2492新人のためのプレゼンテーション研修（１日間）

新人のためのプレゼンテーション研修（１日間）

お客さまのご都合に応じた受講方法をご用意しております。

本研修の「ねらい」

上手な「伝える」ためのコツを身につけることで、人前で話すことの不安を払しょくする研修です。

分かりやすい話の組み立て方や、好感を与える話し方など、誰でも実践できるプレゼンテーション成功のコツを身につけます。そのうえで、プレゼンテーション演習を繰り返し、現場での実践につなげます。

研修プログラム例

研修プログラム例
内容
手法
  • １．プレゼンテーションの前に
    （１）プレゼンテーションとは
    （２）最低のプレゼンテーションにならない！！
    【ワーク例】これまでに見たプレゼンテーションを振り返る
    （３）「一般常識」と「業務知識」
 講義
ワーク
  • ２．プレゼンテーションの基礎
    （１）プレゼンテーションで重視すべきこと
    （２）事前準備（資料、調査　など）
    （３）人柄の準備
    （４）聞き手との共通項作り
    （５）先方に対する配慮
    （６）話すスピード・用語
    【ワーク例】自分たちの周りの専門用語を列挙する
    （７）プレゼンテーションの「クロージング」（最後）とは？
    （８）練習の重要性
    （９）プレゼンテーションでやってはいけないこと
 講義
ワーク
  • ３．誰でも簡単にプレゼンテーションを成功させるコツ
    （１）自分の強みを活かす（正しい型はない）
    （２）聞き手に誠意を見せる（特効薬はない）　誠意＝「練習」
    （３）プライドを捨てる（誰かに助けてもらう）
    （４）極限プレゼンテーション（１分で話す）
 講義
  • ４．話す内容を検討する
    （１）分かりやすい話し方の条件
    （２）内容を考える
 講義
  • ５．プレゼンテーションペーパーのポイント
    （１）なぜ、プレゼンテーションペーパーが必要なのか
    （２）注意すべき点
 講義
  • ６．「話す」スキル
    （１）好感を与える表現の基本
    【ワーク例】自分の話し方を振り返る
    （２）姿勢・態度・表情
    （３）明瞭なあいさつ
    （４）声について
    （５）間のとり方
    （６）分かりやすい話をするための構成方法
    （７）最適な表現法の検討
    （８）板書する、指す、指名する
 講義
ワーク
  • ７．ヒアリングスキルとは？
    （１）情報収集が産む、効率、生産性
    （２）積極的な「ヒアリング準備」
 講義
  • ８．自分のプレゼンテーションを強くする
    【ワーク例】プレゼンテーションを強化するポイントを考える
 ワーク
  • ９．今回の研修を振り返って
 ワーク
  • ・この研修カリキュラムはあくまで一例です。お客さまの課題・お悩みに応じて柔軟にカスタマイズ可能です
  • ・研修効果を高め定着化を促進する「研修呼び覚まシステム」や研修担当者様の負担を減らし効率向上を支援する「研修管理サービス」もございます

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実績と受講者の声

実施、実施対象
2017年 7月　　　　　8名
業種
金融
評価
内容：大変理解できた・理解できた
100%
講師：大変良かった・良かった
100%
参加者の声
  • 講師の方の話し方を見て勉強になりました。ビデオで自分を見て直すべきところが把握できました。
  • その場ですぐに振り返り、フィードバックがあったので分かりやすかったです。
  • 普段から「何を伝えたいか」「どうやって伝えるか」を考えていきたい。

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新入社員研修・新人研修の評価
年間総受講者数
42,877 名
内容をよく理解・理解
97.4 ％
講師がとても良い・良い
96.6 ％

※2016年10月～2017年9月

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