・入社前もしくは入社直後に、ビジネスパーソンとしての基本マインドやスキルを学びたい方
・新入社員・内定者の方
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研修No.B NEP304-0000-2911
・入社前もしくは入社直後に、ビジネスパーソンとしての基本マインドやスキルを学びたい方
・新入社員・内定者の方
何日も研修を行うことができないというお客さまのご要望にあわせたのが本プログラムです。新人に求められる「仕事との向き合い方」「ルールの遵守」「チームワークを発揮して業務を進めること」の3点を、要点を絞って短い時間でお伝えします。ワークやロールプレイングは必要最低限のものだけを実施いたします。
「社会人に求められているマインドの醸成」に触れることで、その後の教育が大変スムーズになります。入社後はすぐにOJTで実践的に教えたいとお考えの組織でも、まずはこの速習編を実施いただくことをおすすめします。テレワークの場合の身だしなみやルール、仕事の受け方などのポイントも学べる内容となっています。
■最もベーシックな2日間の新人研修プログラムはこちら
新入社員研修~ビジネス基礎「チームで働ける新人になる編」(2日間)
■演習・ロールプレイングを増やすことでより実践度を高めた3日版はこちら
新入社員研修~ビジネス基礎「実践ワークで完璧マスター編」(3日間)
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本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
本研修は、新社会人として学ぶべきマナーやルール、仕事の進め方を1日間でコンパクトに学ぶ内容です。現場ですぐに実務がスタートする場合にも、基本を知っているのと知らないのでは大きな違いです。新入社員のみなさんに自信を持って仕事に取り組んでもらえるようポイントをお伝えします。
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2024.4.17
2024.4.15
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エンカレッジ様主催exhibitionに出展いたしました!100名以上のご参加ありがとうございます
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2024.4.12
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2024.4.03
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2024年卒新入社員入社式実施しました!インソースグループの新入社員は25名です!
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2024.3.08
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2023.09.13
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2023.09.02
2023.08.31
内定式の準備を進めています!お客様のオンラインイベントを請け負う部署が、内定式も管轄しています!
2023.08.26
2023.08.24
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2023.08.18
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