、要点をしっかりとピックアップして伝えたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     57名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98.2%
    講師:大変良かった・良かった
    80.7%
    参加者の声
    • 学生の時とは大きく異なり、会社の一員としての責任があることを実感した。マナーについては全然身についていなかったので、本研修を通して学ぶことができ、ためになった。
    • ビジネスマンとしての基礎の基礎を学ぶことができた。仕事をする上で欠かすことのできないスキルなので、現場に立ちながら自らを磨いていきたいと思う。
    • 電話応対、対人の応対、会社での振舞いに生かしていきます。

    実施、実施対象
    2018年 4月     24名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 基本であるコミュニケーションについて学び、他人を知ることがまずは大事であると知ることができたので良かったです。
    • 上司とのかかわり方など、日々の業務において役立つ場面は多いと思います。
    • 色々な方と話をして、判断基準を知ったり、知識を増やしたりしていきたい。敬語やあいさつ、礼がきちんとできる社会人になりたい。

    新入社員研修 ~コミュニケーション強化編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     29名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • 普段のあいさつ、上司や先輩と接するときに、失礼のない態度、言葉を使うようにしたい。
    • 人と接する機会が多いので、お客さまに失礼がないような挨拶や対応を心がけます。
    • 実践を含めて、楽しくビジネスマナーについて学ぶことができた。

    実施、実施対象
    2018年 4月     25名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.0%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自らの改善点がたくさん見つかったので、改善できるように考えたい。
    • 具体的な仕事への取り組み方から、社会人としての心構えまで幅広く学ぶことができた。
    • これから気をつけないといけないところがたくさんあることや「もう社会人だ」という実感がわきました。仕事の業務だけではなく、社会人として会社の一員として、マナーをしっかりできるように頑張ります。

    ビジネス基礎研修 ~ビジネスマインド編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     9名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.9%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修を受けて、今後は特にスケジュール管理について常に意識して仕事に取り組みたいです。
    • 今後はホウ・レン・ソウをきちんと行うことによって正確に業務を進めていこうと思います。
    • これからは、社会人としてのルールを念頭に、CDRSやPDCA、SMARTといったものを継続的に用いて仕事を効率的に進めていきたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     12名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • これから業務を進める中で様々な分からないことが出てくると思いますが、今回学んだ、時間の管理や優先順位のつけ方を意識し早く仕事を覚え、組織に貢献していきたいと思います。
    • 与えられた、仕事に対して期待を裏切らないよう進めていきたい。特にPDCAサイクルの時にCを意識し、業務に励んでいきたい。
    • PDCAの考え方やホウ・レン・ソウの仕方など、とても勉強になりました。配属された部署で早速活かしていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     19名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 仕事の進め方について、何がなぜ大切なのかを理解することができた。
    • ポータブルスキルがあったこそのテクニカルスキルが役立つと知った。まずは、土台となる基本のポータブルスキルを身につけていきたいです。
    • 講師の方自身の経験とともに仕事の取り組み方を説明してくださったので、とても理解しやすく、楽しく学ぶことができました。今後の仕事の取り組み方に対してよく学ぶことができたので、実際に行動できるように心掛けようと思います。

    ビジネス基礎研修 ~電話応対マナー編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     36名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    91.7%
    参加者の声
    • どのような対応の仕方が適切かを、細かく学ぶことができました。あいづちや復唱の仕方など業務に活かしていきたいです。
    • 具体的なロールプレイングがあって、とても参考になりました。学んだフレーズやクッション言葉を使っていきたいです。
    • 電話の相手の立場を考えることによって、一本調子にならないことや簡潔にわかりやすく話すことなどを学ぶことができ、実際の現場で応用したいものばかりでした。

    実施、実施対象
    2017年 2月     9名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    88.9%
    参加者の声
    • 相手の気持ちになって会話していきたい。今回の研修をきっかけに、会社の代表なんだと考えを持ち話をしたいなと思いました。素晴らしい講習会でした。
    • 電話だけでなく人と人とのコミュニケーションでも活かしていけると思いました。
    • 今まで行っていなかった復唱などを行って、丁寧に対応していきたい。
    • 話しも聴きやすく受け入れやすかった。
    • 実務に沿ったやり方だったので理解しやすかった。

    実施、実施対象
    2017年 1月     26名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • お客様は「自分は大切にされていない」と感じた時、企業に対してマイナスのイメージを持ったり、クレームにつながるということを理解した。思いやりを持って、声のトーン、言葉づかいを武器に日々の電話対応をしていこうと思った。
    • 分かりやすい説明、なぜ?という問いに対する適切な答え、事務経験からの事例など大変勉強になった。
    • 第一声が命。自分には価値があると思ってもらう言葉、相手を大切に思うという言葉を忘れずに業務に取り組んでいきたい。
    • 言葉づかい、クッション言葉等すごく勉強になりました。全てが実務に役立つかはわかりませんが、電話の基本、初心に帰った気がします。
    • 声のトーンや相づちにより気をつけてお客さま対応していきたい。

    新入社員研修 ~接遇・電話応対編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     28名
    業種
    介護・福祉
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    92.9%
    講師:大変良かった・良かった
    96.4%
    参加者の声
    • 第一印象が大事ということだったので、常に清潔感のある身だしなみに気をつけたいと思います。
    • 知らなかったもの、改めて知ることで良かったと感じる事がとても多かった。日々よく使うものであるため、内容はとても有益に感じた。
    • さまざまなフレーズを教えていただいたので、次の勤務日から早速実践していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 5月     51名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    98.0%
    参加者の声
    • 接客や電話対応の基本を学べましたので、臨機応変に対応できるように活かしていきたいです。
    • 実際に、電話の対応の仕方など、体験しながらだったため、身につきました。
    • 人と接することが多い職業で、対応の行い方など絶対に必要になってくるので、それを今回学ぶことができ本当に身になった研修になりました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     30名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.7%
    講師:大変良かった・良かった
    96.7%
    参加者の声
    • 講師の方の一言一言が分かりやすく、理解できた。実践型の研修でとても分かりやすくまた、他の方の考えも分かった。
    • グループワークもたくさんあり、自ら直接行うことによって、CSや電話対応への苦手意識が減りました。
    • 資料や講義を受けて、改めて言葉遣いや話の聞き方など自分に足りない部分を知ることができました。

