更新日：2020/04/08

オンライン研修速報②～全研修、オンライン化が可能です！

どの研修ならオンライン化できますか？

弊社のお客様からは日々、オンライン研修に関して様々なお問合せをいただきますが、中でも多いのが「どの研修ならオンラインで実施できますか？」といった質問でございます。こちらの質問に対し、弊社としましては「あらゆる研修がオンライン実施が可能です！」 と回答させていただきます。もちろん、一部カリキュラムやワークの設計を変更しなければならないテーマもございますが、基本的には全テーマで実施が可能です。元々講師派遣型で扱っておりました2,000種以上のカリキュラムをご確認いただき、是非ご相談いただければと思います。元々ご予定されていた集合研修や、これから構想を練る予定の教育プログラムなど、ご相談をいただけましたら、インソースが「オンライン研修」による最適なプランをプロデュースさせていただきます。

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そうは言っても向き不向きはありますよね？

確かに名刺交換や来客応対といった、ロールプレイングを通してスキルや型を身につけていく内容は集合研修の方が向いているかもしれません。一方、電話応対のロールプレイングなどは、むしろリアリティが増して良いというお声もいただいております。また、「リーダーシップ研修」や「キャリアデザイン研修」等の、心に火を付けるようなテーマの研修は一見、集合研修の方が向いているように思えますが、弊社で実際にオンラインによる実施をしましたところ、「集合研修よりも内容がわかりやすい」「スムーズに受講できた」と高評価をいただきました。弊社とお客様でゴールをすり合わせ、オンラインでできること・できないことを整理し、効果を最大化できるようカリキュラムとワークを設計すれば、ありとあらゆるテーマで、皆様のご期待に応えることができると考えています。

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今こそ、研修担当者として「選択肢」を増やしましょう！

かねてより、研修担当である皆様は社内教育を考える際、「集合研修」にするか、「オープンセミナー」に通ってもらうか、「動画」を視聴してもらうか、外部の講師を呼ぶか、内製で進めるか等、様々な「選択肢」の中から最適なプログラムをお選びいただいていたことと思います。是非、この機会に「オンライン研修」も皆様の「選択肢」の一つとして検討してください。教育効果も高く、コスト減や教育機会の平等化も実現する等、導入メリットは数多くございます。その為に必要な情報提供や体験会、担当営業によるサポートは喜んでさせていただきますので、代替案やその場しのぎとしてではなく、教育の柱の一つとして「オンライン研修」を捉えていただけますと幸いです（正直、研修に詳しい人ほどオンライン研修には「ハマる」と思いますよ！）。

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