2012年度新人の傾向と課題

入社から半年!新入社員の本音と現状 ~1.注意を受けたことを前向きに捉え、自分の成長に活かすことができる~

入社から半年!新入社員の本音と現状

■調査結果

1.注意を受けたことを前向きに捉え、自分の成長に活かすことができる

入社してから今まで、意識しながら行動してきた・・・72人
意識して行動してこなかった・・・16人

【解説】
新人は「前向き」であろうとしている

OJT担当者の新人育成に関するお悩みに、「きつく叱ったら落ち込むのではないか」「厳しく指導したら会社にこなくなってしまうのではないか」というものがよくあります。心配されがちな当の新人は、「前向き」であろうと日頃から意識しているようです。

ページトップへ
ページトップへ


インソースからの新着メッセージ

    新作研修

    業界随一の研修開発力を誇る
    インソースの最新プログラム

      コア・ソリューションプラン
      の新作情報

      250種類以上のコンサル事例!
      組織の「したい!」に全力で応える

        おすすめリンク