    ビジネス基礎研修 ~マナー・コミュニケーション・ビジネス文書(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     10名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    90.0%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • テキストを読むだけでは簡単と思ってしまうことも実際に作業し、声に出してみると難しいことが分かりました。特に、文章の要約が上手くできなかったので今後も独自で訓練していきたいです。
    • 自分の苦手ポイントを把握することができ、今後どこを意識していかなければならないか分かった。
    • 文書作成時に「目的意識」をもって取り組み、丁寧で正確に、かつ迅速に作成するのに役立てたいと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     45名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.8%
    参加者の声
    • テキストの内容が詳細で、今後振返りをするときに役立つと思います。
    • 学ぶことばかりの研修でした。「知っている」のではなく、「行動に移す」ことを肝に銘じてがんばっていきたいと思います。
    • 1年目で覚えるべきことが多かったですが、体得できればずっと使える知識だと思う。社内・社外問わず色々な人と関わる中で活かしたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     36名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今回の研修では、身だしなみやあいさつ、名刺交換など基本的なことを学ぶことができた。復習して身に付けていきます。
    • 自分が社会人として働いていくうえでの基礎的な部分を分かりやすく、講師の方の体験談なども含めながら教えてもらえました。
    • 1つ1つのステップが細かく具体的な内容だったので、ビジネスマナーをしっかり学ぶ事ができて良かったです。

    新入社員研修 ~マナー・コミュニケーション・ステップアップ編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     8名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 主体的な業務ができるようにします。相手の気持ちを考えて行動することがマナーだということを忘れずにします。
    • 意識の改革など目に見えないものを可視化していただいたので、何度も復習して配属の日に臨みたいと思います。特に報告の重要性を強く意識したため業務では必ず徹底したいと思います。
    • ビジネスマナーや電話対応など業務に直結するワークをさせていただいてとてもいい経験となりました。仕事に対する心構えを大切に業務にあたりたいと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     12名
    業種
    法律・会計
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    91.7%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実際にやってみると、思っていたようにいかないことが多々ありましたが、周囲の方からどんどん学び、主体的に学び経験することの大切さが分かりました。
    • 実践型のグループワークが多かったため、他の人と意見を共有しながら進めることができ楽しかった。
    • 授業のように座って聞いているのではなく、参加型の形式が主だったため、実際に勤務している時に近しい形で対応を学ぶことができたと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     4名
    業種
    非営利団体・官公庁関連組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 敬語やふるまいをマスターし、組織の顔としての意識を持って頑張ります。シュミレーションを復習し、電話応対に活かしたいと思います。
    • 困っていた多くのことを解決できとても助かりました。テキスト等もこれから活用していきたいと思います。
    • 電話応対、名刺交換、敬語など復習をして、考えなくても自然と行動できるようにしたいです。

    新入社員研修 ~ビジネスマナー習得編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     26名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 研修は上司への敬語の使い方や、ビジネスマナーなど働く中で活かせるものばかりでした。できるだけ多くのことを活かしていきたい。
    • 敬語の使い方や名刺交換などをはじめ、多くのビジネスマナーを学んだため、その基礎を活かして社会人の土台を作りたい。
    • 社会人と学生の違いをしっかりと意識させていただいたので態度や発言に気をつけて業務をこなしていきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 4月     62名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • マナーとは結局のところ、「相手によりそう」「思いやる」ことだと強く思いました。そこを常に考えながら、対応していきたいです。
    • 非常に分かりやすく、ちゃんと把握していなかった部分を説明していただいて理解することができました。何回も読み直して自分のものにしたいです。
    • 社会人として知っておかなければならないマナーを学ぶことができたので、非常に有益だった。

    実施、実施対象
    2017年 4月     22名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 不安だった各項目について親切かつ丁寧に、そして楽しく指導してくださった。
    • 名刺交換など、普段の業務の見直しになってよかった。
    • 社会人になって時間がたつと「実際ちゃんとやっている人が少ない」などの理由から、対応などが少しずつ雑になってしまっていたので、今回改めてビジネスマナーの基本の大切さを再認識し、今日から実行しようと思いました。

    新入社員研修 ~社会人としてのコミュニケーションスキルを身につける(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     57名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    98.2%
    講師:大変良かった・良かった
    96.5%
    参加者の声
    • 研修を通じて、積極的に行動しなければいけないと感じました。まずは、先輩方とのコミュニケーションを通じて仕事を早く覚えていきたいと思います。
    • 本研修では、チームワークについて多くを学びました。皆で作業すると、いろいろな視点から意見が出たり協調性が試されたりすることに気づきました。今後仕事をしていく上で、協力性は本当に大事だと思いました。
    • 常に小さな目標から大きな目標まで持ち、それを達成するために今自分が何をすべきか考えて、仕事に取り組んでいきたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     84名
    業種
    研究所
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    98.8%
    参加者の声
    • 相手に配慮すること、ホウレンソウ、PDCAなど、業務において非常に重要になると思うので、意識していきたい。
    • 職場全体や、上司、先輩方、周りへの心配りを意識したい。また、PDCAサイクルによる振り返りを業務に活かしていきたい。
    • 社会人として働く上でのベースであるので、このベースの上に自分の専門性や知識を積み上げていきたいと思う。

    新人のためのセールスプレゼンテーション研修(1日間)

    実施、実施対象
    2012年 10月     30名
    業種
    その他サービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.7%
    講師:大変良かった・良かった
    96.7%
    参加者の声
    • 講師は、聞きやすい速度・間の取り方で、言葉がよく頭に入りました。参考にして頑張っていきたいと思います。
    • プレゼンテーションの要点が理解できたのでよかったです。
    • 資料や、他の参加者の事前課題を見ることができたので、現場で生かしていきたいと思います。

    新人のためのパワーポイントプレゼンテーション研修(2日間)

    実施、実施対象
    2017年 8月     19名
    業種
    中央官庁・国家機関
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • 資料作成の構想などに活用し、よりまとまった使いやすい資料の作成につなげたい。新しい見方、考え方を発見できた。
    • 資料作成等で困ったことなどをグループ、研修全体で共有できたことはとても良い手法であると思った。
    • パワーポイントの操作方法については、すでに知っている技法もあるが、これまでに知り得ていない便利な利用法を知ることができ有用であった。

