リーダーシップ研修　～リーダーシップとしてのコミュニケーション能力強化編（２日間）

こ の研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です。また、研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚 まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます。お気軽にご相談下さい。

実施

2011年 12月

業種

社会福祉法人 / その他

実施対象

7名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• リーダーとしてやらなくてはいけないことや、自分に当てはめて振り返ることが出来、良かったです。叱ることの難しさ、大切さを改めて感じました。１日ありがとうございました。
• とても分かりやすく説明して頂きありがとうございました。この資料を今後私のマニュアルとして仕事に活かしていきます。本当にありがとうございました。
• 現在組織の中で置かれている自分の役割を振り返り検証する良い機会になったと思います。上司・部下との関係、他室部、他機関、外部に向けての仕事の進め方やノウハウが少しずつではあるが具体的に勉強できたと思います。理屈でわかってきたことを今後実践していきたいと思います。

実施

2011年 9月

業種

製薬・医療・介護 / 医療機関（公営）

実施対象

18名

評価

内容：大変理解できた・理解できた
100%

講師：大変良かった・良かった
100%

参加者の声

• 講義だけでなく、グループワークで実際に考え、他者の意見を聞きながら進めていたので、分りやすかったです。自分の考えの幅も広がったように思います。今までリーダーとして何気なくスタッフに話していたことも、もう一度振り返ってみようと思います。
• リーダーシップを取ることが苦手なのですが、今回の研修に参加し、どのような役割があるのか、どのように行動すればいいのが、学ぶことができました。今後に生かすことができそうです。
• 実習（グループワーク）と講義のバランス良かったです。 仕事でのコミュニケーションがメインの内容でしたが、自分の（プライベートの）人間関係にも役立つ研修だったと思いました。