インソースのアセスメントサービス

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リカレント・ダイバーシティ診断サービス

概要

少子高齢化に伴い、企業は多様な人材の受け入れ体制を今後より一層整えなければなりません。
「リカレント・ダイバーシティ診断」は、復職者の活性・活躍を促す職場環境が整っているかを問う調査です。「現代の多様な働き方や多様な人材に関する知識」「無意識のバイアス」「相手の考えを尊重した上でのコミュニケーション方法」などの項目が含まれています。インソースのアセスメントサービスは、個人や現場の現状を把握できるよう、シチュエーションが想定できる工夫をしております。これにより、個人・現場のレベル感に合った組織改革をご提案することができます。また、研修管理・人事サポートシステム「Leaf」を活用した調査のため、簡便・廉価・短時間での実施が可能です。

サービス内容

1.調査:現状把握
「Leaf」を活用し、一斉調査と集計を行います。
※お客さまのご希望に応じた項目を入れるなどカスタマイズが可能です

2.報告書作成
職場における課題およびその解決策などを具体的に記載した報告書を作成します。
※評価レポートは有料となります

調査項目

  • ・ダイバーシティに関する知識を問うテスト
  • ・ダイバーシティマネジメントに関する課題や悩み

対象地域

全国どこでも対応可能です。

定価

2,200円/人(税込)

  • ※約90問、カスタマイズ可(別途料金)

実施期間

約2ヶ月(調査計画の立案からレポートの納品まで)

調査対象

全階層の社員(職員)(30人~実施可能)

診断の方法

研修管理・人事サポートシステムLeafを使って実施致します。
※なお、ご希望に応じて、紙での実施も可能です

研修管理・人事サポートシステムLeaf

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