    実施、実施対象
    2017年 5月     17名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.1%
    参加者の声
    • 学んだ事は様々なことに使えると思うので、内容を忘れずに仕事に活かしていきたいです。
    • この研修でやっと相手に伝えることがどうすればいいのか分かりました。
    • パワーポイントを利用しない発表の機会でも生かせることがたくさんあった。社会人として必要なポイントが多かった。

    新人のためのビジネス文書+プレゼンテーション力強化研修(2日間)

    実施、実施対象
    2015年 4月     19名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 文書、プレゼンテーションについて改めて学ぶ機会が得られてよかった。講師の方々の講義の仕方、話しぶりがプレゼンの参考になった。
    • 特にプレゼンテーションに対して、個人別にコメントを頂けて良かったです。テキストの内容がとても濃いものなので読み返したいと思います。
    • プレゼンについて一人一人フィードバックがあってよかった。ありがとうございました。

    新人のためのヒアリング+プレゼンテーション研修(2日間)

    新人のためのプレゼンテーション研修(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 6月     9名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ビデオを見ることや、他人からの評価で普段気が付けなかった点に気付き、どこを改善していけば良いか明確に理解することができました。
    • 同じプレゼンの内容を2回実践し、振り返ることで改善されたことや、まだ直っていないことを知ることができ勉強になりました。意識さえすれば本日学んだことはすぐにでも効果が出るので、学んだことを忘れずこれからもプレゼンの場数を踏んでいきたいです。
    • 発表の場だけでなく、上司への報告の時にも、頭で整理してから分かりやすい話し方をしていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     52名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.2%
    参加者の声
    • プレゼンテーションは今までほとんど経験がなかったこともあり、思いもしなかった技法、話術等を知ることができました。周囲に評価されることはとても怖いことではあるのですが、上手くできたことも失敗したことも今後の糧になるよう、また相手に良い印象を持ってもらえるよう努力したいと考えています。
    • 間の使い方など、実際に講師がお話の中で実践されていて説得力がとてもありました。
    • 内容について、明日から使えるテクニックが非常に良かった。設問について、グループワーク、実践もあって十分であった。資料について、見返す時講義の内容を思い出すことができそう。

    実施、実施対象
    2016年 10月     18名
    業種
    運輸・倉庫
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • どこを直せばよいか、気づきになるところが多く参考になった。
    • 報告など、活用できる機会で活かしていきたいと思います。「相手目線」というキーワードが大変印象に残りました。もっとプレゼンがうまくなるよう頑張ります。
    • 今回学んだ話の展開法を活かして、客先や上司同僚に簡潔に説明できるようになれば良いと思います。

    新人のためのマーケティング基礎研修(1日間)

    新人のためのマーケティング研修 ~実践スキル強化編(1日間)

    実施、実施対象
    2013年 7月     7名
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今後商品企画をする際にウォンツをしっかり押さえて提案できるようにしていこうと思いました。少人数だったので分からない部分も聞きやすかったです。
    • 景品担当として顧客に対して、マーケティングを利用しながら購買意欲を刺激していきたいと思います。企業の例など時間を気にせずに聞ける講義でした。
    • 物の見方を少しかえることでどう市場を広げていくかを考えさせられました。

    新人のためのセールスプレゼンテーション研修(2日間)

    実施、実施対象
    2012年 9月     20名
    業種
    官公庁関連団体・組織
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.0%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 営業経験が短いので、一つ一つがいい勉強になりました。 人と接することがあまり得意ではないので、少しずつ慣れていき、自分のセールストークができるようにがんばりたいと思います。
    • 2日間ありがとうございました。実体験をはさんで解説してくださったので入り込みやすかったです。今回の研修を少しずつでも実際の現場に活かしていけるよう日々努力を重ねて参りたいと思います。誠にありがとうございました。
    • 営業マンとして苦手、困っていることは皆さん共通点が多く、自分の弱点を再認識することができました。弱点をなくすためのヒントになることがたくさん学べたので、実際に現場で活かせるようにしていきたいと思います。

    新人のためのセールスプレゼンテーション強化研修(1日間)

    実施、実施対象
    2013年 8月     18名
    業種
    食品
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 最後のプレゼンは、普段じっくり自分のプレゼンを見て頂く機会や、先輩のプレゼンを見る機会がないので、とても良い時間となりました。
    • グループディスカッションやグループワークなど良いタイミングで行えて、1日通して集中できました。
    • 今後の実際の商談に向けたシミュレーションを、ケーススタディで行うことができ、有益な機会となった。

    新人のための営業基礎研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     28名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.4%
    講師:大変良かった・良かった
    96.4%
    参加者の声
    • 営業には様々なスキルが必要だということを感じました。相手に理解してもらえるような話し方、伝え方を実践したいと思います。
    • 知らなかった情報や、不安に思っていた部分を教えていただき非常に参考になった。
    • 講師の経験を交えて話してくださったのでとてもイメージしやすかったです。まずは表情、話すスピードなどから気をつけ、注意をうけないように意識し続けたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 7月     29名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • 内容も分かりやすく、グループでの話し合いがあったりと、自分一人の意見が完結するのではなく、意見交換が出来てとても有意義な研修だったと感じました。
    • お客様に信頼されるにはどうすれば良いのか考え、行動することはとても大事なことだと感じた。相手に対して敬意を払うことを意識していきたい。
    • 配属される前にこのような研修に参加できてよかったです。

    実施、実施対象
    2017年 3月     22名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分が今悩んでいる「お客様先」での会話についてヒントやアドバイスをいただけたので、とても有意義な研修だった。
    • 実際にロールプレイングを行うことで、自分の問題点を発見することができた。定期的に今日の資料を見返して、自分の営業スタイルを作っていこうと思う。
    • 相手に気に入られるために、どういったリアクションがいいか、どういったお話を準備するかを考えて営業していきたいです。

    ビジネス文書研修 ~新人のための論理力強化編(3日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     21名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    90.5%
    参加者の声
    • これから文書作成の機会はたくさんあると思うが、様々なフォーマットや文例を提示していただいたので、参考にしながらきちんとした文書を作成していきたい。
    • 私はメモを取るのが下手なので、メモを取る演習をはじめ、コツなども聞くことができて良かったです。講師が終始明るい雰囲気で進行してくれたので、最後まで元気に取り組むことが出来ました。
    • 社内メールを送る機会が研修中にも何度かあるので、本日の研修で学んだことを活かしていきます。たくさん演習をしたので、身についたと思います。

