プレゼンテーションはどんなに緊張していても相手に伝わればいいのです。

ポイントは、うまく話すのではなく、いかに①簡潔に②わかりやすく話すことができるかをお伝えしていることです。研修の内容としては、「プレゼンテーションの事前準備として、まず伝えるべき内容を整理する」「分かりやすく伝えるために、相手目線に立った配慮のある伝え方をする」ことを重視しています。



また、弊社のプレゼンテーション研修の特徴は、研修冒頭に受講者の自己紹介をする姿をビデオで撮影することです。

ビデオを講師と確認することで客観的に自身の弱点を理解することができます。弱点を把握したうえで具体的なポイントを学ぶことで、各ポイントをどう自分で実践すべきか、自分に置き換えて研修を受講いただくことができます。



そして研修の終盤には、総合演習としてプレゼンテーションを実践します。アウトプットとフィードバックを繰り返し行うことで、研修効果を高めています。

個別のビデオ確認を行うため、講師１名につき１５名～２０名程度が最適です。それ以上の人数の場合はアシスタント講師をつけることで研修効果を落とさずに実施が可能です。なお、ビデオ撮影を行わない場合は講師１名で３０名程度まで対応可能です。

受講者の階層、業務内容、実施の目的・狙い等によってお勧めのカリキュラムは変わってまいります。

研修内容のご検討・選択に当たっては、「どのような場面でプレゼンスキルを発揮するのか」が最も重要です。

例えば、「営業担当者が１対少数の場面で商品説明をする」、「人事担当者が大勢の前で会社説明をする」、「日常業務の中で分かりやすく説明ができるようになりたい」、「技術スタッフが製品・仕様の説明をする」など様々な場面に応じた研修を選択いただけます。

また、弊社の営業担当者がヒアリングをさせていただいたうえで、最適なカリキュラムをご提案いたします。まずはお問合せください。

可能でございます。

プレゼンテーション研修を実施するにあたっては、貴社の現状について伺います。



プレゼンテーションにおいては、「プレゼンの事前準備」、「話の構成の仕方」、「わかりやす話し方」、「徹底的な練習」を軸に、貴社で想定される現場の場面や資料を用いた演習を行うことで現場で実践可能な研修へとカスタマイズいたします。



また、受講される方々に「事前課題」に取り組んでいただくことで、個々人で抱えていらっしゃる課題を明らかにすることも可能です。ぜひ実施をご検討ください。

プレゼンテーション研修において、ご受講者様にプレゼンテーションを行っていただく際の演習テーマの一例をご紹介します。

「部署の仕事の紹介」「新聞・テレビで気になったニュース」「自部署ではどのように業務改善をしているのか」

「１０年後の夢について」「組織について、認識している課題とその解決策について」

なるべく現場で行っているプレゼンテーションの場面に沿ったテーマを設定しております。ご要望がありましたら、そちらを事前に伺い、その内容で実施いたします。

可能でございます。

例えば、「自社製品のパンフレットを使用したセールススキルを身につけさせたい」、「クライアントへの仕様説明をわかりやすくできるようにしたい」、「若手社員が社内の重要な会議で発言を求められるため、プレゼンテーションスキルを強化したい」、「お客さまへの重要なプレゼンテーションを行う予定があり、営業として受注できるようになりたい、」「プレゼンテーションのアウトプットをひたすら行い、講師よりフィードバックをしてほしい」など。ご要望がありましたら、そちらを事前に伺い、その内容で実施いたしますのでご相談くださいませ。

プレゼンテーションスキルはビジネスパーソンとして必須のスキルです。職種、階層問わず、どなたでも受講することができます。

新人・若手向け、営業担当者、管理職向けなど様々な対象者向けに、テーマを細かく設定しております。どのテーマを受講するべきか悩んでいらっしゃいましたら、ぜひご連絡ください。



