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自治体
「住民満足の向上」と「業務の効率化・健全化」を両立させる: 「官公庁・自治体ならでは」の課題を解決する研修官公庁・自治体向け研修; 「働き方の変化」を現場で浸透させるために地方自治体職員（地方公務員）向け研修; 階層・スキル別に加え、行政区ごとの研修も政令指定都市職員向け研修; 住民ニーズの把握で創造性ある政策を実現特例市向け研修; 目指す職員像と、他都道府県の傾向を踏まえて都道府県研修担当職員向けサービス; グループワークやロールプレイングで組織力向上官公庁・自治体向けコミュニケーション研修; 考え方の軸を伝え、自立した人材を育てる官公庁・自治体向けOJT・部下指導・コーチング研修; 人事評価制度の導入、運用、定着を目指す官公庁・自治体向け評価者・考課者研修; 民間企業から経営戦略の本質を学ぶ官公庁・自治体向け民間経営に学ぶ研修; 人を巻き込みながら変革を実現するリーダーに官公庁・自治体向けリーダーシップ研修; 意思決定のスピード向上に、豊富な演習を実施官公庁・自治体向けロジカルシンキング研修; 政策につながるネタを探し、発想を企画にする官公庁・自治体向け企画力・政策形成研修; 利益確保が第一義、相手も心から納得させる官公庁・自治体向け交渉力研修; 聞き手の立場を考慮したプレゼン方法を習得官公庁・自治体向けプレゼンテーション研修; ＣＳは「住民の"満足"に関わるすべて」官公庁・自治体向けCS・接遇研修; 手強い場面を想定したロールプレイング演習を徹底官公庁・自治体向けクレーム対応研修; 官公庁特有のポイントを踏まえて業務改善へ官公庁・自治体向け業務改善・問題発見・課題解決研修; ストレスに対する知識を深め、健全な職場づくりを官公庁・自治体向けメンタルヘルス研修; 異動を前向きに捉え、協力してキャリアを考える官公庁・自治体向けキャリアデザイン研修; 住民が求める街づくりの実現に必要なスキルを身につける官公庁向け　実践型ワークショップ～ドミノタウン; 住民の思いを汲み取る政策形成を目指す社会調査研修

中央官庁
「住民満足の向上」と評価・マネジメントなどの「体制強化」を実現し、他の省庁・自治体の見本となる: 国家公務員としての共通スキルで育成を図る人事院向け研修; 法律の専門家として、話す力や伝える力をつける検察庁向け研修; ＣＳ向上を目指すロールプレイングなら裁判所職員向け研修; 政策インフラの担い手として、評価などマネジメントを強化する法務局向け研修

公務員向け
市民からの信頼を得るために、時代のニーズに合わせた接遇スキル、規範意識を身につける: 「理想の社会人」を体現するためのスキルを手に入れる教職員向け研修; 「市民対応」でも安心感を与える消防吏員向け研修; 利用者満足と職員満足を実現する図書館向け研修; 専門性をより輝かせるための接遇スキルを身につける技能職員向け研修

階層別職員向け研修
「ルールの順守」と「柔軟性」という、自治体に求められる相対的な軸を両立させられる人材を職位・階層別に育てる: 自治体階層別研修はお任せください！官公庁・自治体向け職位職階別研修; 変化に対応するスキルの習得と、変化に強い人材の育成官公庁・自治体向け
管理職（管理者向け）研修; 実務を推進し、他の手本になるスキルを官公庁・自治体向け
中堅職員研修; 応用力を強化し、キャリアを前向きに捉える官公庁・自治体向け
若手職員研修; 住民からの期待を理解し、それに応える官公庁・自治体向け
新規採用職員研修

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