    実施、実施対象
    2018年 3月     41名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.6%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 上司に分かりやすく伝えるのは難しい事だと思いますが、物事を整理して順序立てて説明することが納得してもらえると学んだので、今回の研修を活かして積極的に業務に取り組みたいです。
    • 内容や資料がロジカルシンキングの方法を段階をふんで進んでいったため、とても分かりやすかった。
    • 上司や作業員の皆さんに施工の段取りを伝えるときに活かしたいと思いました。

    新入社員研修 ~「信頼される」社会人を目指す編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     28名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.4%
    参加者の声
    • 私自身、未だに学生気分が抜けていない部分があったのですが、今日の研修を受けて社会人として恥ずかしくないように行動しようと強く感じた。
    • 新人だからこそ疑問に思うことや分からないことが多々出てくると思ったので、受動的にならず、積極的に行動していこうと決めました。
    • 社会人の基礎を学ぶことが出来たので、有益だった。本日学んだことを今後、生かせるように努力していきたい。

    実施、実施対象
    2017年 9月     15名
    業種
    学校・学校法人
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今回学んだことをしっかり振り返り、社会人としてのよいスタートを切ります。
    • 言葉遣いや挨拶、身だしなみなど、しっかり復習して今後に活かしていきます。
    • 社会人としての注意や学生との違いが理解できました。社会人としてのマナーや常識を社会人になる前に知ることができました。今後に活かしていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 2月     15名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.3%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 入社直前になり不安な所も多いですが、その不安も今回の研修でなくなった部分があり、やる気が出ました。何事も主体性を持って行うことで、自ら考えることができる社会人になりたいと思います。
    • 第一印象、コミュニケーション能力の大切さがわかりました。学ばなければいけないことがまだまだあることに気づかされました。
    • 入社前に社会人としての心構えができました。挨拶、お辞儀の仕方など気をつけなければいけないことを学ぶことができました。まずは笑顔(口角を上げる)と姿勢から意識します。

    新人のための財務諸表の読み方研修 ~実践/総合演習編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 5月     36名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 社会人としてのスキルの1つとして活用し、会社の状況のチェックを行っていきたいです。
    • 会社の数字について、分かりやすい説明で理解することができました。今後業務にしっかりと落とし込んで行きたいと思います。
    • 会社の利益を追求していく上で大切な心構えや数字について学べたので自分なりに数字を追っていけるように頑張りたいです。

    新人のための財務諸表の読み方研修 ~基礎編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     8名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自社やライバルの財務書類から有益な情報を読み取れるようになりたい。
    • B/S、P/Lの基本を理解することで、会社の財務構造・財務状況をより理解できるようになった。
    • 会社の状況を知ることで、今何が必要なのか、将来何が必要とされるかを見極め、とるべき方策を探っていきたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     19名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実際に手を動かして、自分の頭で考える時間をたくさん設けてもらったので、ただ聞いているより理解しやすかったです。
    • 分かりにくいところは講師が細かく説明してくれて、集中して取り組むことができました。
    • 講師の方が、明るく大きな聞き取りやすい声で話してくださって、こちらも気が引き締まり集中して聞くことができました。

    実施、実施対象
    2017年 4月     37名
    業種
    電力・ガス・水道
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.6%
    講師:大変良かった・良かった
    97.3%
    参加者の声
    • 資料が分かりやすく理解できて、話し合う時間もあり、自分の考えでなく他の人の考えも理解することができた。
    • 今後、どのような目的と意識を持っていくかなど多くの事を学び、配属・今後の研修で活かせる貴重な講話になりました。
    • 講師の方の体験を内容と交えて話していたので、聞いたことのない単語も分かることができました。

    新人のための企画力研修(2日間)

    実施、実施対象
    2012年 7月     12名
    業種
    製薬・医療・介護
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    91.7%
    参加者の声
    • 明日からでもすぐに活用したくなるような研修内容でした。講義内容もさることながら、講師の方のお話の仕方、体の動かし方が、自分がプレゼンを行う上で大変参考になりました。
    • 気づきの点で大変参考なりました。今後も現場で企画・提案でき、少しでも営業のサポートができればと思います。有意義な2日間でした。
    • 各方面において企画立案における発想等について、気づき、多方面からの分析等、大変参考になりました。

    新人のための企画力研修(1日間)

    実施、実施対象
    2015年 10月     34名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.1%
    講師:大変良かった・良かった
    97.1%
    参加者の声
    • 何かを企画することはこれからの社会人としてやっていく中で大切になっていくと思うので、それを学ぶことができたから。
    • 企画立案のやり方を、この資料を見返して行いたい。
    • とてもわかりやすい説明で、内容がスムーズに頭に入ってきました。

    実施、実施対象
    2013年 10月     25名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    96.0%
    参加者の声
    • 個人・グループ作業が多く、飽きずに受講できました。作業を通じて、今まで苦手であった企画・立案及びプレゼンに対して少し意識して改善ができたと思います。
    • 限られた時間内でチームとしての意見をまとめ、プレゼンテーションすることの難しさを改めて実感しました。とても勉強になりました。

    新人のためのタイムマネジメント研修  ~業務スピードUP編(1日間) 

    実施、実施対象
    2013年 5月     25名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.0%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • グループワークや自分の考えをまとめる時間があったので、日々の仕事のやり方について見直したり、考え直すいい機会になりました。
    • メリハリのある講義で理解しやすかったです。
    • グループごとの話し合いや、意見交換が多くでき、悩み事を聞いてもらったりする機会となった。

    実施、実施対象
    2012年 10月     8名
    業種
    食品
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 大変分かりやすく教えていただき、ありがとうございました。具体例を挙げて説明していただいたのでとても分かりやすかったです。早速業務に活かしていけるように復習していきます。
    • 分かりやすく講義していただきありがとうございます。自身の仕事を見直し改善していく良い機会になったと思います。貴重なお時間ありがとうございました。

