メディア事業部デザイナー職@東京

メディア事業部デザイナー職@東京~株式会社インソースの求人情報研修業界で最先端を走る研修会社へ就職・転職してみませんか?

事業拡大および業績好調による人員増強のため、新たにメンバーを募集します!

インソースの「メディア事業部」とは

インソースは、“あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる”を経営理念として掲げています。その中でのメディア事業部のミッションは、一言でいうと、“インソースのファンづくり”です。HPを見たお客さま、チラシやパンフレットを手に取ったお客さまが「とりあえずインソースに相談してみよう!」「取引はないけど、ちょっと問い合わせてみよう!」と思えるような仕組みづくりをしています。

業務内容の詳細

自社コーポレートサイト内ページのデザインおよび、お客さま向けの販促物の制作をお任せします!
グループ会社及び商材サービスが増えることにより、新規WEBページ・パンフレット・チラシを大量に作る必要性が増しています(また、多様なデザインが求められています)。

■WEBデザイン制作
インソースは、外部にアウトソースするのではなく、自社のHPを全て自社内メンバーで制作しています!以下のような数々のページを日々新規作成・更新しています。その際のデザインをお任せします!

・取引先として信頼を得られるような会社概要ページ
・「受けてみたい!」と思わせるような研修サービスの紹介ページ
・インソースが開発した人事担当者向けのシステムサービスの紹介ページ
・人材育成や教育に関するお役立ち情報を掲載したコンテンツページ
・お得なキャンペーンのご案内、告知ページ など

■パンフレット、チラシなどの紙媒体デザイン制作
上記のWEBページと並行して、企業の人事担当者向けにインソースの各種サービスに関する紹介資料を紙媒体としても制作していきます。完成した制作物は、インソースとお取引のある20,000社の企業様へダイレクトメール(DM)としてお送りすることもあれば、営業が直接お客さまのところへ持ってご案内することもあります。

入社後の仕事の進め方イメージ

メディア事業部にディレクションを務める管理職が2名おり、各部署からの制作依頼を管理しています。
その中から案件を選定し、デザインおよび制作をお任せします。
専任のデザイナーも4人いるため、何かあったらすぐに相談できる環境も整っております。

部署の雰囲気

20代~30代が多く、フルタイム社員はもちろん、週3勤務のスタッフさんや10:00出社、16:30退社などの短時間勤務の契約社員もいます。
和気あいあいとしつつも、それぞれが自分の専門的スキルを発揮し合って、プロ意識を持ちながら仕事を進めています。

求める人物像

  • ・自分の好きなオシャレなデザインやWEB構成より、大衆受けする“売れる”デザイン・構成を生める人
    (アーティストではなく、ビジネスパーソンとして活躍したいと考える人)
  • ・デザインに関する引き出しを多く持ち合わせている人
  • ・インソースの事業や商品に興味を持てる人
  • ・論理的思考を持ちあわせている人 ~なぜ、そのデザインになるのか、その色を使うのか、という根拠を持ってデザインができる人
  • ・自分の意見をしっかりと持ちつつ、他の人からのアドバイスや指導を素直に受け止められる人

※マネジメント経験、部下指導経験のある方もご応募お待ちしております。

条件・待遇

企業名

株式会社インソース

雇用形態

正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇や給与に変更はありません

勤務地

東京(大手町)

勤務時間

8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)

※平均残業時間は月30時間程度

給与

月給制 215,000円~ (別途時間外勤務手当等、諸手当あり)

※ご経験、能力を考慮のうえ決定いたします

年収実績:
630万円(35歳 管理職 平均)
577万円(31歳 管理職 平均)
459万円(28歳 一般社員 平均)
421万円(25歳 一般社員 平均)
昇給 年1回(4月または10月)
賞与

年2回(4月、10月)

※会社業績および個人評価により支給額を決定いたします

諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当、リーダー手当、通勤手当(全額支給)
福利厚生

【諸 制 度】
従業員持株会制度、慶弔見舞金制度、従業員貸付金制度、育児・介護休業制度、社内研修制度、健康相談室、健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助、自己啓発補助、ライフイベント補助(冠婚葬祭サポート、育児・介護サポート)

【レクリエーション】
レジャー・アミューズメント・宿泊施設優待、スポーツクラブ法人会員制度

※当社では「福利厚生倶楽部」の優待・サービスを受けることができます。

休日休暇
年間休日数:120日
土曜日、日曜日(完全週休2日)、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(結婚、出産、忌引、赴任、ほか)

※年次有給休暇は入社3ヶ月後に10日間付与

各種保険 各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
学歴・経験 高専卒・大卒・大学院卒/人材教育・育成業界における経験・知識の有無は不問

応募方法

お電話もしくはメールでお問い合わせください。追ってご連絡いたします。

採用までの流れ(中途採用)
※アルバイト、パート採用はSTEP1、STEP2、STEP4のみ

STEP1

履歴書・職務経歴書による書類選考

STEP2

一次面接+筆記試験

STEP3

ニ次面接+筆記試験

STEP4

内定

採用に関して、ご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せください。

電話番号03-5259-0070

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