CSマインド向上研修 ~上級者向けCS改善編(1日間)

0731CSマインド向上研修 ~上級者向けCS改善編(1日間)
10/08/13 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 受講者の評価 お申し込み・受講方法

当研修の「ねらい」

サービスの心、新たに!

長い間働いているベテランの方々は、仕事に対する安定感は抜群です。しかし、その反面、仕事に慣れ親しんでしまったことで自分たちのサービスを客観 視することを忘れがちです。

本研修では、そうしたベテランの方々に改めて自分の経験を振り返っていただき、CSの問題点を洗い出していただきます。そして、自社とリーディングカンパ ニーとの取り組みの違いを比較し、お客様に誇れる“一流”の仕事・サービスとは何かについて改めて考えていただきます。 研修の最後には、今後のCS改善活動を具体的に計画していただき、翌日からの業務に活かしていただきます。


研修プログラム例

研修プログラム例(所要時間:1日間)
  内容 手法
 
  • 1.はじめに
    1. CS(顧客満足)とは? 
      ~あなたが受けた最高のサービスは?(グループワーク)
    2. 顧客満足の影響
    3. CSの事例
      ~CSにおけるリーディングカンパニーのエピソード、取り組み方を講師が紹介
ワーク
講義
  • 2.自分の仕事における「一流の仕事」を考える
    1. 自社における「一流の仕事」をグループごとに考える
      例:(ロジスティクス【ドライバー】・サービスメンテナンス【サービスマン(エンジニア)】・コールセンター【オペレーター】など各部署からの受講者を4~6人1組にして、グループワークを行う)
    2. グループごとに発表し、全体で共有する
ワーク
発表
  • 3.顧客満足(CS)のポイント
    1. 「どうすれば顧客に喜んでもらえるか?」を考えることが出発点
    2. 推進は一人ひとりから
      ~「できる範囲」で「一人一人」が組織の代表として行動する
    3. CSは仕事のやりがいにつながるべきもの
    4. 顧客の事前期待とは
    5. 顧客の声を聞く ~現場はCS改善の宝庫
講義
ワーク
  • 4.コミュニケーションのポイント ~CSの前提として
    1. コミュニケーションとは?
    2. 円滑なコミュニケーションを実現するために
       ~コミュニケーションのスタートライン
    3. お客様が話しやすさを感じる「聴き方」とは?
    4. 「お断り力」 ~クレームを発生させない工夫
    5. 「お断り力」実践演習
講義
演習
ワーク
  • 5.CSとクレームの関係
    1. 近年のクレームの傾向
    2. なぜ、お客さまからクレームが発生するのか?
    3. クレーム対応の基本フロー
      ~貴社の事例で、実践的な演習をしていただきます。
講義
ワーク
  • 6.自分にとってのCS改善を考えてみよう!
    ~自社のブランド力を上げるために自分ができることを考える
    1. 目指すべき「一流の仕事」と現状のギャップを認識する
      ~具体的に何をすれば、「一流の仕事」に近づくか?
      行うべき項目を洗い出す
    2. 目標の実現方法を考える
    3. 改善目標を決める際の留意点
    4. 改善の優先順位をつける
    5. 実践できる計画づくり
    6. 実現のための方法
ワーク
  • 7.「自分のCS改善」企画書作成 
    ~自分のCS改善を考えてみよう
ワーク

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受講者の評価

実施
2010年 6月
業種
自治体
実施対象
40名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
97.5%
講師:大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • ”満足とは、期待を越えた時”という言葉は、、教えていただくまできっと自分では気づかなかったと思います。自分では県民の気持ちに立って仕事をしているつもりだったところがあったと痛感しています。とても勉強になりました。
  • これから関わる住民の方々には、期待以上の対応ができるよう、よりていねいな姿勢で向き合いたいと思います。常に問題意識を持ち、時代遅れにならない改善策を見出していけるようにしていきたいです。
  • これまで何となく見過ごしてきたことも、これからは意識して「発見」「分析」し建設的な反対意見を出し、よりよい組織を目指したいと思います。プロフェッショナル県職員としてCSを常に考えて仕事をしなければならない、と改めて感じさせられました。
  • 事例が豊富で、わかりやすい講義でした。問題解決の方法も机上のものではなく、どんな現場であっても、即実践できるもので、頭だけでなく、体と感覚で学び、理解することができました。

実施
2009年 10月
業種
流通・販売業・商社
実施対象
60名
評価
内容:大変理解できた・理解できた
98.3%
講師:大変良かった・良かった
98.3%
参加者の声
  • 初心を忘れかけていました。販売員側の目線と1度、お客様目線としても売り場を見て、お客様満足度を少しでも上げれるようにしていこうと思うきっかけを作って頂きました。
  • テキストに書き込むことで、自分の仕事が明確になってきました。目標を決めることでそれに向けてどうすればいいのか考えるきっかけができました。
  • 今回の研修を通じて、改めてお客様満足を高めるためには、自分には何が欠けていて、それを改善するためには何をすれば良いのかを知ることができました。
  • どの内容の仕事をしていても共感できる内容でした。CS向上のために売り場で出来ること、その問題点をグループワークで共有できたのも、非常に参考になりました。


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