    実施、実施対象
    2011年 10月     18名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    94.4%
    講師:大変良かった・良かった
    94.4%
    参加者の声
    • (タイムマネジメントに関する)今までの自分の考えの甘さを痛感しました。何のために仕事をしているのか、組織として何ができるのか、個人として何ができるのか、考えて充実した仕事ができるようにしたいです。
    • 毎日があっという間に過ぎてしまう気がしていますが、振り返ってみると短縮できる時間がこんなに潜んでいるというのは衝撃でした。仕事は、締め切りばかりを気にしてしまいがちですが、これからは着手時間を意識しながら取り組みたいと思いました。
    • 自分自身の仕事を行う手順、時間の割り振り等を、考えさせられる研修でした。実際に、職場においても今回学んだことを試していきたいと思います。

    新人のためのタイムマネジメント研修(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 11月     40名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.0%
    講師:大変良かった・良かった
    97.5%
    参加者の声
    • 毎朝、今日すべきことを紙に書き、整理して業務にあたりたい。目標を立てながら、少しずつ前に進んでいきたい。
    • 細かい目標を持って取り組んでいくことを活かしていきたい。
    • 自分の仕事の振り返りができた。毎朝その日の計画をしっかり立てようと思った。

    実施、実施対象
    2017年 10月     32名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 具体的な演習が多く、分かりやすかったと思います。優先順位を決めて一日の時間の使い方を改めたいと思います。
    • 仕事の効率的な進め方などについて改めて考え直すことができた。
    • 自分の今までの仕事を振り返ることができた。グループ討議ができ自分にはない答えがあって刺激を貰った。

    実施、実施対象
    2016年 10月     175名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    88.0%
    講師:大変良かった・良かった
    87.4%
    参加者の声
    • 時間の使い方、仕事の仕方について、反省すべき所や改善点が参考になり、これからの仕事にすぐに活かしていきたいと思いました。
    • 仕事の進め方ということで、書き出す、軸に当てはめる、優先順位を立てていくなどの様々な考え方や、進め方があるんだと知りました。また1日の自分の業務を振り返り、仕事の進め方について考えていきたいと思いました。
    • 優先順位をつける際に、影響や緊急性という観点からつけていきたいです。また、「手戻り」が今まで多かった原因が明確になったので、依頼をそのままのみこむのではなく、確認をとるということを実践したい。

    新人のためのビジネスコミュニケーション体験研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     13名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションの取り方、報連相のやり方、わかりやすい伝え方といった今後に活かせる内容だったので、仕事をする際に活かしていきます。
    • 学んだことをワークで体験することで理解が深まりました。他の人の意見を聞くことで、自分だけでは気付くことのできなかったことがあり、大きな学びになりました。
    • 1つ1つの行動をする前に相手がどう思うか、タイミングや方法があっているかをよく考えてから実行する。

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.5%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • ワークを行うことで、チームの中で活躍するためには何が必要か理解することができた。また、聞くことの重要性について学ぶことができた。
    • チームワークに必要なことや大切なことが分かった。ワークでは、グループのフォローや助け合いなどの必要性や重要性を、実践形式で学べた。
    • チームワークは非常に大事なことであり、計画をしっかり立てることとお互いに助け合うことが最も大事なことで、今後も意識して実践したいと思います。

    新人のための会社と仕事の仕組み研修(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 4月     19名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 実際に手を動かして、自分の頭で考える時間をたくさん設けてもらったので、ただ聞いているより理解しやすかったです。
    • 分かりにくいところは細かく説明してくれて、自分は集中して取り組むことができました。
    • 講師の方が、明るく大きな聞き取りやすい声で話してくださって、こちらも気が引き締まり集中して聞くことができました。

    プロフェッショナルマインド徹底強化研修(3日間)

    実施、実施対象
    2010年 10月     10名
    業種
    ---
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ためになるお話が聴けました。プロの自覚を再確認するいい機会になりました。
    • 自分では(プロ)についてわかっているつもりでいたが、研修を受けてプロフェッショナルについてもっと具体的に知ることができました。
    • 非常にわかりやすく、時間が経つのが早かった。

    新人のためのプロフェッショナルマインド養成研修(1日間)

    実施、実施対象
    2015年 4月     17名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 心に響く言葉がたくさんあった。常にプラス思考でチャレンジすることを恐れない豊かな人生にします。
    • 仕事をする上でこれから大切になってくるであろう言葉を多く知ることができた。特に「自分の可能性にフタをしない」という言葉に感銘を受け、明日から大きな目標をたてようと思った。
    • これから働く上で大切な考え方、また心が折れても上を向くためのいい考え方を学びました。この講習を有益にするために今までの行動を改めて、真のプラス思考で一つ一つ取り組もうと思います。

    プロフェッショナルマインド養成編(4日間)

    実施、実施対象
    2015年 4月     91名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講義を聴くことでなく、ワークを行うことで、実際に仕事で必要となる段取りなどを体感することが出来ました。仕事をより良くし続けるということは、とても難しそうに感じますが、日々意識することで身にしみて行けばいいなと思いました。
    • ゲーム形式でチームワーク向上やPDCAサイクルについて身をもって学ぶことが出来、とても有意義な時間になりました。班の皆さんとも打ち解けられることが出来、大変うれしかったです。
    • 信頼と挑戦について、実際にゲームを使うことで、具体的に行動することが出来、班の方とのコミュニケーションも取れて楽しかったです。

    新人のためのCSスキル向上研修  ~ビジネスゲームで体験する編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     48名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.9%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • 心からのおもてなしが大切だと学んだため、子どもや保護者、地域の方々や働いている先生方へも思いやりを持って業務に臨みたいと思います。
    • 内容も分かり易く、楽しく学ぶことができました。接客、職場でのコミュニケーションの円滑化に活かしていきます。
    • 改めて言葉遣いや立ち振る舞いの大切さを学べてよかったです。市民の方と話す際に思い出して接していきたいと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     116名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    96.6%
    参加者の声
    • ケーススタディで学んだ例を相手に合わせて活用していきたい。
    • 具体的な場面を想定して考えることができたので、有益でした。患者さんの立場に立って、良好なコミュニケーションを取っていきたいです。
    • 当たり前のことのようですが、見直してみるとまだまだ足りていないところも多かったため、自分を見つめ直すいいきっかけとなりました。