プレゼンテーション研修ラインナップ





▼プレゼンテーションの基本を学びたい方は

プレゼンテーション研修　～基本編（１日間）



▼内容を論理的に整理し、分かりやすく伝えたい方は

プレゼンテーション研修　～ロジック強化編（１日間）



分かりやすい説明の仕方研修（１日間））



▼分かりやすい資料作成の方法を学びたい方は

パワーポイントプレゼンテーション研修　～初級編（１日間）



パワーポイントプレゼンテーション研修　～資料の作り方編（２日間）





プレゼンテーションについて課題を抱えている方がいらっしゃいましたら、ぜひ研修実施をご検討ください。

可能ではございますが、あまりお勧めはいたしかねます。

プレゼンテーション研修の場合、講義ももちろん重要な要素ですが、現場におけるシチュエーションを想定し、受講者がアウトプットする時間、講師よりフィードバックを行う時間がとても重要になります。講義だけになる場合、研修効果は薄まります。

もし講演形式をご希望の場合、ご検討されている背景などをまずはぜひお聞かせください。お聞かせいただいた情報をもとに、実施時間をふまえた最適なカリキュラムとをご提案させていただきます。

プレゼンテーションといえば「上手に話すことが重要」＝アナウンサーや司会業出身の講師をイメージしがちです。

しかしながら、弊社の講師は「わかりやすく話すことに苦労した経験」のある講師もプレゼンテーション研修に登壇します。



つまり、緊張しながら話す受講者様の気持ちに寄り添える講師です。

そのうえで、話しの構成や、ロジック、多少の話すテクニックにより、わかりやすい話し方を受講者様にお伝えできる講師が、当該研修を担当させていただきます。



また、受講者さまを動機づけ、学んだ知識を実践できるよう導くうえで、受講者と講師の「相性」は非常に重要であると考えております。

できる限り、お客さまの業界や受講者さまの職種について理解の深い講師を選定しますが、そのほかにもご要望（一人ひとりに寄り添う姿勢で親しみを感じさせるタイプ、適切な距離を保ち厳しく指導するタイプ、冷静・ロジカルに話すタイプ、熱く語りかけるタイプなど）がございましたら、ぜひお聞かせください。



インソースの講師の特徴

お問い合わせをいただきましたら、おもに以下のステップで進めてまいります。



①弊社の営業担当によるヒアリング

日程や場所などの情報に加えて、プレゼンテーション研修を検討されている背景や、研修によって達成したい目的をお伺いします。併せて、これだけは伝えたいというトップからのメッセージや、弊社ホームページで気になっているプログラムなどがございましたら、ぜひご教示ください。



②ご提案

ヒアリング内容をもとに、お客さまに最適なプログラムをご提案いたします。



（③ご希望があれば公開講座のご見学）

研修内容や講師の様子を実際に見学したい、というお客さまには、全国各地で通年実施している公開講座を無料でご見学いただけます。ご判断の材料としていただければ幸いです。

※ご提案している講師に公開講座登壇の予定がない場合は、研修内容のみのご確認となりますことをあらかじめご了承ください



④実施前打ち合わせ

研修の進め方や事務面での準備状況の確認など、１～３回程度お打合せを行い、研修効果が最大になるように準備を行います。



⑤研修資料納品

お打合せ内容を踏まえたテキストを弊社のクリエイターが作成し、準備物の確認書類と合わせてデータで納品いたします。お客さまにて受講者数分の印刷をお願いいたします。

※テキストの印刷を弊社にて承ることも可能でございます。



⑥研修実施



⑦アンケート結果のご報告

研修当日、受講者さまに簡単なアンケートへのご協力をお願いしております。結果は弊社にて集計し、ご担当者さまにご報告いたします。



インソースの研修の流れ

研修会場のレイアウトは、４～６名１組のグループを受講者の人数に応じて構成する「島型」を推奨しております。グループディスカッションを行い他者の意見を聴くことで、内容の理解を深め、アウトプットの質を高められるからです。受講者人数が４０名を超える場合は「教室型」で実施することもございますが、ワーク比率は研修時間の半分未満、形式は隣同士のペアワークが中心になります。



