Leaf選び方ガイド~システムサービスぴったり診断

教育管理システム Leaf

圧倒的なコストパフォーマンスと充実した機能が大好評
利用者万人を超える、日本最大級のLMS(※

選ばれ続けている理由

  • 安さも機能も欲張れる

    仮に1,000人が使っても¥126,500/月(税込)、しかも初期費用は無料。人事業務を熟知した機能が満載です。安さも使いやすさも譲れない!という方にピッタリです。

  • 教育も評価もこれひとつ

    従業員全員の教育履歴、スキル、人事評価、ストレスチェックをひとつのシステムで統合管理できます。蓄積したデータをもとに個別教育を実現できることが強みです。

  • 自社仕様にアップデート

    導入後でもトッピング感覚でどんどん機能を追加できます。開発実績と開発費用は「オプション一覧」で明記しています。ご予算と照らし合わせてご検討いただけます。

eラーニング特化型システム Leaf lightning

教育のオンライン化には、まずはこれで十分!
Leafのオプション機能(税込1,100万円以上)を標準装備した、オトクなeラーニングシステム

選ばれ続けている理由

  • 最短3日の速攻導入

    仕様決めは一切必要なし。eラーニングに必要な機能がパッケージになっているので、即決でも心配はいりません。稟議を上げてすぐ導入!が本当にできます。

  • スマホで使いこなせる

    eラーニング関連業務を、すべてスマホ1台で完結。テレワークが中心のお客さまや個々にPCを貸与していない業種のお客さまに最適です。

  • 日本の企業文化に適応

    「部下の受講状況を把握したい」「申請をサクッと承認したい」という管理職の皆さまのご希望を叶えられます。痒い所に手が届く、便利な機能が満載です。

eラーニング視聴サービス STUDIO

インソースが厳選した、不朽のeラーニングコンテンツが見放題
自社専用のeラーニングプラットフォームを構築できる

選ばれ続けている理由

  • 要点を押さえた学習教材

    研修のノウハウを結集して作った動画講座が見放題です。おすすめの動画教材がはじめから搭載されており、スピーディに教育を始めていただけます。

  • 動画のセット購入も可能

    コンプライアンス教育や管理職向け教育に必要なテーマをパッケージにしたセットプランもあります。必要なセットのみの導入であればコストもさらに安く抑えられます。

  • 自社教材も無限に配信

    お手持ちのコンテンツも同じシステムで配信可能です。動画の容量制限がないため、動画コンテンツをすべて1つのシステムに集約いただけます。

eラーニング大量配信サービス Leaf inorder

インソースが厳選した、300種類以上のeラーニングコンテンツが見放題
「今」必要なことを、手軽に・スピーディに学べる

選ばれ続けている理由

  • 毎月、トレンドをお届け

    SDGs、法改正、テレワークなど「今話題」を学ぶコンテンツを毎月追加。一人ひとりの興味に合った新着コンテンツをお届けし、受講者の学ぶ意欲を刺激し続けます。

  • 体系的に学べるしくみ

    研修会社インソースが独自設計したコースマップを初期搭載。教育計画を立てなくても、コースマップに従って学んでいけば、確実にスキルアップできます。

  • テストでしっかり定着

    「動画を見て終わり」の時代は卒業。確認テストに合格して1セットにすることで定着スピードがぐんとアップ!何度でも解き直して習熟度を高められます。

かんたん人事評価システム Leaf Eva

評価制度を構築したい、見直したい組織の方は必見
かんたんに、低コストで導入できる新しいシステム

選ばれ続けている理由

  • 100種類の"評価シート見本"

    あらゆる業界の評価シートのベストアンサーをもとに、オーダーメイドの評価シートを作成可能。業績評価、行動評価、360度評価などあらゆる評価方法に対応しています。

  • 回収も集計も全自動

    評価シート配布・回収・集計・甘辛調整という一連の流れを、ITの力でシンプルに。評価業務の大半を効率化でき、評価項目の見直しや待遇改善に注力いただけます。

  • 業界随一の安さ

    「人事評価システムは高い!」そんな常識を覆すサービスで、50名利用の場合は年間30万円程度で利用可能です(税込・リリース記念キャンペーン価格)。

人事評価シートWEB化サービス

紙・Excelの評価に苦心されている方必見
愛着ある評価シートと評価制度を、まるごとシステムに移行できる

選ばれ続けている理由

  • 最短1か月でWEBに移行

    仕様決めに最低限のお時間しかいただきません。次の人事評価期間に間に合わせたい方も大歓迎。当社のSEがお客さまの評価シート仕様を確認し、最適な実装方法をご提案します。

  • 運用も見た目もそのまま

    評価シートの見た目はもちろん、「複数の評価シートを組み合わせて集計する」などの運用もそのまま引き継ぎます。WEB上で評価をする以外は何も変わらず、従業員の混乱は起きません。

  • 事務負担が最低限に

    メールやExcelで一生懸命対応していた業務を、9割削減します。システム化によって評価シート手戻りや集計ミスがほとんどなくなり、精神的なご負担からも解放されること請け合いです。

ストレスチェック支援サービス

ストレスチェックの旗振り役・厚生労働省の運用を、4年連続引き受けている実力派
受検者万人、組織以上の運用を担ってきたスタッフが、丁寧にサポート

選ばれ続けている理由

  • 名簿を預けて丸投げできる

    受検者リストをいただければ、あとは全部お任せでOK。開始案内、回答催促、高ストレス者の抽出、集団分析の作成まで滞りなく対応します。

  • 紙→WEBの移行が簡単

    紙受検・WEB受検を組み合わせた「MIX受検」に対応。1名単位で受検方法を選べて、スマホ受検もできるため、かんたんにWEBに移行できます。

  • アフターフォローもお任せ

    調査後のフォローサービスも充実。セルフケアeラーニング、講習会や産業医面談の実施など、ご要望・ご予算に合わせて全面的にサポートします。