    実施、実施対象
    2017年 6月     43名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.7%
    講師:大変良かった・良かった
    93.0%
    参加者の声
    • 班でもさまざまな意見が出たように人によって言葉の受け取り方や感じ方はそれぞれなので適当な言葉を選ぶのが難しいと感じた。クレームに対して恐れたり過剰に気にしすぎずに積極的にお客様にかかわれるようになりたいです。
    • 実際の業務に沿った内容でとても勉強になりました。自分の対応でクレームから銀行への信頼の心が生まれてくることもあるということを心掛けて対応していきたいと思います。
    • 苦情の内容などについても実際に起こりうる事例などが多かったと思うので理解もしやすく、充実したものになりました。

    新人のためのCS向上研修(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 4月     8名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 講師の方がとても熱心に社会人としての心がけやマナーを教えて下さったので、私も毎回一つ一つの物事を深く考えることができました。
    • お客様によろこんで頂けるよう、視野の広い人間になります。
    • 仕事だけではなくプライベートな部分でも、大切なことや、身につけるものがあるのだと考えさせられました。

    新人のためのチームビルディング研修(1日間)

    実施、実施対象
    2015年 4月     40名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今日の研修でチームワークの重要性、聴く力、についてよく理解できました。チーム内で役割を持つことにより、チームワークが良くなり、よりよい成果につながることを実感しました。本当によかったです!仕事にいかしていきます!
    • コミュニケーションはねじれて相手に伝わるということを理解し、そのねじれをほぐし相手に正確に情報を伝えるためにはどのような手段を用いて相手に伝えればよいのかを、今後の仕事の中で考えていきたいと思いました。
    • チームビルディングにより、1人が欠けても仕事は上手くいかないということが分かりました。高い目標があるのなら、そのために自己啓発し、誰にも負けないくらい成長しなければと感じました。

    新人のためのチームワーク向上研修(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     40名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.5%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • ドミノインテリアなど実際にチームで体験学習を行い、チームワークの難しさと工夫の仕方について考えることができたため、理解が深まった。
    • チームワークを発揮するために必要なことや大切なことが分かった。ドミノインテリアでは、グループのフォローや助け合いなどの必要性や重要性を、実践形式で学べた。
    • チームワークをどう仕事に生かしていくかの手順が、わかりやすく学べた。

    実施、実施対象
    2017年 4月     18名
    業種
    JA
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.4%
    参加者の声
    • ゲーム形式のものだったが、集団でひとつのことをするときの意思疎通の難しさと、大変さが分かったが、うまくコミュニケーションを取ることでよりよいものになるということが分かった。
    • チームでひとつになって物事に取り組むことができ、気持ちをひとつにしたり、コミュニケーションを取る大切さを改めて感じ、これからの業務にこれらのことを活かしていきたい。
    • ただ話を聞くだけでなく、チームで考え、行動することで、組織の中で大切なことや必要なことを理解することができた。

    実施、実施対象
    2017年 4月     11名
    業種
    製造業(運送用機器)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 一つ一つ実際に自分たちでやったりゲームをすることで、話だけではなく、本当に必要なことなど、自分の出来ていないことが理解できました。実際にやることで理解できました。
    • 社会人としての大切な要素、コミュニケーションについてたくさんのことを学ぶことが出来、とてもためになりました。学んだことを生かし、社員の方々とのコミュニケーションを大切にしたいです。
    • ドミノを使ったり実際に体験してみたりと、体も使いながら分かりやすく教えてくださったので、私にとってとても勉強になりました。ありがとうございました。

    タイムマネジメント研修 ~新入社員向け(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     16名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    93.8%
    講師:大変良かった・良かった
    93.8%
    参加者の声
    • ホウ・レン・ソウをする時には、自分の考えをもって、簡潔に的確に伝わるようにする。
    • 相手に伝えるという事が大事なので、相手に伝わりやすく報告をまとめる事や相手の様子を見ながら切り出すという事をやってみたいと思います。
    • 自分の何が出来ていないのか、今まで知る機会がなかったのですごくためになりました。少しずつでも取り入れていきたいと思います。

    実施、実施対象
    2017年 5月     5名
    業種
    研究所
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 気がついた小さなことから気をつけて変えていきたいと思います。
    • お話1つ1つが経験や人からの話に基づいたものでとても説得力があり、わかりやすかったです。
    • 自分が今からすることの目的を考え、相手への配慮も考えた上で、例えば適切な報告連絡相談をするなど全ての業務に取り組みたい。

    実施、実施対象
    2017年 4月     38名
    業種
    医療
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    94.7%
    参加者の声
    • 自分の欠点を見つけることができたので改善していきたいと思います。
    • 忙しい時に相談することが非常に苦手なので、クッション言葉を活用して苦手を克服したいです。
    • 仕事をしていくうえで、上司とのコミュニケーションは不可欠なため、どんどん積極的に聞いて学ぶ姿勢を大切にしたいです。

    新人社員研修 ~会議やミーティングの聞き方編

    新入社員研修 ~コミュニケーション力アップ編(1日間)

    実施、実施対象
    2015年 7月     50名
    業種
    自治体
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.0%
    講師:大変良かった・良かった
    96.0%
    参加者の声
    • 相手と自分の傾向を考え、多面的にコミュニケーションをとれるようにしたい。「伝える」ことと「聴く」ことの重要性を認識し、相手に合わせたスタイルを作りたい。
    • 自分でなく相手の価値観や性格のタイプ等にあった対応を心掛けていきたい。
    • ワークが面白いです。話すことがないなあと思いながら始めても聴く側のリアクションで話すことが浮かんでくるなあと思いました。

    実施、実施対象
    2015年 2月     24名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.8%
    講師:大変良かった・良かった
    95.8%
    参加者の声
    • コミュニケーションについてきく・話すの両面から改めてその重要性や気をつけるべきポイントを学ぶことができ有益でした。お客様や職場の方々との良い関係を保つためにはコミュニケーションは不可欠であり、質問力が私自身まだ不足していると痛感させられた研修でした。今回学んだことを実践してみる事で良好なコミュニケーションを築けるよう努力していきます。
    • 話し方はもちろんですが、今日一日を通して話のきき方についてとても学ぶことができました。意識しているようで出来ていない部分(姿勢、あいづち等)を今後は当たり前にできるようにしていきたいと思います。
    • 相手にどう伝わっているかを考えながら対話をしようと思った。対話をスムーズに進めていくには、共通のフレーズを見つけることが大事であり、そのために質問力を磨く必要があると感じた。

