コンサルティング職@東京

コンサルティング職@東京~株式会社インソースの求人情報研修業界で最先端を走る研修会社へ就職・転職してみませんか?

事業拡大および業績好調による人員増強のため、新たにメンバーを募集します!

インソースの「コンサルティング職」とは

企業に対してのコンサルティングを行います。インソースの主力事業である研修サービスとは異なる切り口で、より深く組織の人材育成上の課題と向き合い、それらを解決するために必要なソリューションを構築、提案します。

現在、コンサルティング部では、以下業務を主に行っています。
・人事評価制度の構築支援
・スキルマップ作成(クライアント企業で働く従業員の、業務を遂行するために必要なスキルを洗い出し、明確化するサービス)
・CS調査 など

当社の主軸事業である研修サービスは、クライアント企業の従業員に気付きと学びを与えるものですが、私たちコンサルティング部が担うサービスでは、クライアント企業の課題やお悩みをヒアリングしたうえで、「現状の把握」「課題の抽出」「課題解決のために必要なアクションの提示と実施」「アクションの実践」「アフタ―フォロー」を始めから最後まで請け負います。

そのため、予め用意された商品やパッケージ商材を提案し販売するだけではなく、クライアントの状況や課題に応じてオーダーメイドのソリューションを編み出し、提案・提供することが求められています。

キャリアパスイメージ

入社直後はOJTの指導の下、「CS調査の報告資料作成」「ヒアリングのための架電」「報告書のダブルチェック」などの業務からスタートして、インソースのコンサルティングサービスの特徴を理解していただきます。
業務に慣れたら営業訪問にも同行し、コンサルタントとしての鋭いヒアリングと指摘能力を駆使してクライアントの課題やご要望を聞き深めていただきます。そしてコンサルティング部として具体的で実現性も期待できる効果も高いソリューションを編み出します。

将来的には、コンサルティング案件や調査案件に取り組むことを通して、新規事業や新規サービスの開発にも携わることができます。また、ご希望に応じて、営業職や企画開発職、メディア担当職等、他職種を経験する機会もございます。

求める人物像

  • ・知りたいことや分からないことに対して、自ら動いて知識を深めて解決しようとする方
  • ・好奇心が強く、世の中の流れや新しい知識を勉強、吸収し続けることに興味がある方
  • ・見聞きした情報を紙面にアウトプットすることが得意な方
  • ・顧客満足度を意識できる方
  • →組織をより良くしたいと思っているお客さまに対し、一役買いたいと思っている方
  • →お客さまの求める内容は何かを考え、お客さまが満足するレベルの更に上をいくような提案をすることを意識できる方

条件・待遇

企業名

株式会社インソース

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません

勤務地

東京(大手町)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※平均残業時間は月30時間程度

給与

月給制 215,000円~ (別途時間外勤務手当等、諸手当あり)

※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします

年収実績:
630万円(35歳 管理職 平均)
577万円(31歳 管理職 平均)
459万円(28歳 一般社員 平均)
421万円(25歳 一般社員 平均)
昇給 年1回(4月または10月)
賞与

年2回(4月、10月)

※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします

諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当(全額支給)
福利厚生

【諸 制 度】
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康相談室、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、ライフイベント補助(冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート)

【レクリエーション】
レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待、スポーツクラブ法人会員制度

※当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます。

休日休暇
年間休日数:120日
土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任、ほか)

※年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与

各種保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
学歴・経験 大卒・大学院卒/人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問

応募方法

お電話もしくはメールでお問い合わせください。追ってご連絡いたします。

採用までの流れ(中途採用)
※アルバイト、パート採用はSTEP1、STEP2、STEP4のみ

STEP1

履歴書・職務経歴書による書類選考

STEP2

一次面接+筆記試験

STEP3

ニ次面接+筆記試験

STEP4

内定

採用に関して、ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。

電話番号03-5259-0070

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