• 勤怠を紙やExcelで管理していて、毎月の締め作業が大変。勤怠管理の手間を減らしたい!
  • 現在運用している勤怠システムが古い。導入・運用コストを抑えて乗り換えたい!
  • 残業時間がなかなか減らない。従業員の勤務状況を見える化し、業務効率化につなげたい!

【IEYASU】9つのポイント

勤怠データ 保存期間

契約期間中は制限なしで保存されます。(無料のフリープランは1年間の制限があります)

問合せサポート

基本的にはサポート無しでもご利用いただけるサービスですが、サポートが必要な場合には管理画面よりオンラインで対応しております。

申請ワークフロー

「有給休暇」「残業」「直行直帰」など勤怠に関わる業務について申請・承認が可能になります。「残業申請」は「時間の指定」が可能なため、例えば22時までの残業を認めた場合、それ以降の業務は「集計対象としない」といった設定が可能。業務時間を考え労務生産性の向上につながります。(直行直帰も同様に時間指定が可能)

時間単位有給休暇

「働き方改革」の中で多様化するライフスタイルにいち早く対応する企業では、“当たり前”になりつつある「時間単位有給」。1時間単位での「付与」「利用」が可能です。また次年度への繰り越しも「1日未満の端数処理(そのまま or 1日に切り上げ)」に対応。

有給休暇等自動付与機能

「有給休暇」「特別休暇」「記念日休暇」「慶弔休暇」など企業が設定する休暇の自動付与・一斉付与が可能です。「継続勤務年数」と「1年間の所定労働日数」を設定し、入社日に応じた数が自動で付与されます。

勤怠アラート

「残業」「連続勤務」「休暇」などアラートをあげたい項目を設定。「1日」「1週間」「1ヶ月」などの単位を設定。「残業45時間」「連続勤務11日」「15日間で公休2日」などアラートを上げたい対象と回数などを自由に設定できます。また通知先も「本人」「承認者」「システム管理者」など複数設定が可能。通知方法も「メール」「画面表示」など様々なパターンを用意しております。

Web 給与明細

給与システムから CSV を取り込み、Web 上(スマホ)で給与明細を確認できます。支給日・公開日の指定も可能です。

日報機能

勤怠データと連動した日報機能。一日の業務をプロジェクト単位で登録することによって、業務時間を意識させます。予定の登録も可能。日々の報告の共有に利用する企業も。

【SES 業界専用】
請求書自動発行

月初に集中していた「勤務表の回収」「勤務時間の集計」「契約内容に応じた請求金額の計算」「請求書の作成」「請求書・作業報告書のメール送付」がすべてクラウド上で完結します。

数字で見る【IEYASU】

登録会社数:
10,954

インソースでも
導入中!

※2018年7月7日時点

  • 情報処理・ソフトウェア19.1%
  • 情報サービス・インターネット関連16.5%
  • 広告・デザイン・イベント11.8%
  • 販売・小売10.8%
  • 医療・福祉関連5.8%
  • コンサルタント・シンクタンク3.6%
  • 建設・設備・プラント3.6%
  • 不動産3.4%
  • ゲーム・アミューズメント・スポーツ施設3.1%
  • 放送・出版・映像・音響3.1%
  • 美容・理容2.6%
  • 教育2.4%
  • 建築・土木・設計2.4%

料金プラン

  • 月々払い
  • 年間一括払い
プラン フリー ベーシックS ベーシックM エンタープライズS エンタープライズM
料金 0円/月 3,800円/月(税抜) 9,800円/月(税抜) 29,800円/月(税抜) 59,800円/月(税抜)
アカウント数 制限なし 39名まで 149名まで 499名まで 999名まで
データ保存期間 1年 制限なし 制限なし 制限なし 制限なし
バナー広告 表示 非表示 非表示 非表示 非表示
プラン フリー ベーシックS ベーシックM エンタープライズS エンタープライズM
料金 0円/月 38,000円/月(税抜) 98,000円/月(税抜) 298,000円/月(税抜) 598,000円/月(税抜)
アカウント数 制限なし 39名まで 149名まで 499名まで 999名まで
データ保存期間 1年 制限なし 制限なし 制限なし 制限なし
バナー広告 表示 非表示 非表示 非表示 非表示
  • ※有料プランは人数の違いのみ。機能に違いはありません
  • ※社員数1,000名以上のお客様は、お問い合わせください
  • ※お支払方法はクレジットカード(月々払い/年間一括払い)と銀行振込(年間一括払いのみ)の2種類です

ご利用の流れ

アカウント作成した、その日から勤怠システムの利用を開始できます

  1. アカウント作成
  2. 初期設定
  3. ICカード設定
  4. 利用開始

※「初期設定」では、社員情報の登録・IC カードの登録のほか、就業規則を元に、勤務区分・休暇区分などの設定を行います。導入開始まで1ヶ月程度かかることもあります。

※本ページはIEYASU株式会社の承諾を得て掲載しています。

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