新人に求められる8大スキル

「新人に求められる8大スキル」とは

日本最大規模の新人研修を行うインソースが、近年の新人の傾向や人事担当者さまのお悩みをもとに、「組織内で即戦力となるために、目指すべき1年目社員の姿」に到達するために必要なスキルを8つ、定義しました。

本アセスメントサービスは、新人が潜在的に持っている"課題"を、この8つのスキルに分けて評価するものです。用途として、「新人向けの研修企画」「配属先の上司への申し送り事項として」「新人が自身の課題を把握」などに活用をすることができます。

【結果画面イメージ】

利用料2,200円(税込)/名

※本サービスは、法人のお客さま限定のサービスです。個人・個人事業主の方からのお申込みは、お受けできませんので、ご了承ください。

お問合せ

アセスメントの内容・構成について

設問への回答、結果確認は、全てWEB上で完結します。結果は、WEB上で個人レポート(回答者と担当者さまが閲覧可)と全体レポート(担当者さまのみ閲覧可)として出力されます。

【設問イメージ】

「テスト」と「自己チェック」の二種類の設問を組み合わせて実施 全100問超

単に「テスト」で現状保有している知識・スキルを確認するのみならず、「自己評価」によって、受検者(=新入社員のみなさま)が、得意/苦手と思っているか否かの自己認識も調査・把握をすることができます。

・「テスト」 ~客観的なスキルレベルを把握

※PCスキルと考えるスキルにはテスト設問はございません

・「自己チェック」~新人の意識や不安の把握、自己スキル評価

【レポートイメージ】

WEB上で、全国平均や回答者平均(組織内平均)と比較した結果を出力

WEB上で、自己評価とテスト(計100問超、選択式)の設問に回答し、個人結果もWEB上で確認することができます。事務局側は、個人結果と全体結果もWEB上で確認をすることができます。

お申込みの流れ

基本的には、WEBinsource※からのお申込みでお願いをさせていただいております。HPからのお申込みも可能ですが、アカウントの発行まで3週間前後の期間をいただくことがあります旨、ご了承ください。

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WEBinsourceにご登録済のお客さま

・WEBinsourceログイン

WEBinsource ログイン後、通常の公開講座と同様に「検索・申込」画面より検索のうえ、お申込みください。
1週間前後でアセスメント受検用のアカウントを発行いたします

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・検索→お申込みクリック

研修検索画面より、「新人8大スキルアセスメント」を検索のうえ、お申込みください。

・受検者情報登録→お申込み確定

受検者情報(氏名、メールアドレス)をご登録のうえ、お申込みください。

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HPよりお申込みの場合、ご利用前のお振込みと、受検者情報(氏名、メールアドレス)のご連絡を、別途お願いしております。お手続きの関係上、アカウントの発行まで3週間前後の期間をいただきますことがあります旨、ご了承ください。

以下の「お申込み」ボタンより「お申込み画面」へ遷移のうえ、「受講者情報入力」画面で、受検者情報をご入力ください。

・新人8大スキルアセスメントサービス

・お申込み画面 →「受講者情報入力」画面よりアドレス登録 →お申込み確定

「新人8大スキル」対応の新人研修ラインナップ

1 ビジネスマインド

お悩み 社会人としての意識が不足している(学生気分が抜けない)

2 ビジネスマナー

お悩み あいさつ、身だしなみ、話し方に、他者視点が不足している

3 仕事の進め方

お悩み 計画を立てるのが苦手、コスト意識が不足している

【共通研修テーマ】

4 文書スキル

お悩み 短く簡素な文書を書くことができない

5 対人スキル

お悩み 報告、連絡、相談が苦手(抱え込む or 質問ばかり)

6 伝えるスキル

お悩み 人前で話したり、相手に伝わるよう話すことが苦手

7 考えるスキル

お悩み 自分で考えないで、すぐに質問してしまう

8 PCスキル

お悩み スマホ操作は得意だが、Excel・PowerPoint が苦手

その他の新人研修

その他の関連研修

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