人事評価シート WEB化サービス|Leaf（リーフ）

人事評価のかんたんWEB化

お客さまが今、紙やExcelでお使いの人事評価シートを
そのままWEB化して、運用を効率化していただくサービスです。

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CASE.01

評価シートが
紙やExcelなので
運用が大変

使っている評価シートが
そのままWEB化できる

人事評価シートは、会社ごとに独自の形式・評価項目・デザインで作成されている場合がほとんどです。当サービスでは、貴社の人事評価シートをそのまま、WEB化することができます。

CASE.02

みんなの提出が
遅くて大変

評価シートの運用が
効率的になる！

人事評価では、多くの事務が発生します。評価シートを配布すること、提出状況を確認すること、遅れている人への催促など。WEB化すると、これらの事務が"クリックだけで"行えるようになります。

CASE.03

人事評価は
教育と連動させたい
と思っている

評価と教育を
連動させられる！

例えば、「この評価の人には、この教育を受けてもらう」など、評価と教育を連動させたいというご希望はございませんでしょうか。WEB化すると、この連動が簡単に実現できるようになります。

無料でお試し: 30日間無料でシステムをお試しいただけます

デモのご依頼・お問合せ: ご質問、資料請求など、お気軽にお問合せください

カスタマイズ例

お客様の運用方法に合わせて、柔軟な対応が可能です。

人ごとに評価項目を切り替えられる 横断評価シート: 階級や職制、部署などによって異なる評価項目を使用していた場合でも、一人ひとりの行動評価目標の表示を切り替えながら、評価結果の比較・記入が行えます。

全社や部署ごとの評価が俯瞰できる 横断評価シート: 全員、あるいは同等級、同部署の人たちの評価結果を縦並びにして比較・確認することができるので、評価の調整、コメントなどを追記するのに便利です。もちろん、この一覧をExcel出力することも可能です。

前回の評価点を 評価シートに出せる: 過去の評価シートの評点を確認しながら、評価を入力できるようになります。

評価データを1ファイルにまとめる Excel一括出力: 1つのExcelファイルの各シートに個人の評価シートが入った状態で出力できるため、一括で入力内容の確認ができます。

複数種類の評価シートを 1つのシートで管理: 職制や等級で評価項目を切り替えることができます。

異なる評価シートの結果を 合わせて出力: 異なる評価シートの評価点を一つのCSVファイルにまとめて出力ができます。

評価計算の自動化: 数値の計算のみならず、ランク付け等も可能です。

無料でお試し: 30日間無料でシステムをお試しいただけます

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他社サービスとの比較

インソースでは、導入から運用定着のサポートまで素早く、
リーズナブルにサービスの提供が可能です。

		A社
今ある評価シートを見た目そのままWEB化してほしい	1シート90万円(税抜)～なので、コストを徹底的に抑えられる	1,000万円～評価制度の構築と評価シートをシステム化
納品までの期間	最短2か月～	評価制度構築のため、半年以上
運用定着のサポート	評価者研修（講師派遣） 35万円～	アフターフォローコンサルティング 100万円～
取引先件数	約25,000社	1,500社～

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評価シートの作成

評価項目や評価の形式など設定をして、お客さま独自の評価シートがWEB上で簡単に作成できます。

自由に作れる評価シート

評価項目、評価形式、評点方法、回答期間などを細かく設定できます。
評点方法は、段階評価（5段階評価など）、選択肢評価（達成、未達成など）、数字評価（80点/100点など）で、評点だけでなく、評点+コメント、コメントのみの評価形式も作ることができます。

評価シートのコピー

過去に作成した評価シートは、コピーをして変更箇所のみ修正して、再利用することができます。

評価シートのデザイン合わせ

評価シートのデザインを、お客さまのイメージに合うようにカスタマイズすることができます。（別料金）

評価シートの配布

ボタン一つで被評価者に回答依頼メールを送ることができるため、作業効率が上がります。

様々な条件で対象者を抽出可能

評価シートが、部署や年次などによって複雑に異なる場合でも、簡単に選び出して、シートを送付できます。

Excelでもかんたんに配布

WEB化した評価シートは、その画面のままExcelに出力することができます。（印刷の場合はこちらを印刷ください）（別料金）

評価管理

上司の方と、人事担当者の方は、被評価者・評価者の提出状況が一目でわかります。

評価シートの閲覧制限

評価結果を、閲覧できる期間や人を、細かく設定できます。

評価の一括出力

評価の内容は、一括出力できます。そのため、評価のバラつきなども確認し、調整することができます。

催促メールの送付

提出が遅れている人には、催促メールを送り、簡単に急かすことができます。

評価シート間の比較

評価内容に合わせて、評価内容を蓄積できます。評価のばらつきを分析したり、前年との比較をしたりと、様々に使うことができます。

その後の活用

評価シートをWEB化することで、評価結果を活用した教育を実施することができるようになります。

教育との連動

評価シートは、個人プロフィールの中に格納されていきます。同じシステム「Leaf」に、教育や受講履歴を登録することにより、評価と教育を連動させることができます。

教育と連動させるツール

例えば、「この評価の人には、この教育を受けてもらう」など、お客さまがイメージされる評価と教育の連動のさせ方によって、簡単に連動できるツールをご提供します。（別料金）

お客さまの声

人事評価と教育を連動させています
（大学法人のお客さま　約200名）

人事の仕事として、教育は人事評価と連動させたいという考えがありました。Leafでは、評価と教育履歴が一緒に蓄積されるため、照らし合わせて徹底的に教育を検討することができています。また、紙面だった人事評価シートをWEB化することで、管理も楽になりました。

スキル評価シートの運用が楽になりました
（ガス会社のお客さま　約900名）

人事評価で使用する、スキル評価シートをExcelで作り込んでいるため、システム化は考えていませんでした。しかし、シートの配布はメールの添付で行っており、大勢の社員に送るのが非常に煩雑だったため、Leafを導入しました。Leafでは、シートはExcelのまま、未提出者への催促や入力内容の一括出力ができるため、便利に使っています。

料金