新入社員、若手社員の皆様
研修No.1019011
本研修は、オンラインでも実施可能です。日程がない場合はお気軽にご相談ください
新入社員、若手社員の皆様
オンライン研修(3時間)、自宅学習教材、オンラインフィードバック研修(3時間)の3ステップで、新人・若手に求められるロジカルシンキングの基礎を確かな実践知として修得いただくコースです。リモート勤務を行う新人・若手社員の“教育の受けっぱなし”を防ぎ、教育の効果を高めます。
【本コースの流れ】
<ステップ1>オンライン研修 ~ポイントを押さえた講義(3時間)
<ステップ2>自宅学習 ~課題の実施(理解度テスト・ケーススタディ)
<ステップ3>オンラインフィードバック研修 ~解説とフォロー(3時間)
※ステップ1の1週間~10日後
【本コースのポイント】
①オンライン講義を受けっぱなしにしない、自宅学習を掛け合わせたコース設計
②知識の定着を測る確認テスト・応用力を測るケーススタディの組み合わせ
③講師から直接フィードバックで、知識・スキルを確かなものに!
研修プログラム例【<ステップ1> オンライン研修(3時間)】 | ||
内容 | 手法 | |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 |
研修プログラム例【<ステップ2>自宅学習(2~3時間程度)】 | ||
内容 | 手法 | |
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自宅学習 | |
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自宅学習 |
研修プログラム例【<ステップ3> オンラインフィードバック研修(3時間)】 | ||
内容 | 手法 | |
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ワーク |
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講義 ワーク |
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講義 ワーク |
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ワーク |
お申込み時の注意点 →お申込みから研修当日までの流れ
【新型コロナウイルス感染症への対策について】 (更新日:2020年11月20日)
セミナールーム開催の場合、受講者さまの安全確保のために、定員半減、ビニールシールド設置、会場消毒など「8つの感染症対策」を実施しております。詳細はこちらのページをご覧ください。
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オンラインフィードバック研修で知識・スキルを確かなものに!オンラインも交えたインソースの通信教育