新人のための財務諸表の読み方研修　～基礎編（２日間）

1132新人のための財務諸表の読み方研修　～基礎編（２日間）
10/04/14 更新

当研修の「ねらい」 研修プログラム例 お申し込み･受講方法

当研修の「ねらい」

本研修では、社会人として、最低限知っておくべき 「人件費や収益とコストの関係」などを解説し、 コスト意識を高めます。

また、企業の資産額を記載した『貸借対照表（Ｂ／Ｓ）』や、 企業の売上高、損益などを記載した 『損益計算書（Ｐ／Ｌ）』などの財務諸表の見方についても、その必要性と目的、表示項目の読み方などの基本とともに、ケーススタディを用いて分かり易く解説します。

研修プログラム例

研修プログラム例（所要時間：第1回）
  内容 手法
 
  • １．はじめに　～オリエンテーション
    • リーダー名、グループ名決定
 ワーク
  • ２．事前確認テストの解説
 解説
  • ３．「人件費」について考える
    ～自分の人件費からシステム開発のコストを考える
    1. 打合せのコスト
    2. 開発のコスト
    3. 業務単価、人月単価の考え方
    4. 【演習】自分たちで考える開発コストの削減対策
 講義
ワーク
  • ４．「売上」「物件費」「収益」について考える
    ～システム開発会社の売上げから物件費、収益について考える
    1. 「売上げ」とは？
    2. 人件費以外に必要なコスト
    3. 外注に出すって損？トク？
    4. 海外との競争～オフショア（中国等）開発とは？
    5. 演習【１０％、２０％、３０％の収益を上げるためにすべきこと】
 講義
ワーク
  • ５．まとめ
    • 次回講義の課題範囲（テキスト）と事前確認テストの配布
  

 

研修プログラム例（所要時間：第2回）
  内容 手法
 
  • ６．事前確認テストの解説
 相互評価・解説
  • ７．財務諸表の基本
    ～貸借対照表・損益計算書をケーススタディで理解する
    1. 貸借対照表の基本説明
      2. ①貸借対照表の必要性・目的
      ②例をもとに表示項目について説明
    2. 損益計算書の基本説明
      3. ①損益計算書の必要性・目的
      ②例をもとに表示項目について説明
    3. 連結財務諸表とは
 講義
ワーク
  • ８．確認テストの実施・解説
 テスト
  • ９．事後課題の発表
  
  • １０．まとめ
  

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