2492新人のためのプレゼンテーション研修（１日間）

新人のためのプレゼンテーション研修（１日間）

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本研修の「ねらい」

上手な「伝える」ためのコツを身につけることで、人前で話すことの不安を払しょくする研修です。

分かりやすい話の組み立て方や、好感を与える話し方など、誰でも実践できるプレゼンテーション成功のコツを身につけます。そのうえで、プレゼンテーション演習を繰り返し、現場での実践につなげます。

研修プログラム例

B NEP304-1900-2492

研修プログラム例
	内容	手法
	１．プレゼンテーションの前に（１）プレゼンテーションとは（２）最低のプレゼンテーションにならない！！【ワーク例】これまでに見たプレゼンテーションを振り返る（３）「一般常識」と「業務知識」	講義ワーク
	２．プレゼンテーションの基礎（１）プレゼンテーションで重視すべきこと（２）事前準備（資料、調査　など）（３）人柄の準備（４）聞き手との共通項作り（５）先方に対する配慮（６）話すスピード・用語【ワーク例】自分たちの周りの専門用語を列挙する（７）プレゼンテーションの「クロージング」（最後）とは？（８）練習の重要性（９）プレゼンテーションでやってはいけないこと	講義ワーク
	３．誰でも簡単にプレゼンテーションを成功させるコツ（１）自分の強みを活かす（正しい型はない）（２）聞き手に誠意を見せる（特効薬はない）　誠意＝「練習」（３）プライドを捨てる（誰かに助けてもらう）（４）極限プレゼンテーション（１分で話す）	講義
	４．話す内容を検討する（１）分かりやすい話し方の条件（２）内容を考える	講義
	５．プレゼンテーションペーパーのポイント（１）なぜ、プレゼンテーションペーパーが必要なのか（２）注意すべき点	講義
	６．「話す」スキル（１）好感を与える表現の基本【ワーク例】自分の話し方を振り返る（２）姿勢・態度・表情（３）明瞭なあいさつ（４）声について（５）間のとり方（６）分かりやすい話をするための構成方法（７）最適な表現法の検討（８）板書する、指す、指名する	講義ワーク
	７．ヒアリングスキルとは？（１）情報収集が産む、効率、生産性（２）積極的な「ヒアリング準備」	講義
	８．自分のプレゼンテーションを強くする【ワーク例】プレゼンテーションを強化するポイントを考える	ワーク
	９．今回の研修を振り返って	ワーク

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実績と受講者の声

実施、実施対象

2018年 4月　　　　　40名

業種

製造業（電気機器・機械）

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

プレゼンテーションでは相手に理解してもらう必要があるため、一方的なコミュニケーションではなく、どうすれば相手が納得できるのかを常に考えたい。
「プレゼンテーション」について、具体的に手法や構成という切り口で考えた経験がなかったため、非常に新鮮で勉強になりました。
プレゼンをしたり、報告書の作成時などに、伝えたい内容を簡潔に抽出していけるようになりたいです。

実施、実施対象

2018年 4月　　　　　10名

業種

製造業（電気機器・機械）

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

今日学んだ「伝える」ということを、日々の業務報告など日頃から意識して実践していこうと思いました。
演習で、人前で話すことはとても緊張したし疲れたけれど、これから必要となる知識を学ぶ事が出来たので良かったです。
プレゼンについて学んだことがなかったので大変有意義な時間になりました。一連の流れも実践できて助かりました。

実施、実施対象

2017年 7月　　　　　8名

業種

金融

評価

内容：大変理解できた・理解できた

100%

講師：大変良かった・良かった

100%

参加者の声

講師の方の話し方を見て勉強になりました。ビデオで自分を見て直すべきところが把握できました。
その場ですぐに振り返り、フィードバックがあったので分かりやすかったです。
普段から「何を伝えたいか」「どうやって伝えるか」を考えていきたい。

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新入社員研修・新人研修の評価

年間総受講者数: 46,950名

内容をよく理解・理解: 97.3％

講師がとても良い・良い: 96.4％

※2017年4月～2018年3月

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