新人８大スキルアセスメント～新人に求められる８大スキルを分析・可視化するサービス:研修会社インソース～講師派遣研修／公開講座の研修

「新人に求められる８大スキル」とは

アセスメントの内容・構成について
お申込みの流れ
「新人８大スキル」対応研修ラインナップ

日本最大規模の新人研修を行うインソースが、近年の新人の傾向や人事担当者さまのお悩みをもとに、「組織内で即戦力となるために、目指すべき１年目社員の姿」に到達するために必要なスキルを８つ、定義しました。

［１］ビジネスマインド
［２］ビジネスマナー
［３］仕事の進め方
［４］文書スキル
［５］対人スキル
［６］考えるスキル
［７］伝えるスキル
［８］パソコンスキル

自分で考えずにすぐに質問してしまう、報告・連絡・相談が苦手、他者視点が不足している、スマホ操作は得意だがＰＣ操作に不慣れ、など様々なお悩みが現場では発生しているものです。一人ひとり、できていること・できていないことは異なりますので、現状を把握したうえで苦手分野を指導・強化していくことが成長につながります。

本アセスメントサービスは、新人が潜在的に持っている"課題"を、この８つのスキルに分けて評価するサービスです。アセスメント結果をもとに全体傾向や個人の傾向をつかみ、「新人向けの研修企画」「配属先の上司への申し送り事項」「新人自身が自分の抱える課題を把握」などに活用いただくことができます。お客様の組織内だけでなく、全国の平均データもお見せすることで、以下のようなグラフで自組織の新人の現状が可視化されます。

【結果画面イメージ】

利用料2,200円（税込）／名

※本サービスは、法人のお客さま限定のサービスです。個人・個人事業主の方からのお申込みは、お受けできませんので、ご了承ください。

お問合せ

アセスメントの内容・構成について

設問への回答、結果確認は、全てＷＥＢ上で完結します。結果は、ＷＥＢ上で個人レポート（回答者と担当者さまが閲覧可）と全体レポート（担当者さまのみ閲覧可）として出力されます。

【設問イメージ】

「テスト」と「自己チェック」の二種類の設問を組み合わせて実施　全１００問超

単に「テスト」で現状保有している知識・スキルを確認するのみならず、「自己評価」によって、受検者（＝新入社員のみなさま）が、得意／苦手と思っているか否かの自己認識も調査・把握をすることができます。

・「テスト」　～客観的なスキルレベルを把握

※ＰＣスキルと考えるスキルにはテスト設問はございません

・「自己チェック」～新人の意識や不安の把握、自己スキル評価

【レポートイメージ】

WEB上で、全国平均や回答者平均（組織内平均）と比較した結果を出力

WEB上で、自己評価とテスト（計１００問超、選択式）の設問に回答し、個人結果もWEB上で確認することができます。事務局側は、個人結果と全体結果もWEB上で確認をすることができます。

お申込みの流れ

基本的には、WEBinsource※からのお申込みでお願いをさせていただいております。HPからのお申込みも可能ですが、アカウントの発行まで３週間前後の期間をいただくことがあります旨、ご了承ください。

※WEBinsourceについて詳細はこちら

※本サービスは、法人のお客さま限定のサービスです。個人・個人事業主の方からのお申込みは、お受けできませんので、ご了承ください。

WEBinsourceにご登録いただいているお客さま

・WEBinsourceログイン

WEBinsourceにまずはログインをお願いします。

WEBinsourceにログインはこちら

・ページ上部のメニューから「人材アセスメント」を選択し、クリック

人材アセスメントというメニューをクリックすると商品一覧ページが開きます。一覧より「新人８大スキルアセスメント」をお探しいただき、商品をクリックしてください。

メニューを選択

・「カートに入れる」をクリック

商品の詳細ページが開きます。その後「カートに入れる」をクリックしてください。

カートに入れる

・申込手続きを進める

申込手続きにお進みいただき、受講者情報や数量、お支払い情報などの必要な情報をご入力ください。お申込み完了後、１週間前後でアセスメント受検用のアカウントを発行いたします。

申込み手続きを進める

WEBinsourceに未登録のお客さま

ＨＰよりお申込みの場合、ご利用前のお振込みと、受検者情報（氏名、メールアドレス）のご連絡を、別途お願いしております。お手続きの関係上、アカウントの発行まで３週間前後の期間をいただきますことがあります旨、ご了承ください。

以下の「お申込み」ボタンより「お申込み画面」へ遷移のうえ、「受講者情報入力」画面で、受検者情報をご入力ください。

・新人８大スキルアセスメントサービス

・お申込み画面　→「受講者情報入力」画面よりアドレス登録　→お申込み確定

「新人８大スキル」対応の新人研修ラインナップ

１ビジネスマインド

お悩み社会人としての意識が不足している（学生気分が抜けない）

２ビジネスマナー

お悩みあいさつ、身だしなみ、話し方に、他者視点が不足している

３仕事の進め方

お悩み計画を立てるのが苦手、コスト意識が不足している

【共通研修テーマ】

４文書スキル

お悩み短く簡素な文書を書くことができない

５対人スキル

お悩み報告、連絡、相談が苦手（抱え込む or 質問ばかり）

６伝えるスキル

お悩み人前で話したり、相手に伝わるよう話すことが苦手

・プレゼンテーション研修～相手に伝わる話し方を学ぶ

７考えるスキル

お悩み自分で考えないで、すぐに質問してしまう

８パソコンスキル

お悩みスマホ操作は得意だが、Excel・PowerPoint が苦手

「新人に求められる８大スキル」とは