    新入社員研修  コミュニケーションとビジネス文書編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     17名
    業種
    中央官庁・国家機関
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    94.1%
    参加者の声
    • 実際の業務を進めるうえで大変参考になる内容でした。相手に合わせた「ホウレンソウ」の内容という考え方を学びましたので、意識していきたいです。
    • 話し手としても聞き手としても互いに気持ちのよいコミュニケーションをとれるように積極的に行動に移したい(分かりやすい説明、具体性のある説明など)。
    • 日々の業務で、メール・プレゼン・報告書など相手に自分の考えを伝える場面が多いと思うので、ホウレンソウの基本を学ぶことができ参考になった。今回学んだ事を積極的に使っていき、コミュニケーション力の向上に努めたい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     21名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    95.2%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 企画書、報告書、メールはこの先使う機会がとても増えるので、実際の業務を行う時に今回の資料を活用していきます。
    • これまではメールを打つ際に、敬語の言い回しが重複することがあった。本日の研修で様々な言葉遣いを学んだので、活かしていきたい。
    • 今まで正しいと思っていた表現も、相手の立場によっては失礼にあたることがあったと反省しました。勉強になった研修でした。

    コミュニケーション研修 ~社内コミュニケーション研修編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 3月     63名
    業種
    サービス業(BtoC)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.8%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • コミュニケーションに対する姿勢など、今まで気にしてなかったことについて自分の甘えた部分が沢山あったので、気づかされる事が多く大変勉強になりました。
    • 改めて学んだ事、新しく知れたことがあるので非常に勉強になりました。今日学んだ事をしっかり身につける為に1日1日成長していきたいです。
    • 普段聞くことのない、「話し方」だけでなく「聴き方」についてもワークを通して勉強できたので、大変ためになりました。

    実施、実施対象
    2017年 3月     18名
    業種
    流通
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 今まで自分が知らなかったことを学べる機会を作っていただきとても勉強になりました。
    • 仕事の時はもちろんのこと、普段の生活でも思い出して実行していきたいです。
    • すごくわかりやすく内容もよく理解できました。忘れないように何度も復習していきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 2月     21名
    業種
    その他市区町村など
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 同僚や上司に対しての接し方を業務で活かし良好な人間関係を築きたい。
    • 基本的なことがいかに大切であるかを常に頭に置いて業務に取り組んでいきたい。
    • 知らなかった事や気づくことが出来た点が多かったので、とても良い研修だったと感じています。
    • 内容としては非常にわかりやすく資料に沿って話してくださるので理解しやすかったと思います。
    • 自分では思いつかないような意見も得られたので、得た知識を1つでも多く実践して自分のスタイルに合わせて調整していきたいです。

    ビジネス業務知識研修 ~企業の川上から川下までを知る編(1日間)

    実施、実施対象
    2017年 4月     19名
    業種
    製造業(素材・化学)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 演習では実際に手を動かして、自分の頭で考える時間をたくさん設けてもらったので、ただ聞いているより理解しやすかったです。
    • 分かりにくいところは細かく説明してくれて、自分は集中して取り組むことができました。
    • 講師の方が、明るく大きな聞き取りやすい声で話してくださって、こちらも気が引き締まり集中して聞くことができました。

    実施、実施対象
    2016年 4月     27名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.3%
    講師:大変良かった・良かった
    92.6%
    参加者の声
    • 具体的な経験による事例を聞くことが今後の営業活用につながると思う。楽しく学べました。
    • 業務の大まかな動きを知り、経験を積むことで、自分のすべきことを明確にできるようにしていきたい。

    メンタルヘルス研修 ~新入社員向け(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 3月     31名
    業種
    製造業(電気機器・機械)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 安定したモチベーションを維持していきたいと思いました。出来事の捉え方を客観視して冷静に対処していきます。
    • 自分で気づいていなかったモチベーションアップの要素を知ることができた。ネガティブに考えすぎないようにして、気持ちを前向きに保つ。
    • 仕事についてだけでなく、生きるうえでの考えとして大切なことを学べました。習慣化できるように、日ごろから考え方のトレーニングをしていきます。

    実施、実施対象
    2017年 8月     20名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • コミュニケーション、特に挨拶をしっかりしたいと思いました。
    • 業務が忙しく、コミュニケーション不足しがちだったため、今後は気を付けたいと思います。
    • 仕事だけではなく、対人関係等いろいろな場面で活用できると思います。

    実施、実施対象
    2016年 10月     9名
    業種
    商工会
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 自分の意見や態度が人にどう伝わるか、仕事をみんなで行うかなど、どう接すると良いかや自分自身の考え方など、はっとさせられたところが多く、取り入れようと思いました。
    • ただ仕事をこなすだけでなく、周りをきちんと見る良いきっかけとなりました。自分の立場を今一度きちんと考えて行動に移していきたいと思います。
    • 自分だけではなく他人の事も思いやり、考えた上での行動をし、感情をすぐに出すのではなく、一度自分の中に入れてから、外に出すようにしようと思います。

    ビジネス文書研修 ~新人が分かりやすく伝える編(1日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     28名
    業種
    製造業(日用品)
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 要点を押さえた講義で分かりやすかったです。テキストを見ながら何度も実践して、的確に伝わるようにしていきたいです。
    • 講義を受けるだけでなく、自分で考え設問を解いたり、周りの人と話しあったりすることが出来、有益な時間を過ごすことができました。ビジネスならではのルールも学べました。
    • 研修で実際に作成してみた文書だけでなく、他の文書もテキストを参考に作成しようと思います。相手が受け取って分かりやすいだけでなく、正確さやスピードが大切ということでこれからそこを意識していきたいです。

    実施、実施対象
    2017年 5月     8名
    業種
    金融
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 見やすい資料の作成方法、プレゼンテーションにおける時間の感覚・自分の口癖やジェスチャーまで、新しい発見がたくさんありました。これからはいただいた知識を活かせるようにがんばります。
    • 自分が基礎レベルで参加することに当初戸惑がありました。思い切って参加したおかげで、練習することが出来ました。
    • 目的を明確にして伝えるというスキルを育てます。

