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新入社員研修 ～ビジネス基礎「実践ワークで完璧マスター編」（３日間）
研修No.B NEP304-0000-2910
すべての研修で、オンライン実施のご相談を承っております!※カリキュラムの一部に変更が必要なテーマもございますので、ご了承ください
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対象者
- 新入社員
研修内容・特徴outline・feature
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新社会人として必須のビジネスマナー、職場のルール、仕事の進め方の基本を身につけていただくための新人研修プログラムのうち、演習・ロールプレイングの比重をもっとも多くしている３日間のマスター編です。
基本的なプログラム構成は２日間で実施する「チームで働ける新人になる編」と同じですが、ワークやロールプレイングに十分な時間を割いているのがこの３日間研修の特長です。
「頭ではなんとなくわかっている」という状態から「自信をもってきちんとした対応ができるようになる」ことを目指していただけます。
受講者からの「こんな状況の場合はどうしたら？」といった素朴な疑問にも、講師がしっかりとフィードバックすることができ、小さな不安でも事前に取り除くことが可能です。
「中間報告は１日４回」「分からないまま仕事を始めない」など、細かいポイントまで具体的にお伝えします。
※３日間での実施が理想的ですが、演習量を減らして１～２日間で実施することも可能です。
■新入社員研修 ～ビジネス基礎「チームで働ける新人になる編」（２日間）
■新入社員研修 ～ビジネス基礎[速習編」（１日間）
研修プログラム例program
| 研修プログラム例（所要時間：１日目／３日間） | ||
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ワーク | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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| 研修プログラム例 （所要時間：２日目／３日間） | ||
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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| 研修プログラム例 （所要時間：３日目／３日間） | ||
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講義 ワーク |
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ワーク | |
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ワーク | |
{{list[0]['categoryBottom']}}関連の全力Q&Aカスタマイズ事例～ケーススタディCASE STUDY
本研修のカスタイマイズ事例として、作成したケーススタディを業界別にご紹介します。
受講者の声VOICE
- 実施、実施対象
- 2019年4月 16名
- 業種
- 建設・プラント
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた
100%講師：大変良かった・良かった
100% - 参加者の声
- お辞儀の仕方や立ち方、場面に適した言葉遣い、報・連・相を積極的に取り入れ、活かしていく。
- 上司や先輩の仕事に対して素早くメモを取り、これから社会人として仕事を早く覚えたい。
- ３日間の研修で、社会人としてのマナーを学びました。学生とは違う、社会人という環境の中でどうすればうまくやっていけるのかを学べました。基本的なことをこれからしっかりとこなして、自然に身につけたいと思いました。
- 実施、実施対象
- 2018年 4月 36名
- 業種
- 医療
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった97.2%
- 参加者の声
- 上長や他の社員だけでなく、社外の方との良好な人間関係を築くためにも、マナーを守って業務を行いたいと思います。
- 以前行っていたことがマナー違反であることを知った。本研修を通して正しいマナーを学ぶことができ良かった。
- あいさつの仕方や名刺の渡し方などのビジネスの基本マナーだけでなく、「社会人」としてのあり方や振舞い方についても考え直すことができ、有意義だった。
- 実施、実施対象
- 2018年 4月 24名
- 業種
- 建設・プラント
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた95.8%講師：大変良かった・良かった100%
- 参加者の声
- 社会人として職場のルールを遵守し、勤務時間以外の時間も、社員としての自覚を持って行動したいと考えます。
- 報告する際に、結論から述べることが重要と分かっていても、いざ話すと順序が崩れることがあり、慣れていく必要性を感じた。
- 一日でも早く仕事をできるようになるため、QCDRSとホウ・レン・ソウには特に意識して取り組みたいと思いました。
- 実施、実施対象
- 2018年 4月 24名
- 業種
- 製造業（電気機器・機械）
- 評価
-
内容：大変理解できた・理解できた100%講師：大変良かった・良かった91.7%
- 参加者の声
- メモ取りを自分で行うのは初めてで、とても難しいことを実感した。本研修でメモの取り方を実践で学べて良かった。
- ビジネスマナーをよく理解することができた。上司やお客さまに接する際に生かしたい。
- 実践的・体験的な講習であり、報告・連絡・相談の行い方や重要性が頭に入った。
読み物・コラムcolumn
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新入社員研修・新人研修カリキュラム-
- 年間総受講者数
- 57,294名
- 内容をよく理解・理解
- 97.2％
- 講師がとても良い・良い
- 95.4％
※2019年4月～2020年3月
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