2026年5月カテゴリー別新作研修
生成AI・DX
8本
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2026年05月25日 UP
AIエージェント基礎研修~Geminiで自組織専用のエージェントを作成する(1日間)
生成AIの基本を習得済みの方を対象にした実践型研修です。Geminiのエージェント機能であるGem(ジェム)を活用し、組織内の業務に特化したAIエージェントの設計から構築までを習得します。文章添削や自部署のマニュアル対応、アンケート分析などのワークを通じて、業務に役立つエージェントを実際に作成します。生成AIへの指示設計に役立つマークダウン形式の使い方も学べるため、生成AIと対話するスキルを高めたい方に最適です。 *この研修ではPCを使用します* ※Geminiの使用には、Googleアカウントが必要です ※本研修で扱うのは、Gemini内で作成・利用できる軽量型のAIエージェントです (GoogleWorkspace Studioを使った高度な開発や、ほかのシステム・サービスとの連携、組織外に公開して使用するなど本番環境での利用は対象外です) ※GeminiとGoogle Workspaceとの連携について学びたい方は以下の研修がおすすめです 業務効率化のためのGemini研修~Googleアプリとの連携で作業時間を削減する(1日間)
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2026年05月29日 UP
生成AI活用のリスクマネジメント研修(1日間)
生成AIは組織や業界を問わず当たり前に活用されるようになっていますが、その一方で、ハルシネーション、情報漏えい、知的財産の流出などさまざまなリスクも存在します。本研修では、具体的なケーススタディを通して、リスクごとに起こり得るトラブルや問題への対処法を検討します。知識の習得だけでなく、実際にどのように生成AIを扱うべきか考えることで、積極的に活用できるようになります。 ※本研修には、生成AIを使用したワークはありません
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コミュニケーション
4本
管理職向け
2本
中途採用者向け
4本
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2026年05月22日 UP
中途採用者向け研修「マインドセット編」~期待に応える戦力となる(1日間)
中途採用者は、即戦力として期待される一方で、具体的な役割や評価基準が十分に伝えられないまま現場に投入されることが少なくありません。そのため、自分に対する期待値を自ら探り、意識的にそれに応えていくマインドが不可欠です。 本研修は、中途採用者に求められる期待値を言語化し、それを軸に新たな職場で活躍するためのマインドセットを図ることを目的としています。「前職のやり方への固執」や「空回りしがちな自己アピール」といったありがちな問題を取り上げ、中途採用者の心境に寄り添った実践的なプログラム内容となっています。企業規模や業種、職種を超えて全ての中途採用者に知ってもらいたい、新天地で活躍するための考え方と心構えをお伝えします。
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2026年05月22日 UP
中途採用者向け研修「コミュニケーション編」~職場に速やかに適応する(1日間)
中途採用者は前職で培った貴重なスキルや経験を有する一方、社内基盤の弱さやコミュニケーションルールに通じていないことがネックとなり、力を十分に発揮できないことがあります。また、組織が大事にしている価値観を共有できていないと、深いレベルでのコミュニケーションが難しくなってしまいます。 本研修は、信頼関係の築き方や適切なコミュニケーションの取り方を身に付け、早く職場に適応し成果を上げられる人材となることを目的としています。どの程度の報連相をするのが望ましいのか、どこまでの範囲の関係構築が求められるのかなど、中途採用者が悩ましく思うテーマに沿って解説していきます。
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新人・若手向け
4本
広報・IR
1本
リスクマネジメント
1本
行政向け
1本
課題解決ワークセッション
1本
営業
1本
DX推進者シリーズ
1本
極意シリーズ
1本
