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【公開講座】(新人・内定者向け)仕事の進め方研修~チームワークとコミュニケーション

【公開講座】(新人・内定者向け)仕事の進め方研修~チームワークとコミュニケーション
16/11/09 更新
  • 研修プログラム例
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研修内容

仕事は一人で完結するものではなく、チームワークとコミュニケーションを意識しながら仕事を進めなければ個人としても組織としても成果が出ないことを学んでいただきます。

 ・目標があることの重要性とその立て方
 ・仕事に着手する前の準備の重要性
 ・リーダーシップの発揮(積極的な発言)
 ・時間管理
 ・進捗報告

など、仕事におけるコミュニケーションの重要性と難しさをビジネスシミュレーションにより体得いただきます。ビジネスシミュレーションではグループ対抗戦となるため、チームで目標を達成することの喜びも知っていただけます。

研修プログラム例

研修プログラム例
  内容 手法
  • 1.なぜコミュニケーションが重要なのか考える
    【ワーク】ビジネスにおけるコミュニケーションとは?を考える
    (1)ビジネスで求められるコミュニケーション
    (2)良いコミュニケーションをとるための心構え
    (3)良いコミュニケーションのポイント
    (4)コミュニケーションの注意点
講義
ワーク
  • 2.仕事におけるビジネスコミュニケーション
    ~ビジネスゲームを通して、チームビルディングに求められるもの
    を理解していただきます
    (1)ビジネスゲームを通じて気づいたこと
    (2)仕事がスムーズに進むコミュニケーション
ビジネスゲーム
  • 3.「きく」の意味
    (1)相手にとって心地いいリスニング
    【ワーク】これまで話をきいてもらって心地良いと感じた経験を振り返る
    (2)3つのきくスキル~「聞く」「聴く」「訊く」
講義
ワーク
  • 4.「聴く」スキル=「傾聴力」のポイント
    (1)「聴く」スキルとは?
    (2)相手が話しやすさを感じる「聴き方」とは?
    (3)【ワーク】これまでに学んだ「聴く」スキルを実践しましょう
講義
ワーク
  • 5.「訊く」スキル=「質問力」のポイント
    (1)「訊く」スキルとは?
    (2)「訊き方」の種類
講義
  • 6.ホウ・レン・ソウ
    ■ホウ・レン・ソウの原則
    【ワーク】不適切な報告のケースもとに、自分ならどのように改善して報告するか考える
講義
ワーク
  • 7.本日の研修の総決算
    【ワーク】現場でどのように活かしていくか、具体的な行動に
    落とし込みましょう
ワーク

スケジュール

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お申込み時の注意点→お申込みから研修当日までの流れ

(1)同業の方のご参加はご遠慮いただいております。
(2)最低履行人数の4名に達しなかった場合、研修が中止となる可能性がございます。中止の可能性がある場合は研修日の2週間前に中間報告、1週間前に開催可否の連絡をさせていただきます。
(3)研修実施3週間を切った時点で、お申込み者数が0名の場合、開催日程をHPから削除させていただくことがあります。

4名様以上でのご検討の際、日程の都合が合わない場合や、開催予定が表示されていない場合には、開催のリクエストが可能です。
公開講座部(03-5259-0071)までご相談ください。

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受講者の評価

研修評価

内容:大変理解できた・理解できた
98.5 %
講師:大変良かった・良かった
98.5 %

※2015年10月~2016年9月

実施、実施対象
2016年 5月     11名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • これからの仕事の進め方や、職場の方々との接し方を業務に活かしていきたいです。今の新人である期間だけではなく、この先10年後も20年後もずっと活かし続けられる内容を学べたので、今回の研修は忘れないようにしっかりと身につけたいです。
  • 一言添える習慣をつける、そうすることで、自分が伝えたいことを相手が集中して聴くことのできるクッションになると思った。また、職場で人間関係が働きやすさにつながり、職場の雰囲気が売上げや働く姿勢につながると感じた。そのため、コミュニケーションというツールを有効に使用し、人間関係を築き、雰囲気が良くなるよう笑顔・礼儀を意識する。
  • 環境は自分で作るという話が強く印象に残りました。どんな状況であっても前向きに自分にできることをやっていきたいです。

実施、実施対象
2016年 4月     6名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 実際に職場でも今日のように、まわりの人とコミュニケーションができるようにしていきたいと思いました。演習を通してたくさんのことに気がつくことができてよかったです。
  • グループワークを通して役割分担とコミュニケーション、計画性がどれだけ仕事の成果に影響するかを知ったので、これからは自分の役割を理解し、上司や同期ともっとコミュニケーションをとりたいです。
  • 仕事での行いや社会人として大切なことを学ぶことができ大変充実した一日になりました。
  • ドミノゲームを行い、自分は相手がして欲しいことを自分なりに解釈し、納得してしまうと分かりました。相手との間にできた勘違いをなくすためにも、理解しようと考えながら話を聞いていきたいです。思い込みをなくしたいです。

実施、実施対象
2015年 5月     11名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 普段からやっていることなので、大丈夫だと思っていましたが、「ドミノインテリア」でコミュニケーションの大事さがよくわかりました。訊くことが、私の業務では大事なので、意識していきたいと思います。
  • ホウレンソウの重要性を再認識しました。任された仕事はどうにかして、1人で進めなければいけないという考えがどこかでありましたが、チームとして仕事をしていくことを頭に入れたいと思います。

実施、実施対象
2015年 4月     11名
業種
公開講座
評価
内容:大変理解できた・理解できた
100%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • チームワークを築いていく過程を体験できてよかった。また、作業を行っていく方針を決め、それを守る意識をチーム全員で持つことの重要性を感じた。
  • 今回の研修で一番重要だと感じたのは「聴く」ということです。相手の立場に立ち、相手を思いやって聴くことは、今の自分にできる一番のことだと感じた。

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本研修の評価
  • 内容をよく理解・理解
    • 98.5
  • 講師がとても良い・良い
    • 98.5

※2015年10月~2016年9月


公開講座LINK
公開講座の年間実績
  • 受講者数※1
    • 31,439
  • 開催数※1
    • 4,190
  • 講座数※2
    • 1,066種類

インソースの実績

  • 総受講者数※1
    • 35.9万
  • お取引社数※3
    • 17,157

※1 2015年10月~2016年9月

※2 2016年9月末時点

※3 2003年6月から2016年9月までに当社サービスをご利用いただいたお取引先累計

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