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「働くを楽しくする」サービスを提供する株式会社インソース（東京本部：東京都荒川区、代表取締役執行役員社長：舟橋孝之、証券コード：6200、以下「当社」）はこの度、2023年５月24日付で、仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業として、「くるみん」認定を取得したことをお知らせいたします。
■「くるみん」認定とは
次世代育成支援対策推進法に基づき、行動計画を策定し、その目標を達成するなど一定の基準を満たした企業を「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣が認定する制度です。
認定を受けるためには、10項目の認定基準をすべて満たす必要があります。
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＜当社が満たした認定基準（一部抜粋）＞
| 認定基準 | 当社の取り組み状況 |
| 行動計画期間における男性労働者の育児休業等取得率が10％以上 | 男性労働者の育児休業取得率：100％ |
| 行動計画期間における女性労働者の育児休業等取得率が75％以上 | 女性労働者の育児休業取得率：110％ |
| 年次有給休暇の取得の促進のための目標を定めて実施 | 年次有給休暇取得率：73.62％（目標：70％） |
| 多様な労働条件の整備のための措置の実施 | 就業規則へ在宅勤務についての記述を追加 |
■当社のダイバーシティーに関する取り組み
以上
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