インソースの研修スタイル



プレゼンテーション研修の場合は、準備いただくものは以下のとおりです。プロジェクターやスクリーンは基本的に使用いたしません。

・人数分のテキスト、アンケート、付随資料（インソースから納品した資料やお客さまのガイドラインなど）

・講師用マイク１本

・講師用ホワイトボード２枚、マーカー（なるべく３色程度）

※ビデオ撮影を行う場合、弊社よりビデオ撮影に使用する機器をお送りいたします。再生環境、実際に機器を使用できるかは、事前にご確認いただくようお願いしております。

※「パワーポイントプレゼンテーション研修」の場合は別途PC・プロジェクター・スクリーン等関連機器をご準備いただきます。



その他ご不明点などございましたら、事前に営業担当者へお気軽にご相談ください。

弊社より指定の宿題は原則ご用意しておりません。

しかし、プレゼンテーション研修を実施する前に事前課題として「プレゼンテーション内容を考えてくる」、「資料を作成する」といった宿題を出すケースもございます。ご依頼があれば別途料金にて作成させていただきます。

また、「呼び覚まシステム」というサービスもございます。月に１回３カ月間、ＷＥＢ上のアンケートを弊社から受講者さまに直接お送りし、研修内容が身についているか、実践できているかを確認させていただくプラスアルファのサービスでございます。



研修効果を高める「研修呼び覚まシステム」

講師一人あたり１～２０名までをお勧めしております。講師派遣で３０名を超える場合は、クラス分割による開催や、サブ講師の追加などによって研修効果を下げることなく実施が可能です。ビデオ撮影を行う場合は、講師一人あたり１５名までをお勧めしております。

また、受講者数がお一人さまから数名でございましたら、研修効果・費用対効果を鑑みますと、弊社開催の公開講座をお勧めしております。ご希望の日時で公開講座の開催予定がない場合でも、貴社内で最低４名以上お集まりいだけましたら、 日程等ご相談させていただきながら公開講座を開催することも可能です。

※公開講座を開催するにあたり、他組織のお客さまもご参加いただく可能性がございますので、予めご了承ください。



公開講座一覧　プレゼンテーション関連研修

もちろん、対応させていただきます。

大至急であれば、最低１週間を目安にお時間を頂戴することで、研修を実施させていただきます。

その場合、細かいカリキュラム内容のカスタマイズはお受けできず、弊社において実施実績の多い標準版テキストの中からお選びただくという点につきましてはご容赦ください。

とは申しましても、研修効果が最大限高まるよう、弊社の総力を挙げて研修のクオリティ向上に尽力いたします。まずは弊社営業担当までご相談ください。迅速対応をお約束いたします。

プレゼンテーション研修とセットで実施可能で効果的な研修は、さまざまなものがございます。



論理的で筋の通った説明力を身につける「ロジカルシンキング研修」



魅力的な企画書を用いたプレゼンを実現する「企画力研修」



複雑な情報を整理して物事を相手に分かりやすく伝える「図解思考研修」



上記以外にもお客さまの課題に応じて、多種多様な研修をご提供いたします。ぜひお悩みをお聞かせください。

全テーマ共通の、講師派遣と公開講座の違いはこちらにございます。

研修ってどうやるの？



プレゼンテーション研修につきましては、講師派遣では研修内容のカスタマイズが可能なため、プレゼン演習など自社の資料などを活用して実施することが可能です。様々な視点で自社資料を活用したプレゼンを見ることで気づきを多く得られるというメリットもございます。

一方、公開講座であれば汎用的な内容をテーマにしてのプレゼンが行われることで、他社の人材と比較した自身の現状把握などが可能です。



公開講座一覧　プレゼンテーション関連研修

大変申し訳ございませんが、研修の録音・録画・写真撮影は原則お断りしております。

講師派遣型、公開講座型の研修ではなく、動画教育（ｅラーニング）商品のプレゼンテーション研修でしたら、全社周知に最適です。標準的なプレゼンテーションの内容を盛り込んだ「パッケージ型」から、貴社独自の映像を織り交ぜるなど研修と同じく柔軟な「カスタマイズ型」まで、ご要望に合わせてご提供させていただきます。ぜひご検討ください。



動画教材（ｅラーニング）　プレゼンテーション

もちろん可能でございます。

プレゼンテーション研修は英語版テキストでの実施実績がございます。また、中国語版テキストもございます。

語学堪能な講師を選定し、円滑な研修を実施させていただきます。その他の言語を使用した研修につきましても、まずはお気軽にご相談ください。お力になれるよう、尽力いたします。