    実施、実施対象
    2017年 4月     6名
    業種
    製薬
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 資料の量がバランスよく、無理なく理解できたと思います。講師の方のフィードバックもわかりやすいと感じました。
    • 以前から他人の前で話すのが苦手なので、非常にためになるお話を多くしていただきました。普段は気付かなかった自分のクセにも気付くことができました。
    • プロジェクトの進捗状況を報告する際にプレゼンを行う必要があるので、今日学んだことを念頭において望みたいと思います。

    ビジネス文書研修 ~新人のためのEメール強化編(半日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     38名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    97.4%
    参加者の声
    • 演習があったことが大変良かったです。疑問を解決することが出来ました。
    • 講師の方のお話が非常に上手で、内容の充実した研修でした。基本として常に心得たうえで日常業務に活かしていく。
    • ちょっとした表現が印象に大きく影響することを知り、ビジネス文書の末尾など今後気を付けようと思いました。

    実施、実施対象
    2018年 4月     39名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    97.4%
    講師:大変良かった・良かった
    97.4%
    参加者の声
    • 議事録作成など、実際の業務に直結する内容だった。今日失敗したと感じる所(要旨の作成など)を改善できるよう経験を重ねたい。
    • 本日の研修内容は、実際に業務についた時に確実に通る道なので、きちんと自分に落とし込み、自分の知識を増やし、ミスを少なく出来るように頑張ります。
    • ビジネス文書を書く際には、相手が読みやすいように文章を作成したい。

    実施、実施対象
    2018年 4月     20名
    業種
    情報通信・ITサービス
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    95.0%
    参加者の声
    • 文書やメールの書き方だけでなく、社会人として必要となる知識を教えていただけてとても良かったと思いました。
    • 演習があり非常に有意義な研修でした。今後、ビジネス文書を多数利用するので、しっかりと身につけ、活用していこうと思います。
    • 文書の書き方で弱点が見つかったので改善していきたいです。様々な視点で活かしていけると思います。

    ビジネス文書研修 ~基礎力強化編(2日間)

    実施、実施対象
    2018年 4月     31名
    業種
    マスコミ・広告・印刷
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    96.8%
    講師:大変良かった・良かった
    93.5%
    参加者の声
    • わからない時はネットで調べれば大丈夫だろうと思っていたが、今回の研修で、ビジネス文書の書き方をマナーそのものとして身につけることで、より迅速に対応できるとわかりました。
    • 様々な内容やシチュエーションに対する例文があったので、今後の実務にも利用できると感じた。
    • メールや議事録、それぞれの文書の特性やテンプレートを学び、今後の業務の力にできたと思います。

    実施、実施対象
    2018年 4月     13名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • 報告書やメールの基本を学んだので、実際に使ってみて基本が忠実にできるか確認したい。 演習で少し難しい事例での文書の書き方を学べ、大変ためになった。
    • 事務作業でメールや文書を書く機会が多いので、簡潔に書くことや、誰に対しての文書なのかを意識していこうと思った。
    • 慣れない表現が多くあり、己の無知を知ることができた。 演習を通して、知識として「知っている」ではなく、「できる」に変わったと思う。

    実施、実施対象
    2017年 4月     29名
    業種
    建設・プラント
    評価
    内容:大変理解できた・理解できた
    100%
    講師:大変良かった・良かった
    100%
    参加者の声
    • ビジネス文書はただ丁寧な書き方をすればよいのではなく、ルールを遵守し、省略することも必要だと感じた。
    • あいさつや結びの慣用表現において、相手によって配慮を変えることをしっかりといかしていきたい。
    • 業務を行っていくうえで、目上の方に送る文章などを作成することが出てくると思うので、今回学んだことを意識し、相手に不快な思いをさせない文章を作成したい。

  • 問題には「なぜ」、要望には「何の為に」と考えること、また、常に目的を意識する大切さを学ぶことができた。雑談から本題にうまくつなげて情報を聞きだすのが難しかった。フィードバックをたくさんもらえて勉強になった。(2016年5月/水産・農林)
  • 忙しい毎日の中でマナーや身だしなみ言葉遣いなどが曖昧になっていってしまわないように、今日の研修を忘れずに働き続けたいと思った。(2016年4月/学校・学校法人)
  • 失敗例や成功例などが拝聴でき、今後の仕事時の様子をよりリアルに想像することができました。対応の仕方など生かしていきたいと思います。(2016年 4月/製薬)
  • 今まで学んできたものよりも濃いものを学べたのでマナーや電話対応など積極的に活かしていきたいと思います。(2016年 4月/官公庁関連団体・組織)
  • 社会人としての基本中の基本のところを非常にわかりやすく楽しく教えていただきました。わかっているようで全然わかっていなかったメモの取り方や報告の仕方を学ぶことができたので、忘れずに実行し実際の職場で活かしていきたいと思います。(2016年4月/金融)
  • 実際にグループメンバーと実践しながら取り組むことができたので、具体的なイメージを持つことができ、有意義な時間を過ごすことが出来た。(2016年4月/金融)
  • 講師の方の人柄がよく話を聞きたいといった気持ちに自然とさせてくれました。そういったことを言葉ではないもので伝えられた気がしました。学ぶことが多くとても自分のためになりました。これからの研修も自分のために多くのことを吸収していけたらいいなと思いました。(2016年4月/自治体)
  • このような機会がなければ、マナーを知っているつもりで現場に出ていたと思います。実際に講義を受けてみると、 知らないことだらけで社会人としてもう少し自分を正しておこうと思いました。(2016年4月/学校・学校法人)
  • 改めて社会人になるという自覚を持つことができました。良い印象を持ってもらえるように活用していきたいです。(2016年 3月/医療)
  • 今回の研修で、社会にでたときの厳しさと仕事のやりがいが存分に伝わってきました。初心忘れるべからずの気持ちで、「あいさつ・返事」「笑顔」「積極性」など、意識すれば新人でも実践できることをいつまでも仕事に活かしていきたいです。(2016年 2月/マスコミ・広告・印刷)
  • 様々な資料を用い、また“ワーク”として実際に行うことで身につけることができました。何度も見返して忘れないようにしたいと思います。(2016年1月/学校・学校法人)

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