(1)新人のためのプレゼンテーション研修(1日間)
研修では、まず、ビデオ撮影を通じて、自分のプレゼン姿を客観視し、自分の弱点やクセを自覚していただきます。
その上で、プレゼンのノウハウやコツをお話ししますが、
ビデオ撮影を経験し、自らのプレゼン方法の問題点を自覚したことで、
知識を吸収するモチベーションが格段に違ってきます。
また、合わせて、チームや1対多など、様々な状況設定を行い、
ロールプレイング方式でプレゼンの実演演習を繰り返し行います。
プレゼンは場慣れが大切です。
(2)書く力とプレゼンテーション力強化研修(2日間)
・自分のプレゼン姿を客観視し、自分の弱点やクセを自覚する
・プレゼンのノウハウやコツを解説
・ロールプレイング方式でプレゼンの実演演習
上記を通じて、プレゼンのスキルアップと場慣れを図るとともに、
「一文は40字前後の簡潔で要領を得た文書にする」
「誰から誰へ、何のために送るのかを明確に」などを意識しながら
文章を書く鍛錬をします。具体的には、2000字程度のプレスリリースの文章を
200字・50字に要約する演習や、E―メール、報告書、議事録の作成を行います。
(3)新人向けセールスプレゼンテーション・営業話法研修(2日間)
基礎的営業スキルの習得を目指します。具体的には、以下の2点を集中的に行います。
1.自らの言いたいことをお客様にしっかり伝えるプレゼンテーションスキル
2.お客様のニーズを引き出すヒアリング力
この2点は副次的な効果として、 新入社員の対人コミュニケーション能力全般の底上げにも繋がります。
(4)新人のためのヒアリング+プレゼンテーション研修(2日間)
・部署ヒアリングを通し、効率的かつ即効性のある業務を把握する
インタビューの手法を学ぶことによって、相手から必要な情報を引き出すためのコミュニケーションスキルが身につきます。同時に、訪問先の部署からは、新入社員のビジネスマナーのチェックを受け、フィードバックすることも可能です。
・インタビューの成果を魅力的にプレゼンテーション
講義によりプレゼンテーションの基礎を学習した後、チームごとに練習を行い、全体発表をします。ヒアリング結果をまとめ、発表するまでの一連の流れを体験することで、議事録や報告書の重要性を実感し、有効な活用方法を習得していただきます
〜弊社の研修やコンサルティングなどに関連する情報です。
インソースから本が出ました!! 好評発売中です!!
内定者・新入社員研修にもご利用ください!!
舟橋孝之著(株)インソース編『正しい接客マナー』
【内容】
第1章:接客、ビジネスマナー、CSなど
第2章:窓口応対、コミュニケーション、聴くスキルなど
第3章:電話応対
第4章:ビジネス文書(お詫び状、手紙、メール、挨拶状など)
第5章:クレーム対応
第6章:接客術応用編
【著者:舟橋からのひとこと】
内容をシンプルにして、文字の少ない本にしました(海野もずくさんが可愛いイラストを付けてくれています)。本当に読みやすい本になっていると思います。
また、この本は物販店・飲食店の店員・店長さん向けではありますが、あいさつ、クッション言葉、お辞儀の仕方などに関する内容は、ビジネスでも、官公庁でも重要ですし、文書の書き方、クレーム対応などについても網羅しております。
本書はビジネスマナーの教科書としても十分にお役に立てると自負しております。